山西财经大学是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色，经、管、法、文、理、工、艺等多学科协调发展的财经大学。学校现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人，教授、副教授近500人，具有博士学位教师500余人。根据工作需要，学校面向社会公开招聘工作人员152名，现就有关事项公告如下:
山西财经大学2019年公开招聘工作人员152名，其中博士研究生120名，硕士研究生32名，均为专业技术岗位。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求；
6.博士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁;硕士研究生年龄一般不超过30周岁；
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
报名程序
博士生报名程序：对于符合条件的博士研究生，请按照学校《山西财经大学2019年度引进高层次人才公告》，到学校人事处报名或通过电子邮箱报名。
研究生报名程序：
1.报名时间：2019年7月22日至7月24日 上午8:30—11:30，下午3:00—5:30
2.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
3.报名地点：山西财经大学人事处
笔试面试
1
笔试相关
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西财经大学组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
(1)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
(2)笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
(3)笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。
2
面试相关
面试相关
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西财经大学组织实施。按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
聘用手续
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
关注微信
