#头条创作挑战赛#
同时也要负责班级的管理工作。大学生虽然已经是成年人了，能做到自我管理，同时也需要辅导员把握事务。包括学生们的信息管理、日常规范管理、以及奖学金等方面事情的管理。
还为学生提供辅导咨询的服务，与导师、校医院、职业指导中心等方面合作，是学校和学生之间的桥梁，帮助学校工作同时，也帮助到学生更好的发展。
不同层次学校的辅导员能给学生带来的收获是不同的，有的学生觉得，大学辅导员就像是一个生活管家一样，除此之外也没什么作用了。
而有的辅导员能提升学生的理解能力，传达给学生成功学，敏感地发现学生的情绪变化并加以辅导。让学生们学会时间管理，并且为他们未来的个人生涯做规划，在毕业之际进行就业辅导。
越是名牌大学对辅导员的要求也就越高，因为高学历的人能给学生们带来的收获是不同的，这也让人能理解，为什么很多学校的辅导员要求是博士学位了。
武汉大学前不久公布了今年关于辅导员的招聘信息，主要是针对学校的文学院、滑雪、生命科学、外语学院等一些二级学院展开的，主要面对的学生群体是本科生和硕士生，总共招聘60多名，而其中学历的要求十分醒目。
要求应聘的教师有博士学位，如果是优秀者，硕士研究生也是能接受的。也就是说如果是曾经取得突出成就，或者是清华北大以及世界名校的硕士研究生毕业，可以成为辅导员，其他的只能是博士学位才能考虑，所以学历的要求也是很高的。
这也能理解，因为辅导员主要是面对本科生和硕士研究生的，所以说自然会要求教师们的水平在学生们之上，只有比他们高一个维度的认知，才能在他们困难的时候和迷茫的时候给予帮助，而且高学历对学生们来说也更有说服力。
对年龄的要求是不能超过三十二周岁，这意味着辅导员要是90后的博士，毕竟是在年轻人的群体里工作，思想同频更加方便管理。
很多人不能理解，年纪轻轻地学历已经达到博士了，成为大学上课的老师还行，课下还有机会投身于科研等事业，辅导员的工作很明确，跟学习文化课和专业课似乎不相关，能甘心在学校做一个辅导员吗？
如今在就业形势严峻的时代，各行各业几乎都处于逐渐饱和的状态，即使是科研事业对人才的需求也有限，为了能生存下去，博士生也必须给自己找一个出路。而疫情当下，不仅是学生，即使是在职的工作人员也明白了，稳定的工作是最重要的。
辅导员属于大学老师，但是不用上课，跟学生们一起休息，闲下来的时间能做一些自己想做的事情，除了待遇方面的优势之外，辅导员的薪资也是很可观的。
南京大学随着不断的进步，也成为了世界级的名校，一名辅导员晒出了自己的工资单，很多网友看见之后表示很羡慕，难怪博士生也愿意当辅导员呢。
每月到手的薪资是一万，每年加上年终奖和津贴，年薪达到16万在，在南京这个收入已经能让自己生活得很不错了，虽然不是正式编制，但是正式编制的博士生薪资也不相上下，相比之下在学校当辅导员还要更加轻松一些呢。
但是辅导员也不是满足学历要求就可以的，这个岗位对个人的综合素质要求比较高，比如说很多学校会要求辅导员有党员身份，在上学时期在学校内表现出色，曾经担任过班长等职务，对学生们的事务有大概的了解。
其实工作几乎还是有很多的，只有优秀的人才有机会获得，如果有大学生产生了当辅导员的想法，当下能做的就是好好学习，好好参加时间，只有在班级里名列前茅，才有机会在学校名列前茅。
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