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新昌招聘网(招聘)

  • 职业人才
  • 2023-05-23 16:00
  • 龙泉小编

宁夏招录250名选调生

新昌招聘网(招聘)

一、招录原则

按照德才兼备标准,坚持品学兼优,突出政治标准,注重综合素质和专业能力,采取考试与考察相结合方式进行。

二、报考条件

报考人员除符合《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》规定的资格条件外,还须符合以下条件:

1.有正确的政治立场和政治态度,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;

3.国家原“985”工程、“211”工程高校2019年毕业的全日制应届优秀大学本科及以上学历毕业生和2019年出站的博士后,不含定向培养生、委托培养生以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生(其中,北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学8所重点高校单独招录,不在此次招录范围内);

4.学习成绩优良,能按期毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书或如期出站;

5.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

6.年龄18周岁以上,35周岁以下(1983年7月31日至2001年7月31日期间出生)。2019年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年7月31日以后出生);

7.同等条件下优先选调具备下列条件之一的人员:

①中共党员(含中共预备党员);

②在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会中担任过学生干部,且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准);

③获得院(系)及以上“三好学生”称号;

④具有参军入伍经历;

8.在校期间无违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题;

9.无法律法规及相关政策规定不得录用为公务员情形;

10.符合岗位要求的其他条件。

报考者不得报考公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

报考人员取得相应学历学位证书(或出站)及其他各项所涉及时间的截止日期统一为2019年7月31日。

三、招录程序

(一)组织推荐

凡符合报考条件的考生均可填写《2019年宁夏回族自治区统一招录选调生报名登记表》(附件1,双面打印、一式两份)向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见并加盖党组织印章送交学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核;学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)会同院系党组织对申请人资格条件进行审核,并签署审核意见、加盖印章(考生留存,资格复审时提交)。

(二)报名

经学校院系党组织、学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核同意后方可报名。

1.职位查询:各招录机关招考人数、职位、资格条件等详见《2019年宁夏回族自治区统一招录选调生职位表》(附件2)。

报考者对《职位表》中的专业、学历、学位、其他资格条件等需要咨询时,请直接与《职位表》中所列的招录机关电话联系。

报考者在报考职位时参考《2018年宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录》(附件3),报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”还是具体“专业”。专业是否符合职位要求以毕业证为准,学位证书不作为判定专业的依据。

2.报名方式:采取网络报名方式,报名网站为宁夏人事考试中心网:http://www.nxpta.gov.cn。

3.报名时间:2018年11月12日9:00至11月30日18:00。报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。各职位报名情况将在次日上午10:00公布,供报考者参考。

4.报名程序:

①点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后,选择“宁夏2019年考试录用选调生”,进入报名系统。

②用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。

③上传照片。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”下载,解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为2018年10月1日以后拍摄的正面、免冠照片。

④填写报名信息。认真阅读《报考须知》,签订《诚信承诺书》,按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位考生限报一个职位。报名与考试使用的身份证件必须一致。

⑤报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按公务员考试录用违纪违规有关规定处理并记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的重要参考。

⑥查询资格初审结果。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(最后一个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。未通过资格初审的,可以改报其他职位;已通过资格初审,但需要重新改报的,可以报请资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位(必须在11月29日之前完成);未通过资格初审且未在报名系统关闭前改报其他职位的,视为弃考。

本次选调生招考不收取报考费。

⑦结果确认。资格初审通过且不再改报的,报名结果即被正式确认。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。

笔试开考比例一般为1:3(职位招考名额与报考人数之比)。部分专业性强、生源少的职位可以适当降低笔试开考比例。达不到笔试开考比例的职位,减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的,报考该职位的考生可申请改报其他符合条件的职位。

(三)笔试

1.笔试时间、地点: 拟定于2019年1月在银川市进行,采取闭卷方式,具体考试时间、地点以准考证为准。

2.笔试结束后,根据考试情况划定合格线,按各职位计划招录人数与面试人数1:2的比例分别划线排序确定拟参加面试人员,如笔试成绩相同,则具备报考条件第7条条件的人员,优先进入面试。部分专业性强、生源少的职位可以适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额,在笔试成绩合格线以上人员中按相应职位要求由高分到低分依次递补。

(四)资格复审

1.资格审查贯穿考录工作全过程。一旦发现不符合报考资格条件的,立即取消考试录用资格。

2.面试前集中对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审时,考生须提供以下材料:

①准考证、学生证、本人身份证等证件;

②经院(系)党组织和学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核盖章的《2019年宁夏回族自治区选调生招录报名登记表》;

③在校期间成绩单;

④毕业生就业推荐表;

⑤中共党员(含中共预备党员)、学生干部、院(系)及以上“三好学生”称号、参军入伍证明(其中之一);

