“伊藤忠中国千人集会”现场人头攒动，气氛热烈，中国驻日本大使程永华应邀出席。(摄影：陈克)
“语言学习只是其中一个方面，我们希望员工们可以体验一部手机便可解决一切的中国高速发展的信息化社会，在掌握语言的基础上做到了解中国，无论将来他们在世界任何地方开展业务，都将是一笔财富。”伊藤忠商事常务执行董事、东亚区总裁兼伊藤忠（中国）集団有限公司董事長上田明裕在谈到伊藤忠“汉语人才千人培养计划”的意义时这样说。该计划始于2015年，提出让占全社综合职务员工3成的1000人掌握汉语，以3年时间达成目标。伊藤忠为何如此重视对华业务，如此需求汉语人才，这与一笔令人瞩目的对华投资有关。
015年伊藤忠商事与中国中信股份公司、泰国正大集团三方合作签约仪式。
2015年1月，伊藤忠商事联合泰国正大集团，分别向中国中信股份公司（以下中信集团）投资6000亿日元。为了保障三社合作能够顺利进行，提高相互间的沟通效率，伊藤忠随即提出“汉语人才千人培养计划”。面向30岁前后的年轻员工，每年选派近50人去包括北京、上海、天津、大连、杭州等多地在内的大学或者语言学校进行至少半年的汉语学习。这一研修制度在3年的实施过程中为伊藤忠储备了一大批精通语言、了解中国、熟练业务的人才。
伊藤忠东京总部从2016年开始实行每周两次的汉语咖啡，请汉语教师在早餐时间授课，受到了员工们的欢迎。
铁矿石、制铁资源部的高木雄一郎曾于2015-2017年被选派赴北京学习和工作过两年。在语言学校学习期间，他每天学习汉语的时间至少有8小时，不到一年就通过了汉语水平考试（HSK）六级。有了强有力的沟通本领，高木雄一郎在实际工作中大显身手，成功地开拓了许多新客户。如今已回到东京总部的他表示，虽然目前工作中不直接使用汉语，但汉语学习不能懈怠，因为中国是全球最大的市场，自己的汉语能力今后必有大用。
1972年3月，伊藤忠被中国国务院认定为中日友好商社，成为首家恢复中日贸易的大型综合商社。此后，伊藤忠乘上中国改革开放的大潮，与中国携手同行。1978年改革开放初期，中国国内缺乏外汇储备，曾一度面临被日本机械供应商终止合约的窘境。此时伊藤忠出面斡旋，说服了日本制造商，事件得以平息，避免了因建设延误给中国造成的损失。40多年，中国经济发展的同时，伊藤忠自身在华事业也在不断发展，2005年作为唯一一家日本综合商社入选“中国外商投资企业500强”。
1972年3月，以时任社长越后正一(左三)为团长的伊藤忠代表团访问北京。
在过去的几年里，中日关系一度陷入邦交正常化以来最困难的时期。在日本媒体的渲染、炒作下，部分日企不敢开展在华业务，两国商业合作受到很大影响。而在上田明裕看来，当时对伊藤忠的在华业务并没有产生太大影响。他认为：两国关系低迷的几年，正是中国产业构造变化最大的时期，一是第二产业向第三产业转变，二是中国国内的社会信息化获得长足发展。这期间许多日企受日媒报道影响，放缓在华拓展事业的脚步，遗憾地错失良机。
伊藤忠商事常务执行董事、东亚区总裁兼伊藤忠（中国）集団有限公司董事長上田明裕。
伊藤忠一贯主张与中国同发展共繁荣，无论任何时期，我们都视中国为最重要的海外市场”，上田明裕坚定地说。现在，伊藤忠关注到中国人口老龄化加剧对优质医疗服务需求扩大的机会，准备联手中信集团在医疗服务领域开展合作。伊藤忠拟利用其在日本国内多年积累的医院运营经验，在北京等地的医院开展医疗灭菌、消毒，人工透析和其他周边服务等，将来还计划拓展至整个健康产业。
人工智能、大数据、物联网……由这些技术驱动的第四次工业革命正在逐渐拉开帷幕。其中在很多技术领域中国都走在了世界前列。伊藤忠商事在去年4月重启了深圳事务所,实时把握中国互联网和物联网等领域的最新动向,运用于扩大商机上。
在北京的伊藤忠中国总公司引进了人脸识别系统；出行时使用滴滴企业版，支付均实现了无现金化。“伊藤忠在中国的员工们首先享受到了中国发达的信息化社会带来的实惠”，上田明裕笑着说：“希望他们享受技术革新带来方便的同时，还可以与新商机结合起来。”
奇点汽车开发的纯电动SUV iS6预计于今年春节期间上市。
2018年8月，伊藤忠商事出资中国新兴纯电动汽车（EV）厂商奇点汽车。成立于2014年的奇点汽车目前正致力于利用AI和IoT技术开发各种汽车新功能。伊藤忠希望利用自身在华多年的汽车营销和销售经验，帮助奇点汽车快速发展的同时，积累奇点相关的大数据应用服务和纯电动汽车服务经验，在现有的内燃机汽车销售平台的基础上，构建伊藤忠的新一代汽车业务。
对于未来在华事业的展望，上田明裕给出了简单而明确的答案：“顺应中国新时代技术革命的大潮，未来我们还会有更多动作！”
文：陈克
图片来源：伊藤忠商事提供
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