说到珠海明星企业，格力绝对算一个。
说它是明星企业，是因为董明珠自带网红光环，见她即想到格力。近几年她频繁在银屏幕上闪现，网友们自然而然聚光到她身上也同时聚光到格力。
网上总有人八卦同一个话题，那就是打趣争论到底是格力成就了董明珠，还是董明珠成就了格力。外行对格力不解，但珠海人知道，是格力前老总朱洪江成就了格力，并成就了董明珠。
这个事实，不接受反驳。因为董明珠扛过格力的大旗时，格力品牌已经在全国打响。从朱董配，到如今董明珠独自掌权，格力这个珠海本土品牌在空调行业深耕已超过30载，一直稳坐龙头老大位置。
直到去年，空调业务被美的超越，并狠狠地将格力甩得远远的。这对于强势的董明珠肯定无法接受，她肯定要寻找机会就地反击。如何反击成了她和她的团队最重要的议程。
因为自她上任起，格力一直靠空调业务实现业务增长点。为了让企业多元化发展，董明珠她也着手为格力寻找新的契机，比如做手机、做新能源汽车、做智能制造，甚至去年在疫情期间还新建了几条口罩生产线。
格力无人装配车间
拓展的新业务几乎没有什么起色。先是手机，基本上没有销量，不过，网友至今仍记得她的豪言没有兑现：“格力做手机分分钟灭掉小米”；其二做新能源汽车，股东投票表决不通过，结果一根筋自己投入全部身家再拉朋友王健林、刘强东等入坑投资几十个亿，结果那家银隆新能源汽车公司如今已负债200亿。
如果空调业务撑不起格力的天花板，格力必定走下坡路无疑。网友们应该还记得董明珠在股东大会表过态，空调永远是格力的主业，这个主业是不可能放下的，因为我们有大量的研发人员支撑技术升级，相信未来十年，空调老大的地位是不会变。
谁知，在她说这句话一年时间不到，格力空调老大位置就被美的空调取代。这似乎有点打脸，有点不悦，但这似乎也打不倒她，从格力近期频繁的操作来看，格力在努力追赶，夺回老大位势在必得。
开年格力公布对家用空调提出十年包修服务
这招多少让它在空调行业里激起了一点浪花，毕竟十年的跨度让某些企业比较可望而不可及。格力如此雄心笃定地提出这个服务，是格力对自己产品有足够的信心以及市场的担当。
一般来说，大型电器使用七、八年后，状况会比较多。只有产品质量过硬，格力才敢如此豪言，不然，企业很难吃得消。但网上也有消费者对这个优惠力度并不买账，因为觉得十年包修并不见得有多好，大电器要不不会坏，要坏就会频繁坏，即使包修时间上都耗不起，还不如换新。
格力产品是经得起市场考验，因为一台格力空调要经过8000名质检员和862项质量检测程序后才能下线出厂，以确保品质达到完美。这就是格力空调对产品的锤炼和创新，才让格力顾客满意度连续十年稳居榜首。
十年包修服务的广而告之，让格力在2021年第一季度打了一个漂亮的翻身仗。4月中旬格力披露了2021年一季度业绩预告，格力电器营业总收入达到320亿元-365亿元、而上年同期为209亿元，同比增长53.11%-74.64%。
包修10年这招让格力带来了明显经济效益，更多的是稳定了军心，让格力大家庭能拧成一股绳，一鼓作气为今年逆袭翻盘注入了一针强心剂。
追赶第二招
董明珠曾豪言送给格力员工每人一套房的诺言即将兑现
2018年5月，在珠海体育中心举办“格力2018再启航”活动晚会现场，格力董事长董明珠在全体格力人面前许下豪言：她想让格力员工更加生活幸福，解决员工后顾之忧，只要在格力干到退休，保证一人一套房。
格力明珠广场