⑥能如期毕业并取得相应学历、学位证书的证明。以上材料须提供原件及复印件各一份。资格复审结束后原件退还本人。

不符合报考资格条件或未经学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)推荐的,资格复审不合格。资格复审中出现名额空缺的,在各职位笔试成绩合格线以上人员中由高分到低分依次递补。

3.参加面试人员名单确定后,在宁夏人事考试中心网站公布。

(五)面试

1.参加面试人员名单公布以后,如出现空缺,不再递补。

2.面试采取结构化面试方式,具体时间、地点及相关事项在宁夏人事考试中心网站公布。

3.面试结束后,根据考试总成绩,分职位由高分到低分,按1:1比例确定考察人员名单。

考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

4.如考试总成绩相同,具备报考条件第7条条件的人员优先确定为考察对象,其余情况按笔试成绩由高到低确定考察人员;如笔试成绩相同,则按申论(写作)成绩由高分到低分确定考察对象。

(六)考察

1.考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行,重点了解考生在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。

2.考察时对考生进行资格复审,考生需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件,或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。

3.因放弃考察资格或考察不合格等出现名额空缺的,依次递补。

4.考察结果仅作为本次招录是否录用的依据。

(七)体检

1.考察合格人员按照规定进行体检。体检人员名单公布以后,如出现空缺,不再递补。

2.体检在指定医疗机构进行,严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

3.考生要认真完成规定体检项目,在规定时间内不按要求完成的,视为自动放弃体检资格。对弄虚作假或有意隐瞒影响录用疾病的,取消录用资格。

4.对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。复检在指定的医疗机构进行。复检只能进行一次,体检最终结果以复检结论为准。

5.因放弃体检资格或体检不合格等出现空缺的,不再递补。

6.体检费用(含复检的费用)由自治区党委组织部承担。

(八)公示

根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员名单,在宁夏人事考试中心网站进行公示。公示期5个工作日,公示如发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的,取消录用资格,不再递补。

(九)录用

公示无异议的,正式录用为选调生,为公务员身份,试用期一年。

对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查核清楚后再决定是否录用。如拟录用人员未能如期取得毕业证和学位证,自动解除录用关系。

考察、体检后放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

(十)手续办理

新录用选调生正式到岗报到后,办理相关手续。

考生被正式录用后无正当理由逾期不报到的(自接到录用通知20个工作日内),取消录用资格,并记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

四、招录政策

(一)新录用选调生身份为公务员,试用期一年。试用期满考核合格的,予以转正定级;不合格的,取消录用资格。

(二)按照管理权限,新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议,不签订协议者将取消录用。

(三)市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生,录用后人事关系保留在录用单位,须安排到村任职2年,期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生,须安排到村任职2年,期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。

(四)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)后,德才表现突出、工作需要的,在市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,破格提拔使用,博士研究生(含博士后)可安排副县(处)级职务,硕士研究生可安排正科级职务。

(五)对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费,对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生,再给予3万元基层工作补贴。

(六)对工作锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生,纳入当地后备干部管理,并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

(七)区直机关、市、县(区)根据需要,适时确定一定数量领导职位面向表现突出的选调生进行竞争性选拔。

(八)选调生档案由接收单位所在地市、县(区)党委组织部统一管理,试用期间执行相应工资标准。

政策咨询电话:0951-6669312

技术咨询电话:0951-5099130 5099131 5099163

监督电话:0951-12380

电子邮箱:gwyglc9312@163.com

吴忠市国土资源局

为补充国土资源管理服务人员的不足,根据同心县十八届人民政府第28次常务会议研究,决定以政府购买服务的方式公开招聘国土资源管理服务人员15人。为确保招聘工作顺利进行,特制定《关于招聘国土资源管理服务人员的实施方案》,现予以公告。

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一考试招聘。

二、应聘条件

(一)报名基本条件:

1、政治素质好,能够坚持党的路线方针政策;

2、品行良好,作风端正,遵纪守法,服从组织安排;

3、身体健康且事业心、责任感强,热爱国土资源工作;

4、具有一定的组织协调能力及相关业务知识;

5、具有使用现代化通讯设备和操作计算机的能力;

6、户籍在本县或上大学时生源地为同心籍的,在同心县服务期满2年且考核合格的“三项目”人员不做户籍限制;

7、年龄不得超过30周岁(1988年10月以后出生);

8、具有国家承认的大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。

(二)有下列情形之一者不得报名:

1、受过党纪、行政处分、刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

三、招聘岗位及数额

招聘人员共15名。其中:不动产统一登记人员9名,国土资源执法监察人员3名,动态巡查岗3名(韦州镇国土所2名,预旺镇国土所1名,限定为退伍军人)。

四、招聘程序与方法

本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招聘信息于2018年11月9日至11月13日,在同心县党政信息网发布。

