【 杭州市医疗保障局富阳分局】
杭州市医疗保障局富阳分局
公开招聘编外工作人员
和第三方服务项目工作人员公告
根据工作需要，杭州市医疗保障局富阳分局下属事业单位杭州市富阳区医疗保障管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名、第三方服务项目工作人员（详见第四大点第2小点）2名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录；
2.热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神；
3.身体健康，能胜任岗位需要；
4.具有富阳区户籍；
5.取得大学及以上学历；
6.年龄在35周岁以下（1987年4月1日以后出生）；
7.具备招聘岗位所规定的其它条件。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
采用现场报名方式，具体事项如下：
1.报名时间：2022年4月27日—28日两天，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.报名地点：鹿山街道江连街27号B座9楼接待室。
3.报名时需携带以下材料：
（1）《杭州市医疗保障局富阳分局公开招聘编外工作人员和第三方服务项目工作人员报名表》；
（2）近期1寸免冠彩照两张（直接粘贴于报名表上）；
（3）本人有效期内的二代身份证原件及复印件；
（4）户口簿原件及复印件；
（5）学历证书原件及复印件。
4.资格审查：报名现场进行资格审查，资格审查未通过者现场告知。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5.开考比例：通过资格审查的报名人员，要求达到岗位招聘人数的2倍以上，对不足开考比例的，调整招聘。
（二）考试
1.考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩1:1的比例确定。
2.通过报名人员，凭本人身份证在2022年5月6日（上午9:00—11:00，下午2:00—5：00）到鹿山街道江连街27号B座902室领取准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。
3.笔试由杭州市医疗保障局富阳分局统一组织，采用闭卷形式进行，总分为100分，科目为公共基础知识与写作和医保相关知识，考生凭准考证和身份证原件参加。具体时间、地点以准考证为准。
4.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3确定面试对象。不足1：3的，按实际确定。
5.面试形式采用结构化面试，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场向考生本人宣布。面试时间和地点另行通知。
（三）体检及考察
1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检及考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。
2.体检及考察按有关规定执行，由杭州市医疗保障局富阳分局统一实施。若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。
（四）公示及聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，根据实际情况签订劳动合同并及时办理报到手续。
四、其他事项
1.报考编外工作人员岗位的，有关日常管理、聘用考核、社保待遇等事项均按照区政府编外用工有关规定及单位有关规章制度执行。
2.第三方服务项目是指中国太平洋人寿保险股份有限公司杭州中心支公司为杭州市医疗保障局富阳分局提供的医保第三方服务，本次招聘的“第三方服务项目工作人员”经录用后，日常管理由杭州市医疗保障局富阳分局统一管理，工资待遇、人事关系由中国太平洋人寿保险股份有限公司杭州中心支公司负责。
3.本次招聘岗位进入面试但未聘用的考生设立人员储备库，如有同类岗位出现缺员时，按综合成绩从高到低进行替补。
4.报考人员应保持一定社交距离，进场时全程佩戴口罩，实行“测温+亮码”。体温正常、杭州“健康码”和“行程卡”均为绿码、无相关症状、无疫情中高风险地区来往史等情况的方可进场。
5.笔试、面试等成绩将在杭州市医疗保障局富阳分局微信公众号（“富阳医保”）公布。
6.咨询电话：63171809、63173851。
7.如有本公告未尽事宜，由杭州市医疗保障局富阳分局酌情研究决定。
下载报名表
杭州市医疗保障局富阳分局
2022年4月19日
【 渔山乡】
杭州市富阳区渔山乡人民政府因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量
编外工作人员1名。
二、招聘条件
1.具有杭州市富阳区户籍；
2.思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作；
3.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法犯罪记录；
4.身体健康，吃苦耐劳，具有履行职责的身体条件；
5.年龄要求在35周岁以下（即1987年4月26日以后出生），男女不限；
6.具有全日制大专及以上学历，专业不限，能熟练运用各种办公软件、具有较强文字功底的优先考虑。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；
2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；
3.对生效的法院判决书拒不执行的；
4.参加邪教组织和非法活动的；
5.违反村镇建设规划且拒不整改或造成重大影响的；
6.存在其他违纪违法行为的。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年4月26日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）；
2.报名地点：渔山乡人民政府213办公室，联系人：俞群，电话：63521829；
3.报名方式：报名人员本人随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件（一份）进行报名，同时需现场填写《2022年渔山乡公开招聘编外工作人员报名表》；报名资料一经上交，不予归还；
4.资格审查：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格，由此造成的一切后果责任自负。
（二）考试
资格审查通过者参加笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1.笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2.面试：按1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）；在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，面试满分100分。面试时间和地点另行通知。
（三）体检、考察
根据总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象并参加体检。若有体检不合格或者放弃体检的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。
（四）公示、聘用
经体检合格者列为考察对象并进行考察，考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。聘用后工资福利待遇按照渔山乡同类型现有编外人员工资福利待遇情况和《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》（富编〔2017〕37号）、《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》（富财行〔2020〕348号）等相关文件规定执行。试用期为三个月，试用期后放弃的依次替补。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由渔山乡人民政府负责解释。咨询电话：63521829。
杭州市富阳区渔山乡人民政府
2022年4月20日
来源：杭州市医疗保障局富阳分局 渔山乡
编辑：童永艳
一审：陈帆
二审：孙琴
终审：王宏
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