如今，离她的豪言壮语已整整过去了2年。不只是网友们记挂此言，格力员工更期望此诺言早点兑现。恰巧见到董明珠自媒体近期发布公告称：董明珠说到做到，承诺给格力员工一人一套房的诺言真的要兑现了。第一期格力明珠广场共计3700套人才公寓已封顶，即将交付使用。
从公布的资料显示，周边配套有商业区、幼儿园，套房内家电齐全，看起来挺高大上，真的是直接拎包即可入住。
这让许多人既羡慕又嫉妒，唉叹这是别人的公司，心里只有酸不溜滋的份。
试想想，格力明珠广场位于前山鞍莲路与翠屏路交叉口。此路段的房价在30000-35000元/平方，按60平方米一套计算，每套价格在200万元左右。要知道200万对于珠海白领阶层来说，是一辈子才能存到的数字吧。
这招不愧是格力的制胜法宝，直接让格力拥有人才这个立身之本。
追赶第三招
格力公布第一期员工持股计划
激励持股计划一公布，激起千尺浪。首当其冲的是格力的股价受到大幅动荡，然后便是网民大肆对激励计划指点江山。
网友如此关注格力最新股权激励，主要还是因为董明珠。因她个人的占比达到27.68%，是格力高级管理层7人的9倍之多，与中层管理人员11992人相比，也大大超过了三分一。网友们居然一致认为，她一个人不应该拿这么多，她拿多拿少，与我们这些局外人何干呢。
谁可以比她拿得更多，我个人觉得她往那一站，一开口，至少有名家给她撑台撑脚。网友们，你们有这个能力吗？人家去年618直播现场销售100亿，这里有董明珠多少功劳，大家应该心里清楚，试问，谁的功劳可以大过她。今年格力第一场现场直播带货销售额是11亿，董明珠的出现应该贡献不少力。
所以，大家别吃不到葡萄说葡萄酸吧，也没必要对这个激励计划如鸡蛋里挑骨头。
别人家公司出台这样的激励，无非就是想激励大家合力圆满完成年初定下的各类指标。只有格力他们自己知道这个激励计划是否合理，是否可行。
这一招也很显然体现了格力的宏远计划，目的是让格力走得更远。
追赶第四招
董明珠频繁现身职场类综艺特色接班人
当我们发现董明珠频繁参加职场类综艺节目既吃惊又好奇，好奇千亿级别老总如此之闲，居然抛下公司大决策不顾，频频现身综艺节目，是觉得自己不够红吗？
当然不是，董明珠之所以现身职场综艺，目的很简单。因为应聘实习生都是营销类人才，她自己是干销售出身的，干销售谁比她经验丰富？谁比她更有发言权？
她知道什么样的人适合干销售什么样的人不适合，她亲自选拔人才，既省去了公司层层筛选的麻烦，也让公司能快速找到适合的营销类人才。
格力除了在职场综艺类节目选拔人才。细心的网友还发现，这个月月初科技评测媒体ZEALER创始人王自如入职了格力主管市场营销，并在总裁办任副总裁一职。
王自如，何许人也？他为什么会受到董明珠的青睐？
王自如有多大能耐我不知道，但2020一场他与董明珠联手直播卖货，销售额超过7个亿，我就觉得算是牛人一个吧。牛人自然会被董明珠看上，招为属下再正常不过。
王自如的入职，只是格力正常的人才引进，董明珠看中他，一定是有他的过人之处。何况董明珠几十年的销售经验看一个人应该不会走眼，大家吃一波瓜就行了。
这招人才招聘和人才引进，是充实格力后备力量，为格力再发力作充分准备。一个企业需要新鲜血液注入才会有活力，何况格力这么大一个企业，需要更多的新鲜血液注入。
回头看格力，已走过36个年头。从当年那个亏损的小空调厂，到如今空调行业的巨头，也是珠海目前规模最大、实力最强的制造厂。格力，在这36年里创造了一个个制造业的神话，希望这个神话能继续延伸下去。
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