本期分享导师：微微
51job职场导师
全球生涯教练BCC&职业生涯规划师&生涯测评师
求职服务：面试辅导/简历优化
10年以上从业经验，1500+求职服务经验
对于中国大部分大学毕业生来说，毕业之后才开始探索自己的职业生涯，会经历“不知道自己要什么”的迷茫期，是很正常的事情。
如果因此采取回避的态度，不将空白期的真实情况写出来，反而容易给面试官造成不诚实的印象。
陈小姐在面试不顺利之后找到我，说起最近的一次面试经历，面试官反复追问她刚刚毕业的2年，为什么简历上没有体现时，她非常的没有底气回答面试官“当时刚刚毕业比较迷茫，做了一些兼职，也去国外旅行了一段时间。”
分别在北京、深圳工作过的她，准备以后和爸爸一起生活，长期在上海工作，然而当面试官问她，为什么选择上海的时候，她也很没有底气，只是简单说了一句“准备和家人一起生活。”
不能很好地回答面试官的问题，导致接连的面试失利，给陈小姐带来了挫败感。她在想如何是好？
我与陈小姐仔细回顾她刚毕业的2年，了解到她第一年在做家教工作，虽然没有正式的工作单位，但是也属于教育工作。
我与她分析，很多在教育机构上班的老师，经常也要辅导1对1的学生，跟她做家教工作本质是一样的，都是通过自己的专业能力，帮助他人提高学习成绩。因此，可以大方地把这段经历写出来。
她认为自己当时没有正式工作单位，只是在做兼职，这样会得到企业的认可吗？
我告诉她，虽然到单位上班是很多人的选择，但是工作其实是非常多元化的，比如自主创业者、自由职业者和斜杠青年。我们不能否定一个作家在家写作所获得的成就，也不能说一个开网店的人员就不是在上班。
只要是通过合法劳动，给社会创造价值，我们也得到应有的报酬，当然可以视为工作。
而陈小姐在做了1年的家教后，到国外旅行了一段时间，虽然没有带来直接经济回报，但是她了解到不同国家的文化特色和风俗习惯，增长了见识，拓宽了自己的视野。
这对她回国后，从事协助外国人来华工作和国际项目工作，是有很大帮助的。她在3个单位都与外教老师保持很好的沟通，帮助他们解决生活和工作上的问题，最近的1份工作中，外教老师的续签率达到了90%。
因此，我建议她将那2年的经历合并在同一段经历中，列明做家教期间，辅导过多少个学生，有哪些成绩，并说明自己一直很热爱教育行业。而其后一年在国外的经历，可以写清楚去过哪些国家，了解到当地的哪些风土人情，并结合回国后的3段工作经历，回顾这些经历，使得自己跟外教沟通更顺畅。
在简历中梳理出“教育”这一条主线，职业发展路径清晰，面试官才有可能感知到陈小姐的价值。
陈小姐觉得自己刚刚毕业时，就是非常的迷茫状态，因此当面试官问起时，不够自信地回答对方。而且以前每次找工作都很顺利，到了上海这段时间，找工作却不太顺利。
因此我与她分享了阿里巴巴集团创始人马云的经历。
估计当时的马云多少也是有些迷茫的，但是他从未放弃探索新的可能，才有后来创立阿里巴巴的成功故事。
因此，一个人的人生故事都不全是正面的，当中也有饱受挫折和不顺利的部分。
我鼓励陈小姐从正面来看待她的人生经历，告诉她不妨把迷茫期看做“职业探索期”。
职业探索期是指刚从学校毕业，我们对自己、对职场不了解，不知道自己适合做什么、能做什么。
主要任务是了解自己真正喜欢做什么、擅长做什么、适合做什么，以及了解职场环境、自己所从事行业、岗位，自己所感兴趣的行业、岗位的职业发展路径与能力发展路径，提高职业素养、工作能力与专业能力。
这个阶段的目标是掌握基本工作能力，为职业生涯形成定位；大概需要1-6年，个人成长速度、时间均不同。
在1年的职业探索期，陈小姐先后去过多个国家，而且已经在国内4个一线城市中的北京、深圳工作过，现在还到了上海，可见她是非常有勇气的。可以从这些点去串联起所有正面的信息。
陈小姐在1年前由北京去到深圳工作，当时她觉得那个工作机会不错，而现在她却主动放下深圳的工作，来到上海，不免让面试官在心里打个问号。
这些问题，都令陈小姐无法回答。
与陈小姐沟通后，我了解到她的爸爸在上海生活，她在这1年中，节假日都有到上海陪伴爸爸。爸爸也希望她可以留在上海发展，长期陪伴左右。
之前陈小姐对上海并不多，现在去的次数多了，也开始喜欢上海这座城市的人文氛围，国际化的工作环境。所以她下定决心，到上海重新发展，并且有信心长期在这里工作。
我建议陈小姐面试的时候，当面试官问到“为什么来上海发展的时候。”不要只是简单一句话带过，而是好好地沟通。把以上这些原因都坦诚与面试官交流。真诚的回答，一定可以得到对方的认可。
经过细致的沟通和辅导，我解决了陈小姐求职过程中简历空白期无法自信解释，负面看待职业探索期的迷茫状态，以及“为什么到上海发展”等多个问题，帮助她找到了“热爱教育事业”这条主线。
陈小姐明显自信多了，她把自己过往勇于挑战新工作，承担工作压力的那一面找回来了。
01-把握机会
每一个面试的机会，都要看作是和面试官好好沟通的契机，背后是我们事先梳理工作经历，连点成线，串联出有意义的生命故事。
02-自信且真诚
自信地与面试官交流，有一些原因受到质疑，是因为我们没有解释清楚；坦诚我们做出选择背后的原因，让面试官感受到真诚。
03-大方展现成长与收获
职场空白期，但是我们的人生经历不少空白的，简历是我们给面试官看到的第一印象，大方写出来我们的成长和收获。
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