北京博维航空设施管理有限公司
北京博维航空设施管理有限公司于1999年11月18日成立，是国内第一家以运行维修维保机场设备、承接机场专业工程为主的专业化合资公司，隶属于首都机场集团公司。业务涵盖行李、捷运、客桥、机电、信息五大核心运维及特种车辆维修等，拥有一支专业技术精湛、运营管理经验丰富的员工队伍。
2019年，博维公司将举全公司之力，确保北京大兴国际机场设备平稳运行，为空港客户提供全委托设备运维服务，努力打造成为世界一流机场设备运维商，助力世界一流机场集团建设发展。
01
工程师2名
岗位职责
1.负责设备系统日常运维的技术支持，解决设备疑难问题，制定方案并组织实施；
2.研究并制定设备系统的运维策略、技术标准和技术改造方案，提出业务系统的工单优化建议；
3.分析技术资料，编写技术案例、技术报告，为一线人员提供技术指导和培训。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类专业；
3.具有相应专业工程师及以上职称或同等条件职业资格；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.大学英语四、六级或同等英语水平优先；
6.年龄原则上不超过40岁；
7.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前18-20万元/年
02
助理工程师7名
岗位职责
1.负责设备系统日常运行监控，协助处理应急突发事件及资源合理调配；
2.协助设备系统日常运维的技术支持，参与解决设备疑难问题；
3.参与制定设备系统技术改造方案，收集整理相关技术资料及文件。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类专业；
3.具有相应专业助理工程师及以上职称或同等条件职业资格；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.大学英语四、六级或同等英语水平优先；
6.年龄原则上不超过40岁；
7.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前12-14万元/年
03
机电技师5名
岗位职责
1.开展机电设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作；
2.落实机电设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作；
3.执行机电设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。
任职要求
1.全日制大学专科及以上学历；
2.机械、电气、自动化等理工类相关专业；
3.具有相应专业国家或北京市技师及以上职业资格证书或同等条件职业资格；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.年龄原则上不超过40岁；
6.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前18-20万元/年
04
弱电技师2名
岗位职责
1.开展弱电设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作；
2.落实弱电设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作；
3.执行弱电设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。
任职要求
1.全日制大学专科及以上学历；
2.电子、通信、计算机等理工类相关专业；
3.具有相应专业国家或北京市技师及以上职业资格证书或同等条件职业资格；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.年龄原则上不超过40岁；
6.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前18-20万元/年
05
运行员5名
岗位职责
负责相关设备系统的运行监控及操作工作，按要求填写工作记录，及时上报并处理设备运行问题。
任职要求
1.全日制大学专科及以上学历；
2.理工类相关专业优先，具有相关安全、技术等资质证书优先；
3.具有5年及以上民航机场相关设备安全运行工作经验；
4.年龄原则上不超过40岁；
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前9-11万元/年
06
弱电维修员5名
岗位职责
负责相关设备系统的维修、维保及抢修工作，按要求填写工单，及时上报并处理设备故障问题。
任职要求
1.全日制大学专科及以上学历；
2.电子、通信、计算机等理工类相关专业；
3.具有低压电工、焊工、钳工、计算机等相关技术资质证书优先；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.年龄原则上不超过40岁；
6.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前10-11万元/年
07
机电维修员5名
岗位职责
负责相关设备系统的维修、维保及抢修工作，按要求填写工单，及时上报并处理设备故障问题。
任职要求
1.全日制大学专科及以上学历；
2.机械、电气、自动化等理工类相关专业；
3.具有低压电工、焊工、钳工、计算机等相关技术资质证书优先；
4.具有5年及以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先；
5.年龄原则上不超过40岁；
6.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
薪资待遇
税前10-11万元/年
福利待遇
1.薪酬项目包括岗位工资、绩效工资及全年奖，伙食、交通、两费、劳保、住房、防暑等基本补贴；
2.按国家规定缴纳五险一金（五项社会保险、住房公积金）；
3.为员工提供补充医疗及子女医疗商业保险、企业年金；
4.享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、女工“四期”等；
5.为员工提供年度健康体检。
工作地点
北京大兴国际机场
招聘流程
简历筛选---资格审查---笔试---面试---背景调查---体检---劳动合同签订
报名要求及方式
1.报名时间：2019年7月26日起至2019年8月1日。
2.每名应聘人员限报一个岗位，请选择确实符合招聘要求的岗位进行报名。
3.首都机场集团公司成员单位及融德分包员工须经所在单位同意后方可报名参加。
4.应聘人员提交材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
5.报名方式：请在北京本地宝 头条号，私信回复关键词【大兴】即可获取报名链接。
联系方式
联系人：付女士、贾女士
联系电话：010-64593432 010-64503046
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▌来源：北京大兴国际机场 北京本地宝整理
▌编辑：馆主
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