神木县中医院创建于1979年，为综合性的县级中医医院，总占地面积12亩，建筑面积5500平方米，开设病床120张。全院在职职工100人，设职能科室6个，临床科室8个，医技科室9个。各临床科室和医技科室配置有较为先进的医疗设备。可为患者提供良好的医疗服务。
二00一年九月，神木县中医院新领导班子上任，他们富有朝气，在半年内，彻底扭转了医院人心涣散的局面，初次实现扭亏为盈，院内职工的工作热情空前高涨，特别是院长、法人代表闫惠民同志，副院长杭再存同志，不计名利得失，开拓进取，既是业务骨干，又有丰富的医院管理经验，他以身作则，使医院在短期内取得了良好的社会声誉和理想的经济效益。成为榆林市综合实力较强的县级中医院，二00二年二月，被评为市放心药房医院之一。
神木县中医院设立的“120”急救中心，是神木县唯一经上级部门批准的急救热线，为神木县城乡积极救治重危病员，提供了及时有力的证。该院的针灸科，其理疗和针灸技术居神木县首位，日均针灸人数50多人次。推拿、按摩、针灸、理疗治疗脊柱病（颈椎、腰椎、增生、椎间盘突出等），在短期内有显著疗效。
根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘30名合同制聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘工作原则
招聘工作坚持公开公正、平等竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；
2.年龄不超过40周岁，身体健康，具备招聘岗位所需要的身体条件；
3.具备招聘岗位所需的学历要求、专业要求、专业技术资格及其它具体要求。
四、招聘程序
按照自愿报名、资格审核、笔试考试、面试考核以及体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：
每人限报一个岗位，应聘人员以电子邮件标题(主题)“2020年度招聘报名+报考岗位+姓名”命名，并添加附件《合同制招聘报名表》Excel表格及相关证件PDF文档发送至神木市中医医院指定电子邮箱：304312614@qq.com。
电子邮件附件要求：所有相关证件必须是PDF格式扫描件，JPG图片或照片电子版不予认可。所有证件归纳在一个PDF文档中，命名为“2020年度招聘报名+报考岗位+姓名+相关资料”。
PDF文档内容顺序：
(1)身份证
(2)毕业证
(3)学位证
(4)“学信网”学历验证报告表
(5)执业资格证
(6)执业注册证
(7)其他证件等
邮件请勿重复投递，如邮件命名不规范、附件材料格式不规范或缺失有误，将视为无效报名。
2.报名时间：2020年3月26日-4月15日
3.联系电话：0912-8549008
（二）资格审核
按照不同岗位的报名条件，我院相关管理部门和业务部门联合对报名人员进行资格审核。资格审查贯穿于整个招聘过程，对发现弄虚作假的报考人员，随时取消考试以及聘用资格。
（三）笔试考试
通过资格审核的报名者，我院将组织参加笔试，参加笔试的人员名单以及笔试时间和要求于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。结合疫情防控需要，神木区域外进入（返回）神木人员要主动报告登记，如实进行身份核验和健康申报，我院组织体温测量、流行病学调查等工作。笔试考核总分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试的人员，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。
（四）面试考核
面试考核总分为100分。其中护理岗位面试分为综合面试分值为50分、实践操作考核分值为50分。
（五）确定拟聘人员
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩，按照与招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。我院将进入体检人员名单和体检时间于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。
（六）体检
体检由我院健康管理科（体检办）组织。体检标准按照我院合同制聘用人员体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
（七）聘用
根据考试总成绩和体检结果，院长办公会研究确定拟聘用人员名单。对研究确定的拟聘用人员在我院微信公众号（神木市中医医院）进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示无异议，对拟聘用人员发出试用通知，试用期3个月，试用期满由职能科室和所在科室对其进行考核，考核合格者，正式聘用。
神木市中医医院
2020年3月27日
来源：神木市中医医院
网址：https://mp.weixin.qq.com/s/a2TaRXxD-ajGIV-aNEyovg
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