这个世界就像一个荒诞的戏剧表演，每天都有各种幸福或者悲伤的事情发生。或许在这个人这边是一帆风顺，在另一个人那边又是曲折坎坷。
或许上一秒还在开心，下一秒就开始进入悲伤。就像，那句话说的一样，“艺术来源于生活，而又高于生活”，但是，现实往往比艺术更加残酷。
如佘华的《活着》，这是艺术，然而，你若仔细去了解生活中的人和事，可以发现，现实版的《活着》比比皆是，他们挣扎在生活的最低线，却依然坚持活着。
对于父母而言，白发人送黑发人是最痛苦不过的事情，辛苦养大的儿女，没能见证她的幸福，他的成家立业，却经历了儿女的葬礼，如何叫人不悲伤呢?
这对于身为人父的达利集团董事长许世辉来说同样如此，辛苦创业换来一番成就，本来应该慢慢享受成功的果实，但是唯一的儿子却因为车祸去世，从此膝下再无儿子侍奉左右。
许世辉是福建省惠安市人，于1958年一月份出生在一个普通的农民家庭。在那个年代，由于新中国才刚刚成立没有多久，百废待兴，大家的生活条件基本一致，一样的苦。
并且因为家境贫寒，许世辉只能选择没有读完小学就辍学回家帮助家里，并没有受到什么特殊的教育方式。和当时大部分的人一样，许世辉在年纪稍微大一些后就开始外出赚钱。
在经过一番努力后，积累了一定的工作经验的他，终于在一家集体所有制的食品工厂找到了工作。
但是这份工作并没有让许世辉满意，日复一日的流水线式的工作让他觉得压抑，他有一个在当时显示非常特别的想法。
他想创业，想成功，憧憬着变成一位成功人士。
尤其是早些年在外打拼的许世辉，见识过外面世界的车水马龙，灯红酒绿的生活后，再让他回到一个小地方过平凡乏味的生活，无疑是痛苦的。
并且童年时的贫穷还是对许世辉造成了影响，俗称穷怕了，因此他一直在寻找商机，想要自己和家人永远摆脱贫穷。
恰逢其时，在20世纪的八九十年代，他的家乡泉州正好也生产休闲类的小食品，受到全国各地的欢迎。
在这种风气的影响下，许世辉慢慢意识到时代的发展，人们的需求开始逐渐提高，从肉体提升到精神，不再仅仅满足于果腹，而是需要更高层面的精神富足。
他开始调查市场，在充分了解人们的需求和当时畅销的零食种类后，许世辉尊从自己的内心，开始辞职创业。
他约上几个亲朋好友，拿出所有积蓄便创办了一家小小的食品加工厂。这便是许世辉的创业前期，一家微不足道的食品工厂，几位亲朋好友便是他的全部。
但是他靠自己过人的胆识和长远的目光，在大部分人还没有进入这个零食市场时，就加入并且充分了解这个市场，在市场上拼得一席之地。
由于前期许世辉对自己的产品精准定位，对市场上受欢迎的食品种类做了调查，随后因为真材实料和价格实惠，赢得了群众的喜爱。
为了扩大产品影响力，许世辉开始聘请明星代言，前后多位明星代言过达利集团旗下的食品，如孙俪，黄磊，何润东等，明星效应进一步扩大了品牌效应，销量递增。
此外为了进一步扫清外部环境，扩大市场，达利集团开始了外部扩张之路，逐步了周边同类型的食品企业，实现了资源整合，进一步加快发展速度。
外部环境的安定，接下来就是内部管理制度的变革，首先是员工的薪酬，率先提倡同工同酬，多劳多得的分配制度，员工积极性进一步提高。
其次透明的上升渠道，更加激发了员工的向心力和活力，同时引入其他先进企业的管理模式和先进经验，企业竞争力明显加大。
作为一个食品集团，真正能为人所称道的还是本身的产品，达利集团先后推出多款堪称国民爆款的视频，例如达利园软面包、牛奶和可比克薯片等，销量喜人，直到今天，这几样食品仍是销量常青树。
而随着时间推移，达利集团仍在不断推陈出新，研发新的美食单品。
而作为一个食品行业起家的巨头，达利集团比所有人都明白市场的残酷，同质化和恶性竞争始终伴随着。
因此，在很长的一段时间内，达利集团都在积极寻求突变，以扩大市场竞争力和业务渠道。
集团发展如火如荼，集团掌舵人更是热衷慈善，多次捐款，在每一次的灾情异变都有达利集团的身影。
然而天有不测风云。
许世辉和妻子陈丽玲养育有一子一女，唯一的儿子许亮亮在2012年时，在遂川的一起三车追尾事故中不幸丧生，年仅27岁。
对于许世辉来说，自己努力工作就是为了家人的幸福，然而，人到中年，事业有成，却要面临爱子离开人世，白发人送黑发人的悲惨。
许世辉表示他愿意付出所有代价救回儿子的性命，在很长的时间里他都沉浸在这种丧子之痛中。
在这期间，他无心工作，不管是生活还是事业都深受打击，一蹶不振。就连儿子的葬礼都无法操办，只能由妻子进行。
不幸中的万幸，许世辉，还有一个优秀的女儿，许阳阳。
在他悲伤的时候，女儿任劳任怨的管理公司，这也让他注意到自己的女儿也十分拥有理想和抱负，拥有管理公司的能力，达利业绩始终保持不错。
在经过长时间的缓和后，许世辉将自己公司大部分事情都交给女儿处理，渐渐退出一线，准备将达利公司交由女儿管理。
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