浙江省经济非常发达，号称民富第一省，因此浙江省公务员待遇非常高，我对浙江省各地公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下浙江各地公务员待遇。
公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同省份和不同城市公务员待遇差距非常大，即使在同一个城市不同区县公务员待遇也不一样。
因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的，一般情况下一个地区经济越好，财政实力越强，当地公务员的工资待遇可能就会越好。
浙江省位于东南沿海地区，当你经济实力非常强大，所以浙江公务员的工资待遇也非常高，稳居全国前三水平。
如下图所示，在去年全国各省人均一般公共预算财政收入排名中，浙江省稳居全国第三名，如果抛开直辖市，浙江省人均财政收入稳居全国第一名。
因此浙江省公务员的工资待遇非常高，稳居全国各省前三名，工资非常高，公务员待遇优厚。
浙江省面积比较大，人口也比较多。浙江省一共有十一个城市，不同城市由于经济实力不同，公务员待遇也有一定差异。
如下图所示，在浙江各市财政收入排名中，浙江省的杭州和宁波财政收入最强多，达到了1000多亿，因此这两个城市公务员待遇很高，处于浙江省公务员待遇第一档次。
位于浙江省公务员待遇第二档次的主要有嘉兴和绍兴，这两个城市经济也非常不错，公务员待遇也比较高。
排在浙江省公务员待遇第三档次的城市主要包括温州市，舟山市，丽水市和衢州市。这几个城市公务员待遇不高。温州市虽然财政总收入比较高，但是温州市人口多，因此人均财政实力比较弱，当地公务员待遇比较低。
一、宁波市北仑区公务员待遇（宁波最高水平）
宁波市北仑区公务员待遇优厚，住房补贴比较高，工龄三年的公务员（普通科员）每月的单单公积金加住房补贴都有8000块钱。
每月打卡工资为5000左右，每年的各项奖金一共9万左右，单位如果考核位次比较高，一年奖金最多可达12万，每年的其他补贴大概两三万。
二、杭州建德市公务员待遇
杭州建德市公务员，职级为一级科员，工龄7年，每个月到手工资为4500左右，车补每月500，每月双边公积金为3200。
年底加年初奖金一共为3.5万左右，一年到手收入为10万左右，加上公积金，一年全包收入大概14-15万。
但是杭州市主城区公务员待遇非常高，一年全包收入大概在25-30万左右。杭州市下面经济不发达的区县公务员待遇比较低，一年收入大概是主城区公务员的一半左右。
三、浙江省金华市公务员待遇
金华公务员待遇比较低，排名浙江倒数水平。普通科员公务员每个月到手工资为6000左右，每个月双边公积金大概2500，年底的年终奖等一共5万左右，一年综合收入大概15万左右。
四、温州公务员待遇
温州市经济开发区和瓯江口新区公务员待遇比较高，基本上处于全市最高水平。公务员一年综合可达20万左右（加上公积金），瓯海公务员一年综合收入为20万左右，但是鹿城公务员待遇比较低，一年综合收入只有16万左右。
五、绍兴市某市直事业单位待遇
绍兴市体制内待遇也不错，如下图所示，绍兴市某区直单位事业编待遇，硕士研究生学历，工龄2年，每个月打卡工资为8500左右，年底年终奖一共6万左右。
加上其他福利，绩效和补贴，一年到手工资大概17万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概20万出头。
绍兴市公务员待遇更高，比事业单位待遇一年高2-3万，像柯桥区公务员待遇比较高，一年全包收入可达25万左右。
浙江省的经济非常好，民富的一省，老百姓非常富裕。因此浙江省11个城市的房价也比较高，如下图所示，所有城市房价都过一万以上，像衢州市经济一般，房价也高的离谱。
浙江省各地区公务员待遇非常高，平均一个月工资基本上在1万以上，经济好的地区公务员一个月收入达到两三万，因此浙江公务员购房还是有一定压力的。
浙江省公务员工资待遇到底高不高，在当地处于什么样的水平呢？如下图所示，在浙江省居民人均可支配收入排名表中，浙江城镇居民人均可支配收入每年达到了7万左右。
浙江省公务员平均每年收入可达13-30万左右，当地公务员的工资待遇依然高于当地平均工资水平，待遇还是非常高的。
总的来说，浙江省公务员工资待遇非常不错，浙江省公务员待遇稳居全国各省前三名，每个城市公务员平均工资在1万以上，个别发达城市公务员平均每月收入能达到2万左右。
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