可口可乐2021校园招聘刚刚开启！
提供七大部门核心岗位
不限专业，面向20/21届全日制本科及硕士
从去年开始，就用AI测评的形式进行
今天同样也是用AI系统，以电话面试的形式进行
内容相差无几，企业题目在下文！
申请条件
管培生项目目前只接收中国大陆户籍的学生。
毕业时间
针对大陆毕业生：2021年1月1日至2021年6月30日（没有正式工作经验）
针对港澳台及海外留学生：2020年8月1日至2021年6月30日
管培生项目对学科专业没有特别要求，更关注个人的综合资质和潜能，包括分析能力、问题解决能力、领导能力、团队合作能力等多个方面。
招聘项目
每年根据企业用人需求，岗位和事业部会有所不同
1） 整体项目情况：
可口可乐中国管培生项目历时24个月，旨在发掘和培养公司未来的领导者。期间每位管培生会经历系统的知识体系培训和装瓶厂实践体验，并经历三个不同岗位的轮岗学习。在整个项目期间，管理培训生会经历诸多挑战、面对诸多竞争，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己，同时要接受国际化人才发展与绩效系统的考核。
公司会为最具潜力、表现优异的管培毕业生提供初级管理职位。
2）具体招聘部门：市场部、特许经营和商务领导力、战略和信息洞察部、财务部、公共事务、企业传讯和可持续发展、商业产品供应部。
*工作地点以上海为主，同时根据岗位的需求，会有不同城市工作的情况。
网申时间
2020年8月10日-2020年9月20日（去年是8月1月开启，但是截至时间不变。招聘时长缩短）
*最多可以投递两个志愿，第一志愿优先考虑
AI电话面试
2020年9月21日-2020年10月11日
*无论通过与否都有通知，主要面试内容为回答Open Question
多对一小组面试
2020年10月底-2020年11月初
*以线上的形式进行
评估中心终面
2020年11月底
*由于今年的情况特殊，终面的具体参与方式将根据届时全球疫情发展情况进行另行通知。
Offer发放
2020年12月初
*管培生项目的招聘数量是根据可口可乐在中国的业务发展和人力资源发展的需求来拟定的。
前两年分别招收了15-20 位左右的管培生，今年也会是相似的招聘规模，具体数量取决于最终入围同学的表现。
*以上是根据可口可乐招聘官方信息整理得出。
求职攻略Tips
关于网申
仔细好好填，网申不过是会收到拒信的。根据去年的可口可乐秋招网申统计，网申筛选逻辑暂时不明，即便是具备顶级TOP30名校、拥有可口可乐实习经历的都有不过的情况，毕竟只招收15-20位管培生，“神仙之间的斗争”。
注意！可口可乐今年很大概率上市没有春招的——大家只有一次机会。网申认真填，万一过了呢。
关于AI电话面试
从去年开始，就已经有AI测评的形式了。一共三道开放题（Open Question），要求中文作答，时间不限，至少150字。答题时会自动保存，确认后才可进入下一题，不可跳过题目。不过，今年改成AI电话面试的形式进行，无非就是文字改语音。
Open Question 例题如下：
1）分享一个曾经犯过的错误，当时的应对之策，如果再次面对相同的问题如何应对；
2）是否对某件事和某个兴趣着迷并投入时间，取得了怎样的成果；
3）请描述一个您曾参与过的项目，您在该项目中承担什么角色？您是如何与其他成员合作的呢？
关于线上面试
Skype面试，建议用电脑登录以便看Case。内容主要为单人Case + 结构化面试。
1）单人Case：Case reading（45mins，5页，全英）-Presentation（英文）
2）结构化面试：Review Case的表现，中文自我介绍，围绕经历提问。
关于现场面试（初面）
单人Case + 结构化面试
1）单人Case-40mins准备，难度较平常的快消面试要相对简单一些。（注意Case记录关键信息，摒弃庞杂信息）
2）结构化面试-50mins单人，中文/英文自我介绍，简历问题（3-4个），单人Case Presentation。
AC面（终面）
2 v 1 。由两个面试官同时进行面试。
1）50mins case reading and presentation preparation（全英文）
2）10mins presentation（全英文）
3）10mins Q&A（全英文）
4）35mins 结构化面试（中文），结合经历提问
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