为满足我区教育事业发展的需要，根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)规定，经区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘工作人员149名。特发布公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校毕业生(含2019年应届毕业生)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有天津市户籍(户籍迁入日期截止到2019年4月24日);
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
4.热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
5.具有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识及良好的语言表达能力;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年5月9日至2001年5月9日期间出生);博士研究生可放宽到35周岁以下(1983年5月9日以后出生);
8.具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及教师资格证等，均须于2019年7月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格);
9、持有港澳台地区及国外院校毕业生证书人员需出具国家教育部门的学历认证等相关材料;
10、符合回避的有关规定;
11、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.现役军人;
4.在读的非应届毕业生;
5.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
6.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形人员。
三、招聘岗位查询
具体招聘的岗位、人数和条件等见《2019年天津市北辰区教育系统公开招聘教师岗位表》 该表在发布网站查看
报考人员从2019年4月25日开始，通过天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn和天津市北辰区教育局网http://edu.tjbc.gov.cn进行查询。
四、招聘办法
本次招聘面向社会公开进行，采取笔试、面试相结合的方式，具体程序如下：
(一)报名
考试报名和缴费均在网上进行。笔试费用为每人45元，逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：2019年5月9日9：00-5月13日17：00。
缴费时间：2019年5月9日9：00-5月14日17：00。
报考人员限报考一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证、低保证原件及复印件，请于2019年5月9日至5月14日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
报考人数不足3人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
岗位报考人数与招考计划数之比低于3：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。
改报时间：2019年5月16日 9：00-16：00
下载打印笔试准考证时间：2019年5月22日9：00-5月24日17：00(逾期系统关闭，无法进行下载打印)。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(二)笔试
笔试采取闭卷的方式进行。
笔试考试科目为《学科专业知识》。
笔试时间：2019年5月25日09：00-11：00
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间:2019年6月5日9：00，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。
(三)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审所需材料：
1.报名登记表(登录报名网站下载打印);
2.本人身份证;
3.户口本;
4.符合报考岗位要求的学历学位证书(2019年应届毕业生如尚未取得学历学位证须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表)。
5.有工作单位的考生，须提供单位同意报考证明(加盖单位公章)。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。
资格复审通过后，面试缴费及打印准考证时间于资格复审时通知,届时请务必在规定时间内登录报名网址缴纳面试考务费(面试费用为每人45元)及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行下载打印)。
过期将不予办理缴费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。
(四)面试
面试时间：时间、地点详见《面试准考证》
面试采取试讲的形式进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
进入面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试方法：试讲课题于面试前两天在报名网站上公布。另外，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生可进行专业技能展示。考点提供黑板及粉笔等教具，音乐教师岗位提供电子琴;考生可根据自身试讲需要，携带其他的非文字性教具。
总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
(五)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
(六)考察
考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(七)公示
考察结束后，在公告发布网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(八)聘用
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。凡于2019年7月31日之前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相应学段教师资格证者，取消聘用资格。
(九)备案
将签订聘用合同人员及时报事业单位人事综合管理部门备案。
(十)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
五、分配及待遇
(一)此次的教师招聘，区教育局将根据工作需要提供岗位，按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。招聘教师将补充到我区所属中小学及幼儿园，不服从分配者不予聘用。
(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
