中国铁路太原局集团有限公司东起能源大港秦皇岛，西至黄河禹门口，北到煤都大同，南至古迹风陵渡，路网纵贯三晋南北，横跨晋冀京津两省两市，重载技术先进、货运量大、运输收入高、管内旅游资源丰富，是全路唯一运输业整体上市的集团公司，是山西省唯一的综合服务型5A级物流企业。根据企业发展需要，现将2019年全日制高校毕业生招聘有关事项公告如下：
(一)博士、硕士、本科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年取得毕业证、学位证。具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校应届毕业生。
(二)专科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年取得毕业证。就读院校须在铁路行业领域内有较高知名度，开设有铁路特色专业，所学专业为铁路方向，所学主要课程为铁路主专业课程。具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校应届毕业生。
(三)国(境)外院校本科及以上学历毕业生。于2018年1月1日至2018年12月31日毕业学年取得全日制国(境)外院校毕业证、学位证，2019年7月31日前通过国家教育部学历学位认证，具备派遣资格的全日制毕业生。
招聘岗位详见《全日制普通高等院校毕业生招聘计划》(所需专业依据教育部公布的专业目录确定，以主修专业为准)。中国铁路太原局集团有限公司执行以岗位管理为核心的现代员工管理制度。类别为“管理技术”的岗位，纳入管培生管理，列入集团公司“管理和专业技术岗位专项人才培养计划”;类别为“操作技能”的岗位，纳入技能人才管理，突出生产一线锻炼，其操作技能岗位工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生不少于8年。
(一)基本条件
1.品行端正，诚实守信，认同企业文化。
2.专业符合，成绩优良，热爱铁路事业。
3.遵纪守法，身心健康，适应岗位要求。
4.五官端正、体型协调、心理健康，无听力障碍、无口吃,面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无纹身，18≤BMI≤32，四肢及关节活动正常，无精神病史和重大手术史、无传染性疾病、无心血管等慢性疾病，血液检查符合检验标准，身体条件符合工作岗位要求。应聘岗位类别为“操作技能”岗位的须辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0。
5.应聘人员须服从我公司对岗位的安排和调整，适应铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。
(二)优选条件
1.“管理技术”岗位：(1)于毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证的博士、硕士学历毕业生。(2)硕士毕业生其本科毕业于国内生源和教学质量较好的全日制普通高等院校，本科所学专业在《中国铁路太原局集团有限公司2019年全日制高校毕业生招聘计划》明确的需求专业范围内或与硕士专业相近。(3)CET-6考试成绩425分及以上，国(境)外院校毕业生雅思6分或新托福80分及以上。(4)1991年1月1日以后出生。
2.“操作技能”岗位：(1)于毕业学年7月31日前取得毕业证的专科及以上学历毕业生。(2)本科及以上毕业生于毕业学年7月31日前取得学位证。(3)硕士及以上毕业生于1991年1月1日以后出生。本科、专科毕业生于1994年1月1日以后出生。(4)未曾与任何单位签订就业协议或劳动合同。
(三)机车乘务员操作技能岗位(岗位编码：192201、192301)、客运服务类操作技能岗位(岗位编码：192206、192305)接受符合基本条件的2018年全日制普通高等院校毕业生和于2017年1月1日至2017年12月31日毕业学年取得全日制国(境)外院校毕业证、学位证，通过国家教育部学历学位认证的毕业生报名。
(四)符合招聘岗位要求的其他条件。
简历投递——简历筛选——诚信承诺——现场确认——考试考核——公示签约
(一)简历投递。登录“太铁招聘”注册后，填写基本信息，将简历主要内容清晰扫描，压缩在一个完整压缩包内，上传。
(二)简历筛选。根据所学专业、生源条件、岗位适配度等要素进行初筛。
(三)诚信承诺。组织简历筛选通过人员书面承诺诚信求职。
(四)现场确认。组织现场确认，进行简历信息审查。本人携带《高等院校毕业生招聘申请表》及简历主要内容原件、A4纸复印件，实事求是确认有关事项(原件、复印件按照简历主要内容顺序，分别用抽杆夹装订)。
(五)考试考核。根据招聘岗位需求、生源及现场确认情况，考试考核采取以下方式分期分批组织进行，具体时间、地点另行通知。