(一) 报名

1、报名时间:2018年11月14日--11月16日,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。

2、报名地点:同心县人力资源和社会保障局二楼。

报考者本人于报名当日须携带填写完整的报名表及相关材料到县人力资源和社会保障局报名及资格审查。报名时,报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》,对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的,一经查实立即取消报考资格,同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。资格审查由县国土资源局会同县人力资源和社会保障局组织实施。

携带的材料包括(均须提供原件及复印件):

(1)三张红底一寸免冠标准照片;

(2)填写完整准确的报名表;

(3)本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件;

(4)户籍在本县或上大学时生源地为同心籍的,在同心县服务期满2年且考核合格的“三项目”人员不做户籍限制;

(5)国家承认的学历证书及2018年9月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。

(6)退伍军人需提供高中毕业证及退伍证原件及复印件。

报考者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。

(二)考试

考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施,从县纪委、县国土资源局、县人力资源和社会保障局等有关部门抽调工作人员配合。

①笔试时间地点另行通知。考生凭本人身份证和准考证参加考试。

②面试具体时间和地点另行通知。面试根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人员,面试时需携带本人身份证和笔试准考证。

报考人员按笔试分数、面试分数分别占60%、40%的比例确定总成绩。笔试面试具体由同心县招聘国土资源管理服务人员领导小组协调自治区相关机构组织实施。

(三)体检

体检人员按总成绩由高到低及相关规定,确定拟招聘人员到指定医院进行体检。凡有影响工作的疾病人员取消应聘资格,同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。体检时间另行通知,体检费用自理。

(四)公示

对经过考试、考察、体检合格的初定人选在同心县党政信息网进行公示,公示时间为3天(节假日除外)。

(五)聘用

经考试、体检、考察、公示后,按照总成绩由高到低聘用。当总成绩并列时,笔试成绩高者优先聘用,由领导小组办公室提出拟聘用名单,提请领导小组审定后下发试用通知,试用期六个月,试用期满经考核合格后,县国土资源局与其签订聘用合同;自聘用文件下发之日起,在6个月试用期内因离职或经考核不合格人员等原因造成聘用空缺的,依据参加考试人员总成绩从高到低及相关规定依次补聘。凡被聘者工资待遇为每人每年42480元(含五险),聘用期为1年(经用人单位考核合格后,可续签)。

未尽事宜由同心县招聘国土资源管理服务人员领导小组研究决定。

同心县招聘国土资源管理服务人员领导小组办公室

2018年11月9日

宁夏气象局

根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要,宁夏气象局决定公开招聘全日制普通应届高校毕业生。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.全日制普通应届高校毕业生。

(二)岗位和专业、学历条件

新昌招聘网(招聘)

二、报名方式及报名材料

报名方式有现场报名和电子邮件报名, 二者选一, 具体事宜如下:

(一) 现场报名

1.报名时间及地点:

2018 年 11 月 13 日在兰州大学本部观云楼 17 楼大气科学学院。

2018 年 11 月 15 日在南京信息工程大学东苑体育馆。

2018 年 11 月 17 日在成都信息工程大学航空港校区体育馆。

2.报名提交材料:《宁夏气象局高校毕业生招聘报名表》(见附件)、个人身份证(原件和复印件)、个人简历、毕业生就业推荐表(须加盖公章)、在校成绩单(须加盖公章)、相关资格证书和荣誉证书等材料。

(二)电子邮件报名

2.报名提交材料及邮箱: 将《宁夏气象局高校毕业生招聘报名表》(见附件)、个人身份证、个人简历、毕业生就业推荐表(须加盖公章)、宁夏就业招聘网微信平台,在校成绩单(须加盖公章)、相关资格 证 书 和 荣 誉 证 书 等 材 料 的 扫 描 件 一 并 发 送 至nxqxrsc@163.com 邮箱。

3.邮件要求: 邮件的主题名和附件的文件名务必统一编写为“姓名-学历-所学专业-应聘单位-应聘岗位”,应聘者提供报名材料统一放入一个文件夹,大小不得超过 10M。报名材料不符合要求的不予受理。

三、资格审查

根据岗位条件、拟安排岗位与所学专业对口程度等对应聘毕业生的资格条件进行审查后,在宁夏气象局网站对审核通过人员予以公告。同一岗位符合条件的应聘毕业生低于招聘岗位人数 3 倍的,可取消招聘或核减岗位。 对于大气科学类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位,可按实际人数进行考试。为合理控制考试人员规模,对应聘毕业生数量较多的岗位,可按毕业生学历层次、宁夏就业招聘网微信平台,专业对口程度及职称等级等优先筛选, 按优先筛选条件确定的参加考试人员数量不低于计划招聘岗位人数的 3 倍。

