文|60分教育
“金三银四”是招聘的旺季，虽比不上“金九银十”，毕业季的招聘来得火热，但是各大企事业单位也纷纷向大学生抛出了橄榄枝，应聘岗位也非常的多，也是大学生就业的一次好机会。
在春季招聘中，很多“高校”也纷纷发出了招聘公告，除了教师一个特殊的岗位引起了很多大学生的议论，这个岗位就是“大学辅导员”，怎么回事儿呢？一起来看一看。
众所周知，在大学里辅导员的岗位薪资并不高，基本在5000+左右，但大学辅导员的工作性质也比较轻松简单，近年来很多本科生、研究生都想争抢辅导员的岗位，但是你听过辅导员要博士学历的吗？
前不久，四川大学发布了“2021春季大学辅导员的招聘”公告，并计划招聘33名“专职辅导员”。我们知道很多专科的辅导员，一般本科学历就能应聘，而本科高校硕士以上学历就可应聘。
而四川大学虽然是985高校，但是硕士生竞聘辅导员也够用了，再高就是博士了，再说博士都是搞科研，赚高薪了，谁会看得上辅导员这点收入，然而四川大学的招聘条件却让很多人意外。
四川大学要求应聘辅导员必须是“博士以上”，博士都不行，还要博士以上？很多毕业生都表示“门槛太高”，还有一部分看热闹的网友表示：博士谁来当辅导员，去做一些琐碎的事情？
其实很多网友都想错了，这几年很多“高校”的辅导员都属于“缺人”状态，毕竟越是高校，对于辅导员的招聘要求也越高，但是相对的，辅导员的工资待遇也非常优厚。
四川大学并不是第一所要求辅导员需要“博士及以上”的学历，很多名校的辅导员，都要求是博士以上，并且还是名校的博士生，但是相对而言，名校的辅导员薪资待遇也很高。
大学的辅导员薪资有多高？很多人的认知里还是5000+左右的工资，但是事实上名校给予辅导员的薪资要更为丰厚，前不久网上一位硕士辅导员，晒出了自己的“高工资条”。
工资条上我们可以很清晰地看到，月打开工资是3260并不高，但是公积金就高达1420元，还有绩效部分每学期3.1万，一年就是6.2万，更关键的是年终奖部分达到1.4万。
如果按这样计算，年薪15w左右，而这位辅导员只是省级重点大学的辅导员，而那些名校博士辅导员他们的薪资又有多高呢？很多网友表示“酸了”，还有网友羡慕的直流口水。
其实，想一想，一名冷门专业的博士，能从事大学辅导员的工作也是不错的选择，现如今很多硕士生都在争抢辅导员的岗位，博士生有就业优势，真的可以考虑一下，并且很多博士已经在争抢辅导员的岗位了。
大学生求职“内卷化”压力过大
今年我国大学毕业生人数预计达到909万，就业形势紧张，导致大学生求职出现了严重的“内卷化”，竞争十分残酷，想一想近年来不仅考研热、考公热，就连就业竞争也异常激烈。
很多博士生、海归想要找工作，用人单位也是“千里挑一”，也并不是所有博士都能年薪百万，所以学历的贬值，也让很多博士生意识到，辅导员岗位的重要性，薪资待遇可观，还是稳定的铁饭碗。
大学生就业观念的转变
在就业压力和大环境的影响下，很多大学生的就业观念也发生了改变，以前硕士、博士更多地去搞科研，而现如今，即便是高学历的硕士博士，他们涉猎的就业范围也更广泛了。
有去社区、街道就职的，还有去中小学当老师的，更有去当明星或者去直播行业的，而相对这些行业，辅导员的工作相对轻松很多，所以成了博士生争抢的对象。
写在后面的话：
现如今就业形势严峻，而辅导员的岗位虽然对学历要求严格，但是符合条件上岸竞争小、薪资待遇高，对于很多硕士生、博士生来说，也是一个不错的选择，要抓住机会。
今日探讨话题：你觉得博士生当辅导员是“大材小用”吗？欢迎在评论区留言哦！
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