1.初试。(1)体质健康测试。由第三方组织，依据《国家学生体质健康标准(2014版)》择项开展，成绩须合格。应聘岗位类别为“管理技术”岗位的免试。(2)知识测试。由第三方组织，主要考核内容为专业知识或涉及铁路基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。
2.复试。(1)综合测试。组织专家组采取模块化方式进行。(2)综合考核。复审应聘人员品德操行、学习成绩、身体状况等内容。根据招聘工作需要和岗位要求可组织岗位考核。未通过综合考核者档案退回原毕业院校，国(境)外院校的退回原寄发单位。(六)公示签约。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，签署就业协议书。
(一)简历投递须在规定的简历投递时间内，通过“太铁招聘”平台进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其它方式投递的简历。简历主要内容包括：
1.求职自荐及身份证明。(1)求职自荐书;(2)身份证;(3)国(境)外院校毕业生须提供中国驻外使(领)馆《留学回国人员证明》。
2.国内院校毕业生就业推荐。(1)普通高等院校录取新生名册(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章);(2)毕业生推荐表(加盖公章);(3)就业协议书。
3.学历学籍及验证材料。(1)毕业证;(2)《学籍在线验证报告》及验证码。国内院校毕业生实名注册中国高等教育学生信息网，申请有效期至2019年12月31日的《学籍在线验证报告》并打印;(3)《学历证书电子注册备案表》。已办结学历证书电子注册备案的国内院校，其毕业生须提供《学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网申请并打印);(4)《国外学历学位认证书》。国(境)外院校毕业生须提供国家教育部留学生服务中心《国外学历学位认证书》;(5)硕士须同时提供本科学历毕业证、学位证及相应《学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网申请并打印)、《学位证书查询结果》(登录中国学位与研究生教育信息网申请并打印)。
4.学位及验证材料(专科毕业生不要求)。(1)学位证;(2)已办结学位证书电子备案的国内院校，其毕业生须提供《学位证书查询结果》(登录中国学位与研究生教育信息网申请并打印)。
5.学习成绩及获奖情况。(1)研究生提供CET-6、本科生提供CET-4成绩报告单，国(境)外院校本科及以上毕业生提供雅思或新托福成绩单;(2)在校期间完整的学习成绩单(加盖公章);(3)获奖材料、特长证书及其它需要提供的材料。
6.健康状况。近3个月内三级甲等医院体检报告。包含身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等必检项目。(二)简历投递每人限选一个岗位，简历信息填报、修改共三次机会，信息锁定后无法修改。简历投递时间截止前，务必在“太铁招聘”平台及时下载打印《高等院校毕业生招聘申请表》，以备后续招聘有关环节使用。
(三)应聘人员须秉承诚实守信原则，对基本信息、简历内容、考试考核的真实性、有效性、准确性和完整性负责。自觉遵守招聘纪律、维护招聘秩序，杜绝任何舞弊行为。一经发现伪造剽窃、隐匿虚假、违反招聘纪律、扰乱招聘秩序、发表散布不实信息等行为，将被取消应聘、录用资格，禁止参加招聘方任何招聘活动。
(一)简历投递时间：客运服务类操作技能岗位(岗位编码：192206)2019年7月26日至2019年8月1日;其他岗位2019年8月2日至2019年8月11日。
(二)简历投递期间如遇困难，咨询电话：0351-2622289接受应聘者本人咨询。咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:30，非咨询时间、非咨询电话无法受理咨询，敬请谅解。
(三)应聘人员要保持通讯畅通，按照招聘方通知的时间、地点参加招聘活动。因变更电话号码、通信不畅等原因导致联系不到本人或本人未按要求参加招聘活动，视为放弃。对未进入招聘工作下一环节的，不再进行单独通知，敬请谅解。
(四)应聘人员须自行承担求职风险。资格审查、诚信审查、求职背景调查贯穿招聘录用全过程，在投递简历前请仔细阅读招聘公告及有关说明，清楚有关事项，确认符合招聘对象及招聘基本条件。在简历投递、签署《诚信求职承诺书》、《就业协议书》时须仔细阅读有关条款内容，诚信守约，以避免承担不必要的求职风险。
(五)本公告仅在中国铁路人才招聘网发布有效，我公司从不委托其它任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。任何针对此次招聘笔试、面试的辅导、考试教材和复习资料等，均与我公司无关。
(六)中国铁路太原局集团有限公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
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