收到从广东佛山顺德一家企业寄来录用信的日期，让李金波记忆深刻。那一天是是他的生日。
2000年7月，从华中科技大学毕业后，李金波带着录用信来到美的集团报道，自此21年如一日深耕自己的本职工作，从事空调核心技术研究工作。主导项目获得国家科学技术进步奖的项目第一完成人，2018年当选为第十三届全国人大代表，享受国务院特殊津贴专家，入选国家百千万人才工程，并获全国劳动模范（2020年）、第二届“佛山·大城工匠”等荣誉称号。如今，李金波正在推进家用双碳战略的制定和实施。
在这一系列成绩背后，他还有一个身份“新顺德人”。
21载共同成长，他将这个区域总结为“发挥你的长处，给你一个舞台。”
当时什么会选择来顺德？
“说实在的，我也不知道为什么我会来到顺德，但是我当时想的是，毕业后想要到广东工作。”出生在广西的李金波，有着“理科男”和顺德人共同的特质：实干又踏实。在顺德工作生活已经21年的他，不仅深刻感受着这座城市的发展，更对顺德求贤若渴、惜才爱才的态度有深刻体会。
这个体会并没有多宏大，而是深深渗透在无数个细节中。
首先是顺德企业尊重人才的态度。这让李金波在拿到两家企业的录用信后，坚定的选择了美的，一干就是21年。
“美的去学校招聘的时候，就让我感觉这是一个很专业、很重视人才公司。当时有群面、有个面，群面让大家都很有参与感。”李金波甚至还记得面试时的题目，让大家积极的参与到了讨论中来。
巧的是，来自美的的录用通知书是在1999年李金波生日的那天收到的，2000年7月份毕业后，李金波来到的顺德。“我非常庆幸我能来到这里。”
同样让李金波印象深刻的是从企业到整个政府对高端人才，都是一以贯之的尊重和呵护。城市有品质，服务有温度。
“2004年12月大良的新春音乐会，我的博士领导把他的票送给了我。说实话当时我还听不太懂，但是印象非常深刻，我觉得这是顺德给各个地方来到顺德打拼的人，一个很有温度的礼物。”彼时，李金波提到的这个有温度的文化盛宴即使放在全国一线城市都十分稀缺，但顺德从2000年至今一直在持续着。就在今年的9月19日“人才日”当天，一场2021年顺德区高层次人才音乐会也将如约而至。
“我参加过顺德去清华、北大等高校的人才招聘会，做过面试老师，从我的角度看顺德做得非常好，甚至走在全国的前列。”李金波十分感触，“很多人从家乡来到顺德，留在顺德，慢慢就会感受到它的好，值得托付终身。”
“值得托付终身”不仅仅在于城市的温度和烟火气，更在于个人的成长与理想。
“我相信每个人愿意离开原来生活的地方来到另座城市，肯定为了梦想。这里能够让他的理想、能力或才干充分发挥出来，甚至这里能更好的激发他的潜能，这个地方才会有生命力。”将青春梦想洒在顺德这片热土，李金波为企业贡献了力量，更实现了个人成长。如今作为全国人大代表、美的集团家用空调创新中心主任的他，将顺德和美的集团总结为自己人生的“舞台”，“在顺德不论你是做研发、技术、营销、产品，甚至企业文化，都能在这里找你发挥才干的地方。美的很开放，我相信顺德其他企业也是这样的。”
来到顺德后，李金波在这个“舞台”上，一直从事空调核心技术研究工作，主要研究方向包括房间空调器制冷/制热、节能减排、绿色环保、碳中和等，以严谨的科研工作态度和辛劳付出，结出了累累硕果。
至今，共有16项科技成果被鉴定为国际领先，申请发明专利407项，获得国家、省市及行业科技进步奖32项，主持和参与制定国家标准2项，地方及团体标准5项，发表SCI、EI论文6篇。2018年当选为第十三届全国人大代表，享受国务院特殊津贴专家，入选国家百千万人才工程，并获全国劳动模范（2020年）、全国轻工行业劳动模范（2013年）、中国制冷学会资深工程师、全国工程科技领域突出贡献者杰出工程师、第二届“佛山·大城工匠”等荣誉称号。
如今，李金波正在落实推进美的空调双碳战略的制定和实施。
“60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用全国人，21世纪要用全世界的人才。”美的创始人何享健这句话形象描绘了顺德的人才观。
“顺德就是这样的，有时候美的还会提供各种平台，与国内国际的顶尖人才与团队一起进行核心技术攻关。这是一个舞台，我们一起去做一件事情，在这个过程中我们也得到了成长。收获满满的自豪感。”区位有优势，地区有实力，产业有龙头、企业有气度……李金波说，“十有顺德”是顺德真实写照，每一个“有”，顺德都底气十足。
将每一个“有”综合在一起，就是一个真真实实的顺德。
顺德的经济有实力，是过去四十年有目共睹的发展成绩。2020年，顺德GDP达3593.62亿元，增长4.1%，工业总产值达到9665.51亿元。今年最新榜单发布，顺德已经连续十年蝉联中国综合实力百强区第一位。
顺德更是一个创造奇迹的地方。以全国1/12000的土地面积创造出全国1/283的的GDP总量。
迈入高质量发展的顺德，求贤若渴，需要志同道合的人并肩前行。
如今，越来越多的优秀人才，正在踏入这片热土，实现自己的理想与追求。在李金波看来，顺德和顺的企业给了这么好的舞台和平台，抱着梦想未来的人更应该发挥出个人的积极作用。
“拿奖很风光，但实际上背后是更大的付出。无论是顺德的发展成绩还是企业的资源，都不是大风刮过来的，而是企业里面的每个成员，大家辛辛苦苦努力一起做出来的，每个人都是一份子。所以我们需要的是志同道合的人，一起努力奋斗。”李金波认为，在很多顺德企业都有人才成长的发展体系，形成引才留才的良性互动。而且，在顺企内不会“论资排辈”，年轻人也站在同样的舞台之上。在这个体系中，有追求有理想的人更容易脱颖而出。
“所以，为什么顺德能够在一个小镇拥有两个世界500强，这与区域实力、企业气度是分不开的。”李金波说，“如果你有理想、有追求，顺德就会给你一个舞台，给你发挥更大空间。 在这个舞台，有什么本事尽管可以使出来。”
采写/摄影：南都记者 路漫漫 陈飞龙
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