2月12日起，京东、盒马、达达集团由于受到疫情影响， 线上订单，快递业务剧增，各级工作人明显不足，特别是一线工作人员是供不应求，竞相开启了新一轮招聘。其中已一线快递配送人员员和客服工作人员最为紧急。
将面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位。同时，已有十余家企业与京东物流开展了多种形式的异业合作，输送了700余名员工在京东物流各园区、转运中心、营业部等参与拣货、打包、分拣、配送等工作。
此次京东商城客服主要招募SOHO客服兼职，考虑受疫情影响，可进行视频面试，足不出户，居家办公，招聘要求较低，宝妈，学生都可兼职，有良好的远程培训团队和工资绩效保障，工作简单
也发布了“人才共享”计划，面向全国招募临时员工，同心战“疫”我们在一起。目前，大洋世家、花里家、硬麦现烤等多家餐饮企业员工已开始到京东七鲜超市上班。
京东方面表示，针对每一位新加入的员工，不管是正式招聘，还是临时招募，京东集团体系企业都将提供有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利和保障。
达达快送平台将面向全国超过2400个县区市招募骑士，首批拟招募10000个骑士。并面向全国30个城市招募拣货员、打包员等岗位，开放岗位超过5000个。截至目前，达达快送平台已与多家全国范围内的人力资源企业及大型连锁餐饮企业展开合作洽谈。
2月12日，生鲜配送新零售超市 盒马生鲜表示：由于大量工作岗位出现缺口，包括总部采购、技术、运营、一线门店小二等，将开启新一轮招聘，其开放的岗位数量高达3万个，其中配送小哥最为紧缺。
盒马相关负责人表示，今受年春节受疫情影响，线上订单激增，尽管盒马紧急调配人力，取消休假、“共享员工”，但依然无法满足居高不下的线上需求。随着复工复产的推进，虽然返岗人员也将陆续投入工作，仍空缺大量岗位。盒马表示，向社会发出招聘是为了加紧填补人员空缺，尤其是补强线上的履约能力，尽快恢复正常工作服务状态，释放员工压力。
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