事业单位公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-26390668
监督电话：022-26398289
网站技术电话：022-28013603
为满足河西区卫健委所属事业单位发展需要，拓宽选人用人渠道，提升河西区卫生健康系统人员素质，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，河西区卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员202名。为确保此项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则。以创新的精神拓宽识人、选人渠道，激励事业单位工作人员爱岗敬业、开拓进取，为河西卫生健康事业发展提供人才保证。
二、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等(医学)院校应届毕业生和社会人员，社会人员除具备相应岗位需要的毕业证书和学位证书，还需具有天津市户口。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3、具有能够正常履行岗位职责的身体条件;
4、应聘人员需具有本科及以上学历、学士及以上学位;护理(助产)专业可为全日制脱产专科以上学历;
5、具有本科学历、护理(助产)专科学历的应聘人员年龄须在30岁以下(1988年5月6日以后出生);具有硕士研究生以上学历的应聘人员年龄须在35岁以下(1983年5月6日以后出生)，具有中级技术资格人员年龄须在40周岁以下(1978年5月6日以后出生);
6、报考人员具有各岗位要求的所学专业和工作能力;
7、符合回避的有关规定;
8、具有各岗位要求的其他条件。
(二)凡有下列情形之一者，不予接受报名
1、在读非2019届毕业生;
2、现役军人;
3、在以往公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
5、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
6、正在接受立案审查的人员
7、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
8、聘用后即构成回避关系的人员;
9、其他法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)各岗位具体报考条件
详见《2019年天津市河西区卫生健康系统公开招聘计划》 。该表在发布网站查看
四、招聘办法
本次招聘工作面向社会实行公开招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
2019年4月25日起通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
北方人才网：http://www.tjrc.com.cn
河西政务网：http:/www.tjhx.gov.cn
(二)报名、缴费与资格审查
1、报名、缴费：本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行。天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间:2019年5月7日9:00开始至5月11日16：00结束。
审查时间:2019年5月7日9:00开始至5月12日16：00结束。
缴费时间：2019年5月7日9:00开始至5月12日24：00结束。
报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位，每个岗位的报考缴费人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考。招聘单位相应调减招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2019年5月14日9:00开始至16:00结束。
2、资格审查
河西区卫健委负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员提交的报考申请材料应当真实、有效、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报名人员补充。报名期间，安排专人值班，保证报考人员能够及时就有关问题进行咨询。
打印笔试准考证时间：2019年5月16日9:00--2019年5月17日18:00。
笔试考务费：45元，面试考务费：45元。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。办理地点：北方人才307室。
(三)考试
1.笔试：
报考卫生岗位的考生，笔试科目《医学综合知识》;
报考计算机岗位的考生，笔试科目《计算机综合知识》;
报考财务岗位的考生，笔试科目《财会综合知识》;
报考管理岗位的考生，笔试科目《文字综合知识》;
笔试时间：2019年5月18日(星期六)9:00—11:00(具体时间、地点详见准考证)。
(1)报考人员应按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。在笔试过程中，报考人员缺席任一科目考试，视为自动放弃进入下一环节资格。
(2)按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(3)笔试成绩查询时间2019年5月28日9:00登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
2.资格复审：
面试前，进入面试的人选需持相关材料在指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带材料：
(1)报名表一份，正反面打印本人签字;
(2)身份证原件、复印件一份;
(3)户口本原件、户主页及本人页复印件一份;
(4)学历证、学位证原件、复印件一份，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;
(5)由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明(加盖公章);
(6)专业技术资格证、执业医师、药师、护士资格证书原件、复印件一份;
(7)教育部或天津市教委人才提供的学历认证原件、复印件一份或学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份;
(8)报考岗位要求的其他佐证材料。
资格复审合格的人员在规定的时间内网上缴纳面试考务费及下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。面试具体时间、地点详见准考证。
3.面试：
面试时间、地点另行通知，面试采取结构化面谈的方式进行，试题由市级专业考试机构统一命制。满分为100分，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予聘用。
4.计分：
笔试成绩、面试成绩满分均为100分。按照笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成综合成绩，综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。公开招聘考试成绩确定后，在7个工作日内公布综合成绩。
(四)体检
面试结束后，以各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(五)考察
