山西青年报记者赵云云
11月22日，北方寒意渐浓，但在山西财经大学（下称：财大）体院馆内，暖意融融，热闹非凡。当天，财大2019届毕业生就业洽谈会在体育馆举办，来自全国180余家用人单位走进财大寻觅良才。
这是一场别开生面的校园招聘会。记者走进财大体育馆，虽是早上九点，但已人山人海，每个招聘展位前都挤满了前来应聘的学生。大学生就业管理处的一位工作人员介绍：“此次就业洽谈会报名企业263家，经过筛选选取注册资本500万以上，与我校毕业生专业相符的企业来校招聘。企业覆盖区域广，涵盖北京、上海、广东、河北、山东等全国多个省市，省内企业128家，省外企业53家，国有企业17家，上市企业12家，提供需求岗位4600余个，需求人数4560人。”
“今天收获很大，我老家是阳泉的，毕业想回老家工作，现场，我看到了很多阳泉本地企业，多家企业对我发出面试邀请。我还发现今天招聘企业提供的岗位大多都与我们财经类院校专业相符，求职成功率比较高，我有两位同学已经与用人单位达成初步意向。”应届毕业生段峪说道。
记者在采访中了解到，此次就业洽谈会亮点频频，凡是前来应聘的企业，采用“互联网+求职招聘”模式，为毕业生和用人单位搭建了新型快捷的互动平台。用人单位登录财大就业信息网，上传单位资质和招聘信息，就业管理处后台审核，并以电话方式通知参会事宜，企业可在财大就业信息网上发布招聘信息；毕业生可通过财大就业信息网和微信公众号事先了解参会单位情况并投递个人简历。此外，为了拓宽就业市场，今年11月，山西财经大学就业市场拓展队伍赴山西省内大同、晋城、运城等地进行就业市场拓展，对接企业41家，其中包括大同银行、阳泉煤业集团、运城制版集团在内的10家企业报名参加了此次就业洽谈会，省内拓展效果好，为省内企业吸纳毕业生搭建了平台。
大学生就业管理处处长史成安介绍说，2018年共给大学生提供就业信息16500多个，提供的就业岗位数量相比往年有了大幅增加，大学生就业形势相对较好。此外，对于家庭困难的大学生，财大还专门制定了《关于做好我校城乡低保家庭毕业生求职补贴工作的通知》，对城乡低保家庭的93名2018年毕业生，给予了每人1000元的求职补贴。
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