问：应届生抢破头都要进的行业是什么？
答：咨询！
不管是四大还是MBB
大家都是奔着其出色的咨询去的
但是咨询还有一个
吸金能力更是超过MBB！
IT！咨询！
虽然MBB名气更响，但是说到吸金能力，埃森哲它们三位强很多。最新的2019咨询公司收入排名中，埃森哲以173.1亿美元高居榜首，MBB中最高的也只有11名！
数字化科技浪潮席卷之下，焦虑感蔓延到各个行业，咨询行业也不例外。WSO上也有大佬分析指出，科技咨询才是咨询的最终出路。
而IBM的全球企业咨询服务部由业务、战略、技术咨询顾问和行业专家组成。早在2011年IBM在科技咨询领域的营收就已占到了总收入的56%，成为IBM维持良好营业收入的重要支柱。
IBM为了充分发展Global Services的业务优势，开启了多项针对在校生的项目，为了跟上时代，IBM放出大量岗位给应届生们，大力发展科技咨询。
MBB这三家都属于管理咨询公司，像埃森哲、IBM这样的科技咨询公司和他们有很大的区别。战略咨询的工作只是提供建议，然后服务就到此为止了。
而技术咨询顾问的工作是改进系统，提出方案，解决用户体验上的问题。
以下就是一名IT Consultant工作的日常：
与客户会面，确定项目需求；
定义软件、硬件和网络需求；
分析公司内部的IT需求，并就IT的使用给出客观的建议；
在书面或口头报告中提出解决方案；
设计、测试、安装和监控新系统；
为用户组织培训；
识别潜在客户，建立和维护联系。
在科技咨询公司里，纯技术的员工在逐步减少，那些能够和客户打交道的咨询顾问还是占大多数，而且纯技术人员的薪资也远远比不上那些冲到前线的咨询顾问。
相比传统咨询业务，现如今科技咨询公司更吃香。
埃森哲近两年就在数字营销领域大秀操作：不仅收购了超过20家数字营销公司，还组建了埃森哲互动部门，该部门主要负责品牌战略和线上营销策划，完全就是一个数字营销机构的样子。
如今就连管理咨询也越来越偏向量化和分析。一向高傲的MBB也不得不向现实低头，频频收购科技咨询公司，试图扩张在这个领域的实力。
01
专业限制少
科技咨询对于申请者的专业并没有硬性限制。
也就是说，科技咨询虽然会Prefer那些具备Technical Skills的同学，但对于文科专业的来说，咨询师必备的Soft Skills会相对比较强，在面试过程中如果能让人感受到你的逻辑清晰，观点明确，也是一个加分项。
另外，科技咨询在出差旅行方面呈两极化，要么每周出差5天，要么根本不飞。对于那些想从事咨询，又不想到处飞来飞去的同学们是个很好的选择。
02
薪资高
根据Payscale网站的数据显示，香港IT Consultant的年薪中位数在386,028港币（约等于35万人民币）。
而根据2019知名咨询公司薪资对比，科技咨询的老大埃森哲不论给本科生还是MBA的薪资都是在一个较高的水平。
甚至香港的埃森哲咨询顾问的平均年薪高达45,5000港币（约等于41万人民币）！
此外，科技咨询顾问工作的灵活度会特别高：有时可以在家上班，或者根据客户会议安排他们的时间。
01
招人喜好
一般情况下，科技咨询公司都需要求职者是IT方向的专业，比如在IBM科技咨询顾问的招聘信息中，明确指出了偏好专业：CS、软件工程、IT和信息系统。
尽管如此，Interpersonal Skills依然很重要，因为工作上经常需要和客户交谈。此外，科技咨询顾问不仅要掌握最新的技术，还要有前瞻性，知道未来的发展方向是什么。
所以这是一个不停要学习充电的行业，保持认知上的领先，才能给客户提供最好的方案。
最重要的一点是，你需要在大学期间尽可能地参与实习。任何IT领域的实习经历都会很有帮助，不仅能让你实践课程上的技能，还能让你学会如何与客户互动，毕竟Soft Skills才是决定职业高度的关键因素。
02
面试都会考察哪些方面？
科技咨询的面试主要从三个纬度来考察：Management Leadership，Interest in Technology和Personality Fit。常见的Interview Questions有这些：
Management Leadership
What are the questions you will ask when you have a new project?
Describe a time when you identified a change in a challenge and you think you improved the process of that progect.
Describe a project you failed due to insufficient information or plan, how did you solve it?
Interest in Technology
Describe a time when you developed a new skill quickly.
What recent technology trend are important?
How do you maintain your IT skills and stay current with IT trends?
Personality Fit
Introduce yourself.
Why do you apply for this program?
Describe the services that we can offer our clients.
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