根据招聘职位的要求，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(六)公示
河西区卫健委按照规定的程序和标准，根据报考人员的笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网、北方人才网、河西政务网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(七)报批与备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后对公开招聘人员进行审核、备案。
(八)聘用
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
拟聘人员在办理聘用手续时，未取得相应岗位要求的学历、学位等相关证书，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
(一)2019年天津市河西区卫健系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分。
(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨询、监督电话
咨询电话：022-23278129(咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)
监督电话：022-23278783、022-23278736
特别提示：
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
经区事业单位人事综合管理部门核准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘222名教师，实施方案如下：
一、招聘对象
国民教育系列全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生
二、招聘条件
(一) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1993年5月7日以后出生)，研究生30周岁以下(1988年5月7日以后出生)，2019年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等)，均须于2019年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理;
8、社会人员报考必须具有天津市户口(户籍迁入日期截止到2019年 5月7日)，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户籍;
9、非天津市户口人员报考，必须是2019年全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位;
10、报考小学教师必须具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
2、受过党纪、政纪处分的;
3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;
4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6、现役军人和在读的非应届毕业生;
7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体招聘的职位、人数和条件见《2019年天津市津南区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。该表在发布网站查看
三、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇;本次招聘的教师，津南区教育局不提供统一食宿，一律由应聘人员自己解决。
四、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区教育局统一组织实施，报考教师岗位的采取笔试、综合素质面试和专业能力考试三部分相结合的方式进行，具体如下：
(一)发布公告：津南区教育局于2019年4月25日—5月6日天津市人才服务中心网: http://www.tjtalents.com.cn发布招聘公告。
(二)报名缴费的的方式、时间和地点
1、报名：本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行，网址是：天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn)。
报名时间：2019年5月7日8：30—5月11日17：00。
笔试缴费时间：2019年5月7日8：30—5月13日17：00。
逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2019年5月7日至5月13日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到中国北方人才市场三楼307室(天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
考生在报考时，只能报考一个学段的一个职位。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实，一切责任由考生自行承担。
2、资格审查：报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
3、改报：报名结束后，聘用职位的招聘人数与报名人数达到1：3比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘单位相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报，改报时间为2019年5月14日上午8：30—11：30。
4、打印笔试准考证：通过网上资格审查并成功缴费的考生于2019年5月20日9：00—5月24日17：00，从网上下载、打印笔试准考证。
(三)笔试：笔试由津南区教育局组织，笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证。
笔试结束后，报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。
(四)资格原件审核：笔试结束后，按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。报考教师岗位的按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入综合素质面试和专业能力考试(笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入综合素质面试和专业能力考试)。进入综合素质面试和专业能力考试的考生，按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。
1、2019年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。
2、往届毕业生(含已取得毕业证、学位证的2019年毕业生)携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。
3、户口本复印首页和本人页，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。
4、研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证(原件及复印件)。