四、考试、体检和考察安排

招聘岗位面向本科及以上毕业生的,采用笔试加面试的方式。招聘岗位面向硕士研究生及以上毕业生的,采用直接面试的方式。体检人选根据各岗位招聘名额,按应聘人员综合成绩由高到低等额确定,体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察主要采用信函委托应聘学生就读院系进行。考察材料加盖应聘学生所在院系公章。根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。

五、吸引毕业生政策

1.全日制博士研究生优惠政策

(1)人才补贴:每月给予 4000 元补贴,连续发放 5 年。

(2)科研和项目启动资金:对于有科研项目的博士研究生,根据项目实际,经综合评估后,给予 5-20 万元科研项目启动资金。

(3)住房服务:提供 5 年免租金的住房一套(100 平米左右)。

(4)职称评聘:博士研究生入职后,直接可评为副高级职称。

2.“双一流”硕士研究生优惠政策

(1)人才补贴:每月给予 2000 元补贴,连续发放 5 年。

(2)住房服务:每 2 人提供 5 年免租金的住房一套。

3.奖学金制度

博士毕业生和到市、县级气象局就业的本科、硕士毕业生经申请签约提供 2 万元的奖学金。

六、相关事项

1.在招聘过程中,发现有报考人员报名信息不真实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的,取消考试或聘用资格。

2.联系地址:宁夏银川市金凤区新昌西路 71 号

邮编: 750002

联系电话: 0951-5029804

监督电话: 0951-5029848

电子邮箱: nxqxrsc@163.com

宁夏自治区气象局

2018年11月8日

中央纪委国家监委机关直属单位

根据工作需要,中央纪委国家监委机关直属单位2019年拟公开招聘22名工作人员,具体事项如下。

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满18周岁;

(三)中共党员;

(四)政治立场坚定,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身纪检监察事业;

(五)遵守宪法和法律,品行良好;

(六)具备岗位所需的专业或技能条件;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘范围

招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制非定向应届毕业生(不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生),年龄须符合北京市落户要求。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

三、招聘岗位及条件

中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国方正出版社等6家直属单位计划招聘22名工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘岗位一览表”。

新昌招聘网(招聘)

四、招聘程序

(一)报名。有意报考者请访问中央纪委国家监委网站的“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘”专栏,并于2018年11月8日9:00至2018年11月16日17:00期间,在线提交报名信息。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1:5。

(三)笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试和专业测试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员,部分岗位入围面试人员需参加专业测试。

(五)体检。组织到相关医院体检,体检费用由用人单位承担。

(六)考察。到考生所在学校进行考察。

(七)公示。拟聘用人选名单在中央纪委国家监委网站公示7个工作日。

(八)签订协议。

五、注意事项

(一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。

(二)报考时,需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。

(三)本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将在中央纪委国家监委网站公布,后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

(四)进入面试的考生,需提供《中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘推荐表》以及有关证书、发表文章等材料复印件。

(五)符合条件人员较少的岗位,将取消或减少名额。

(六)公开招聘工作联系电话:010-59592150。

六、福利待遇

中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院是中央纪委国家监委机关在京直属事业单位,执行国家关于事业单位的工资制度。中国方正出版社实行企业管理制度,聘用人员与中国方正出版社签订劳动合同,享受企业人员待遇。

七、纪律要求

(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

(二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

中央纪委国家监委组织部

2018年11月8日

银川市统计局

一、招聘岗位:调查员4人

二、岗位职责

1.调查人员协助符合条件的企业实施统计纳规入库申报工作;

2.调查人员培训并组织企业开展新经济调查表及各类统计报表填报;

3.调查人员对采集的新经济数据进行汇总、分析和评估。

三、岗位要求

1.全日制大学本科及以上学历,经济学、财务、统计相关专业,熟悉Excel及数据处理软件;

2.年龄22周岁以上,男性,有C1驾驶证,身体素质良好,能适应户外工作;

3.具有较高的工作热情和工作责任感,能吃苦耐劳;

4.具备良好的沟通协调能力、口头表达能力以及专业的服务意识;

四、用工形式与待遇

1. 应聘者一经录用,与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同。

2. 薪酬福利结构:基本工资+社会保险

3. 工作时间:实行八小时工作制,上午9:00-12:00,下午14:00—18:00, 周末双休。

五、报名时间与方式:

1. 现场报名:须携带本人户口本、身份证、学历证原件及复印件,一吋彩色照片一张;

3. 报名地址:银川市北京中路51号瑞银财富中心C座1806(金凤万达广场南);

4. 招聘部联系人:衡女士

5. 咨询电话:0951-6890333/0951-6890334

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