SaaS点评（www.saasruanjian.com）于2019年上线，是一个SaaS软件选型交流平台，致力于帮助企业找到合适的产品。本文是选型顾问石头关于【HRM】主题系列文章第一篇。
本篇为人力资源管理系统选型指南（1），主要有以下4个部分：
1、人力资源管理系统是什么？
2、人力资源管理SaaS的应用场景有哪些？
3、搭建人力资源管理系统用什么工具？
4、如何选择合适的人力资源管理工具？
人力资源管理系统是一套整合了常见的人力资源管理职能的系统。主要的作用是通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工绩效，帮助管理者通过有效的组织管理降低成本和加速增长来创造价值。
目前所有的人力资源管理系统都存在自身的优劣，在轻量化需求旺盛的情况下，越来越多的人力资源管理系统厂商采取软件部署在服务器上的SaaS模式，使用更加便捷高效。
人力资源管理SaaS大致可以分为三种模式：一体化模式、单一模式及合作建设模式。一体化模式功能全面、高度集成、优势相对明显。单一模式聚焦于特定领域，适合对单一模块要求较高的大客户及功能需求少的客户。资金链充裕、对数据安全要求高的企业客户，会在评估之后选择自建或者与第三方合作建设人力资源管理系统，但是通常建设周期比较长、成本比较高、后期运维复杂。
在人力资源管理SaaS的应用场景覆盖了人力资源管理的全链条服务，其中包括了招聘管理、核心人力资源管理、培训管理、考勤管理等模块。
来源：艾瑞咨询研究院自主研究及绘制
人力资源管理SaaS涵盖了常见的人力资源管理功能，例如招聘管理、培训管理、绩效管理、考勤管理等。
目前国内的一体化人力资源管理厂商主要有北森、i人事、理才网daydao等。
北森：拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
i人事：一站式人事软件系统，为中大型企业HR提供ehr人力资源管理服务解决方案，提高人事管理效率。
理才网daydao：专注于国内中小企业信息化服务的集工具型、平台型和生态系统型三位一体的企业管理软件云服务商。
目前也有一些深耕于提供单一模块服务的SaaS厂商，例如Moka、图谱、易招聘等招聘管理SaaS，以及提供背景调查服务的SaaS工具如i背调、人人背调、芝麻背调等。
（截取自SaaS点评排行榜）
选择一个合适的人力资源管理工具，需要根据公司的实际需求以及公司的预算来决定，没有普遍适用的人力资源管理工具。可以在SaaS点评网上查看各个人力资源管理工具的口碑以供参考选择适合自己的工具。
（截取自SaaS点评排行榜）
了解选型指南请阅读
SaaS选型指南「01」如何筛选靠谱合适的SaaS产品之概览篇
SaaS选型指南「02」如何筛选靠谱合适的SaaS产品之公司篇
SaaS选型指南「03」如何筛选靠谱合适的SaaS产品之功能篇
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本文首次发布时间为2022年2月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。
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