5、大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。
特别提醒：部分学历学位证书认证周期较长，请考生合理安排时间，提前准备，及时认证。
资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳综合素质面试和专业能力考试考务费90元，并下载、打印面试准考证，下载准考证时间另行通知。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加综合素质面试和专业能力考试资格，所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
(五)综合素质面试：考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
(六)专业能力考试：进入专业能力考试的考生，现场进行试讲课，由专业能力组的考官根据考生试讲课的情况给出分数;报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员在试讲课的基础上，还需进行专业技能测试。报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员按照试讲课成绩、专业技能测试成绩4:6的比例合成专业能力考试成绩,没有进行专业技能测试的职位,试讲课成绩即为专业能力考试成绩。
(七)综合素质面试、专业能力考试中的试讲课、专业技能测试每一项满分为100分，合格分数线均为60分，有一项不合格者不能进入体检。综合素质面试和专业能力考试的详细时间和地点见面试准考证。
(八)成绩计算与公布：综合素质面试、专业能力考试结束后，按照笔试、综合素质面试、专业能力考试成绩4：2：4的比例合成总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、综合素质面试成绩和专业能力考试成绩保留一位小数，总成绩保留两位小数。
笔试成绩、综合素质面试成绩、专业能力考试成绩和总成绩在报名网址：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn进行公布。
(九)体检：考试结束后，按照聘用职位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。如果考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况，依次以试讲课、专业技能测试、综合素质面试、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检由津南区教育局按照有关规定组织进行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的职位空缺，经津南区教育局研究确定是否递补，如需递补，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
(十)确定拟考察人员：区教育局根据笔试、综合素质面试、专业能力考试、体检等情况确定拟考察人员名单，并根据该职位拟考察人员的总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体招聘学校。
(十一)考察：拟考察人员由区教育局会同具体招聘学校根据聘用职位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，并形成书面材料。
(十二)公示：津南区教育局在天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn网站对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理备案手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理备案手续，待查清后再决定是否聘用。
(十三)因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因导致拟聘用岗位空缺的，经区教育局研究确定是否递补，如需递补，根据空缺职位要求，在同一聘用职位进入综合素质面试和专业能力考试的人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员出现总成绩并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
(十四)报批和备案：按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理审核、备案。
五、招聘工作咨询、监督电话和举报邮箱。
区教育局成立公开招聘纪律监督工作小组，全程监督招聘工作，确保招聘工作规范、有序进行。
招聘工作咨询电话：(022)88510602
招聘工作监督举报电话：(022)88510593 28392133
招聘工作监督举报邮箱：jnjyjjj2017@163.com
电话受理为：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
六、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。
报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
为满足武清区教育系统事业单位师资需求，现组织实施武清区教育系统2019年在本市设置考点公开招聘教师工作。本次在本市设置考点公开招聘岗位共计139个(含赴外省市师范类院校设点招聘未完成计划)，其中：高中岗位18个、教师进修学校岗位2个，下伍旗职业中学岗位1个，初中岗位23个，小学岗位55个，幼儿园岗位40个。为确保在本市设置考点公开招聘工作顺利进行，制定实施方案如下：
一、招聘对象
本次公开招聘对象为符合岗位条件的2019届全日制普通高等院校毕业生和社会人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。
2.18周岁以上、30周岁以下(1988年4月25 日至2001年4月25日出生)，博士研究生放宽至35周岁以下(1983年4月25 日以后出生)。
3.社会人员在报名时须具有岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明);2019届全日制普通高等院校毕业生在入职前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证。
4. 具有岗位所需要的专业或技能，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，报考人员以辅修学位报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
7.符合岗位要求的其他条件，详见《天津市武清区教育系统2019年在本市设点公开招聘教师计划》该表在发布网站查看
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.定向培养、委托培养的应届毕业本科生、研究生，各类成人教育、远程教育的毕业生不在此次招聘范围;独立学院毕业生不在高中校、初中校职位招聘范围。
2.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。
4.正在接受立案审查的人员。
5.现役军人。
6.在以往公开招聘考试中，被认定有作弊行为，在禁考期限的。
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
