这几日,四大又陆陆续续发布新一年的工资信了
可据说收到的,心直接凉了一大半(此处点名德勤)
(图片来源知乎@Mr Alan X,标记绿色的是最新公布的)
目前KPMG未公开,而EY、PwC冻薪,德勤降薪
所以本预告3点发信的德勤,无奈又搬出了旧套路
“系统正在维修ing”
好了好了,虽说今年因疫情工资信令人不是那么满意
但四大依然很值得应届生选择为职场的起点
而德勤最新开启的2021寒假实习
对今年的网课党而言,又是个绝佳的机会...
在国内,四大寒假实习含金量至高无上
惊不惊喜?意不意外?照以往因海内外放假时间完美错开,留学生常常是无缘寒假实习,但今年反而因宅家上网课,赶上了好时候而且今年的四大可称得上是“领跑冠军”!
(图片来源德勤公众号)
除了德勤,安永早在8月1日率先一步开启寒假实习招聘,紧接着PwC、KPMG也齐齐向22届学生抛出了橄榄枝...
EY & KPMG的2021寒假实习生
PwC的2021冬季实习生招聘
而且四大寒假实习优点可太多太多了...
►寒假实习 pk 日常实习:
相较于日常的实习,四大的Winter Intern会提供转正的机会!如果大三学生提前拿到转正offer ⏩ 即毕业进入Big 4,简直就是稳稳的幸福...
(图片来源德勤公众号)
►寒假实习 pk 暑期实习:
与美国不同,国内四大含金量最高的就是寒假实习(因为国内四大一般没有暑期实习),但是申请难度系数偏低,且竞争远远不及暑期实习来得那么激烈。
@宅家上网课的2022er,欢呼吧!
因此今年在国内上网课的2022er,反而成了最幸运的崽儿!除了在家上Zoom University,你还多了一个提前进四大/为简历增彩的机会!
OK说了这么多,快来看看德勤2021寒假实习,都有哪些值得大家注意的吧:
►岗位多多,20大城市等你来投
此次德勤招聘的岗位涉及审计及鉴证、税务及商务咨询,并且开放了北上广深等20个城市。
(图片来源德勤公众号)
►别看了,德勤要的就是你
而德勤这次的招聘对象是2022届的海内外毕业生(也就是目前大三的学生)。且放话不限专业,也就是所有专业的大三学生,德勤都要都要...
(图片来源德勤公众号)
►网申在即,这些注意事项了解一下
(图片来源德勤公众号)
以上就是小i帮大家整理的招聘要求及注意事项了。如果大家都掌握在手了,那就别快等了,早下手为强!
年年加薪+稳定晋升+绝佳职业跳板...
总的来说四大起薪和金融、咨询相对弱一些,但相比其它会计事务所或其他行业,也算中上水平,再加上稳健的加薪和晋升机制,基本上能进去的人只要肯熬就可以出头,发展前景不会差...
而且很多人更是把四大当作职业跳板,日后可能会选择去500强企业做内审,进军薪资更高的投行、PE/VC,或凭四大咨询积累的经验然后跳槽至MBB、又或自己创业做Boss...
总而言之,顶着“四大”的光环能为日后的职业发展助一臂之力~
四大还各凭本事“吸粉”
►安永EY:对女性最友好
都说四大缺乏Senior级别的女生,可在EY升为Partner的有26%是女性,领先于其它三家。还多年入榜“女性最友好国际雇主”,真不愧有Women Friendly称号!
今年位列Forbes榜单第51名
(图片来源Forbes)
不仅如此,安永的培训体系也一直做的很好,每年实习生入职都会提供专业培训。
►普华永道PwC:审计一霸
PwC一直以来是公认的四大领头羊,在公司规模和客户资源上都有优势,虽然近几年的营收有被德勤赶超,但如果想从事审计业务,PwC绝对是你的不二选择!
在今年最新公布的财报:其审计收入约176亿美元(对比之下,安永审计收入为128亿美元;德勤仅99亿美元)
(图片来源网络)
►德勤Deloitte:咨询扛把子
而德勤作为四大里最不务正业的一家,其管理咨询绝逼是四大中最强的,不仅营收远远甩自家兄弟好几条街,甚至比MBB赚的还多(平平无奇的赚钱小能手)...
(图片来源德勤2020全球影响力报告)
因此想做咨询但MBB太难进,德勤的咨询部门可以了解一下!
►毕马威KPMG:校招体验感好
另外关于四大还网传一句话:“参加培训去安永,参加校招去毕马威...”那毕马威的校招到底有多诱人,才会令人赞不绝口?
比如毕马威是四大里网申筛人最少的一家,另外它还专门针对大二或者研一开设了精英计划,如果表现优秀不仅能直接拿下全职offer,还能在毕业后以A2的身份入职。
四大的业务分支
既然想进四大,那么你究竟有没有想好去哪个部门?你又对这些部门都有多少了解呢?
① Audit 审计业务
►工作内容:
►适合人群:
无专业限制,但会计优先。会有忙季、会经常出差,工作强度较大,这个岗位适合愿意接受长期出差的人。
② Tax 税务业务
►工作内容:
►适合人群
同样没有专业限制,会计优先。会有忙季辅助审计进行工作,没有审计那么忙,出差频率低于审计,这个岗位适合比较喜欢稳定工作的人。
③ Consulting VS. Advisory 咨询业务
►工作内容
四大的咨询部门主要由两块组成:
以 Deloitte 为例
(图片来源于 Deloitte 官网)
主要业务:解决公司管理层面上的任何问题,从战略咨询到运营咨询都有涵盖
竞争对手:MBB 以及其他咨询公司
具体内容:某客户希望做一个增长战略的项目,咨询公司通过客户访谈/focus group访谈、案头研究/对标分析、专家访谈等方式,撰写对标案例分析,搭建数据模型。
(图片来源于 Deloitte 官网)
主要业务:专注于 Risk、Financial 「IPO、M&A (更偏财务一点)」、IT
竞争对手:投行、一些专注于交易咨询服务的精品咨询公司
具体内容:某客户希望通过收购某家公司实现收入增长的目标,客户已经联系上标的公司,并邀请咨询公司对其进行尽职调查,报告呈现以上所有的分析结果。
►适合人群
无专业限制,但会计、金融优先,加班频率一般跟着项目来,但咨询对于沟通能力要求比较高。
四大的招人门槛
►有名校情结,但不重
四大虽然爱招985/211高校、英美TOP院校的学生,但也不代表其它院校学生机会全无,相对金融、咨询,四大对院校背景的要求真没那么严苛。
►一段or多段有含金量的实习经历
比起专业、院校,四大反而更看重candidates是否有拿得出手的工作经历,比如:
►专业证书可以有,但没必要
另外记住,证书只是锦上添花。如果实习经历不足,宁愿花时间去实习,而不是一味花时间去考证。
四大的“花样百出”面试
最后,求职四大,还有一大难关要跨越——面试!但今年的四大可以说是大玩花样,除了EY、KPMG还按往年流程走,PwC和德勤通通缩减了面试流程。
PwC今年只需要准备视频面试和Superday面试,所以如何完美搞定视频面试就显得格外重要了!
而变得最多的就是德勤的传统三轮面试被改为 Deloitte Day,要一天内搞定所有面试流程:
现已进入Deloitte Day阶段
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