2019年公开招聘教师工作在区人力社保局的指导下，由区教育局统筹组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)发布招聘公告
报考人员从2019年4月25日9:00开始，通过北方人才网、武清公共就业服务网等网站查询招聘公告。公告时间为7个工作日。
(二)报名、资格审查与缴费
考试报名、资格审查和缴费均在网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：5月7日9:00至5月11日17:00。
资格审查时间：5月7日9:00至5月12日17:00。
笔试缴费时间：5月7日9:00至5月13日17:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报考人员提交的报考信息必须真实、准确，报考信息与实际情况不符的，一经查实，一律取消报名、聘用等资格(已参加考试的，考试成绩作废)，并按有关规定进行处理，一切责任由考生自行承担。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员未及时关注资格审查情况，在报名截止时间前未完成报名的，一切后果由考生自行承担。
岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上为3:1，未达到该比例的，核减招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：5月15日9:00至15:00。
本次公开招聘，报名与考试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。具体办理方法请拨打联系电话：022-28013603。
(三)笔试
笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托专业部门负责。笔试科目为报考学科专业知识与技能，不同学段相同学科笔试内容相同(如小学语文教师、初中语文教师、高中语文教师均统一考语文学科专业知识与技能)，幼教学科加试绘画内容，试卷满分为100分。
笔试时间：5月25日上午09:00~11:00，笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。
准考证下载时间：5月22日9:00至5月24日17:00，请报考人员在规定时间内下载打印准考证，逾期系统关闭，不能下载打印。准考证打印后，注意留存。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5月31日9:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)资格复审
面试前，对进入面试的人选进行资格复审。资格复审需提交材料包括：①2019届全日制普通高等院校毕业生：本人身份证、户口本、学生证、毕业生就业推荐表、在学期间成绩单、《普通高校毕业生就业协议书》、岗位要求的其他相关证件原件和复印件;综合性大学毕业报考高中、初中岗位的人员，根据岗位要求提交学校开具的师范生证明(需加盖学校招生部门公章并写明联系人、联系电话)原件和复印件;岗位要求一本及以上的，提供学校档案管理部门出具的普通高等学校录取新生名册本人页(需加盖学校档案管理部门公章)原件和复印件。②社会人员：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明打印件)、岗位要求的其他相关证件原件和复印件;综合性大学毕业报考高中、初中岗位的人员，根据岗位要求提交学校开具的师范生证明(需加盖学校招生部门公章并写明联系人、联系电话)原件和复印件;岗位要求一本以上的，提供学校档案管理部门出具的普通高等学校录取新生名册本人页(需加盖学校档案管理部门公章)原件和复印件。资格复审材料均需要原件和复印件，复印件一律用A4纸复印。
资格复审于6月5日在武清区人力资源服务中心(武清区泉月路1号)进行，具体安排：上午8:30～11:30，所属高中校、所属职校、镇街小学校、大王古庄镇所属小学、王庆坨镇所属小学岗位进入面试人员;下午14:30～17:30，镇街初中校、汊沽港镇所属小学、镇街幼儿园岗位进入面试人员。资格复审不合格或资格复审材料不齐全的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人员，于6月12日9:00至6月14日16:00登录报名网站缴纳面试考务费45元，并下载打印面试准考证。请报考人员在规定时间内下载打印面试准考证，逾期系统关闭，不能下载打印。
(五)面试
面试采取说课和答辩的方式进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员钢笔字、粉笔字的书写水平以及形象、举止、仪表等，其中报考幼儿园教师岗位面试加试电子琴演奏。
各岗位说课题目于6月15日9:00在报名网站进行公布。
面试于6月16日进行，具体时间、地点和有关要求详见面试准考证。
总成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人员。
总成绩于6月19日9:00在报名网站公布，招聘工作下一阶段安排同时发布，不再另行通知。
(六)体检
体检由区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由考生处理。体检内容和标准参照《天津市教师资格认定体格检查标准》进行。体检不合格的不予聘用，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。
(七)考察
考察工作由区教育局组织实施，坚持做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。
(八)公示和聘用
区人力社保局对拟聘用人员在原公告渠道进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
四、有关要求
报考人员在赴外省市师范类院校设点公开招聘中与区教育局签约后，不得再参加本市设点公开招聘。
拟聘用的2019届全日制普通高等院校毕业生必须在办理入职前取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证，否则不予聘用，并按违约处理;拟聘用的社会人员持中小学教师资格考试合格证明报考的，必须在办理入职前取得岗位要求的教师资格证，否则不予聘用，并按违约处理。区教育局在规定时间收取拟聘用人员的毕业证、学位证及教师资格证，进行统一审验，提供虚假证件、证件不符合岗位要求或证件不齐全者不予聘用，并按违约处理。
聘用人员纳入事业单位工作人员管理，按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、职校、幼儿园，应聘人员根据各岗位的分配计划，按照总成绩由高到低顺序自择单位，在自择单位最短工作期限为5年，5年内不得提出调动申请。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发令〔2017〕35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理，并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-60911957
监督电话：022-82122053
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▌来源：天津市人才服务中心
▌编辑：汤圆
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