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德勤中国招聘官网(刚刚)

  • 职业人才
  • 2023-06-09 20:00
  • 龙泉小编

这几日,四大又陆陆续续发布新一年的工资信了

可据说收到的,心直接凉了一大半(此处点名德勤)


德勤中国招聘官网(刚刚)

(图片来源知乎@Mr Alan X,标记绿色的是最新公布的)


目前KPMG未公开,而EY、PwC冻薪,德勤降薪

所以本预告3点发信的德勤,无奈又搬出了旧套路

“系统正在维修ing”


好了好了,虽说今年因疫情工资信令人不是那么满意

但四大依然很值得应届生选择为职场的起点

德勤最新开启的2021寒假实习

对今年的网课党而言,又是个绝佳的机会...


还在等什么?

提前一年拿全职offer的机会来了


在国内,四大寒假实习含金量至高无上

惊不惊喜?意不意外?照以往因海内外放假时间完美错开,留学生常常是无缘寒假实习,但今年反而因宅家上网课,赶上了好时候而且今年的四大可称得上是“领跑冠军”!


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(图片来源德勤公众号)


除了德勤,安永早在8月1日率先一步开启寒假实习招聘,紧接着PwC、KPMG也齐齐向22届学生抛出了橄榄枝...


EY & KPMG的2021寒假实习生

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PwC的2021冬季实习生招聘

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而且四大寒假实习优点可太多太多了...


►寒假实习 pk 日常实习:

相较于日常的实习,四大的Winter Intern会提供转正的机会!如果大三学生提前拿到转正offer ⏩ 即毕业进入Big 4,简直就是稳稳的幸福...


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(图片来源德勤公众号)


►寒假实习 pk 暑期实习:

与美国不同,国内四大含金量最高的就是寒假实习(因为国内四大一般没有暑期实习),但是申请难度系数偏低,且竞争远远不及暑期实习来得那么激烈。


@宅家上网课的2022er,欢呼吧!


因此今年在国内上网课的2022er,反而成了最幸运的崽儿!除了在家上Zoom University,你还多了一个提前进四大/为简历增彩的机会!


OK说了这么多,快来看看德勤2021寒假实习,都有哪些值得大家注意的吧:


►岗位多多,20大城市等你来投

此次德勤招聘的岗位涉及审计及鉴证、税务及商务咨询,并且开放了北上广深等20个城市。

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(图片来源德勤公众号)


►别看了,德勤要的就是你

而德勤这次的招聘对象是2022届的海内外毕业生(也就是目前大三的学生)。且放话不限专业,也就是所有专业的大三学生,德勤都要都要...

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(图片来源德勤公众号)


►网申在即,这些注意事项了解一下

  • 注意事项一:网申截止时间是11月8日,想投递的小伙伴一定要care下DDL;


  • 注意事项二:和2021秋招一样的套路,网申即会触发在线测试,所以应提前准备OT;


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(图片来源德勤公众号)


  • 注意事项三:为了这个实习,你需要空出至少2个月的时间,因为寒假实习的具体时间是大陆(2020年12月-2021年4月);港澳(2021年1月-2021年4月)。


以上就是小i帮大家整理的招聘要求及注意事项了。如果大家都掌握在手了,那就别快等了,早下手为强!


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挤破头也要进的“四大”,到底好在哪儿?


年年加薪+稳定晋升+绝佳职业跳板...


总的来说四大起薪和金融、咨询相对弱一些,但相比其它会计事务所或其他行业,也算中上水平,再加上稳健的加薪和晋升机制,基本上能进去的人只要肯熬就可以出头,发展前景不会差...


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而且很多人更是把四大当作职业跳板,日后可能会选择去500强企业做内审,进军薪资更高的投行、PE/VC,或凭四大咨询积累的经验然后跳槽至MBB、又或自己创业做Boss...


总而言之,顶着“四大”的光环能为日后的职业发展助一臂之力~


四大还各凭本事“吸粉”


►安永EY:对女性最友好

都说四大缺乏Senior级别的女生,可在EY升为Partner的有26%是女性,领先于其它三家。还多年入榜“女性最友好国际雇主”,真不愧有Women Friendly称号!


今年位列Forbes榜单第51名

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(图片来源Forbes)


不仅如此,安永的培训体系也一直做的很好,每年实习生入职都会提供专业培训。


►普华永道PwC:审计一霸

PwC一直以来是公认的四大领头羊,在公司规模和客户资源上都有优势,虽然近几年的营收有被德勤赶超,但如果想从事审计业务,PwC绝对是你的不二选择!


在今年最新公布的财报:其审计收入约176亿美元(对比之下,安永审计收入为128亿美元;德勤仅99亿美元)


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(图片来源网络)


►德勤Deloitte:咨询扛把子

而德勤作为四大里最不务正业的一家,其管理咨询绝逼是四大中最强的,不仅营收远远甩自家兄弟好几条街,甚至比MBB赚的还多(平平无奇的赚钱小能手)...


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(图片来源德勤2020全球影响力报告)


因此想做咨询但MBB太难进,德勤的咨询部门可以了解一下!


►毕马威KPMG:校招体验感好

另外关于四大还网传一句话:“参加培训去安永,参加校招去毕马威...”那毕马威的校招到底有多诱人,才会令人赞不绝口?


比如毕马威是四大里网申筛人最少的一家,另外它还专门针对大二或者研一开设了精英计划,如果表现优秀不仅能直接拿下全职offer,还能在毕业后以A2的身份入职。


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想进四大?你先做足功课吧...


四大的业务分支


既然想进四大,那么你究竟有没有想好去哪个部门?你又对这些部门都有多少了解呢?


① Audit 审计业务

工作内容:

  • 年度报表审计;
  • IPO 审计,企业上市前财务合规性审计;
  • 专项审计;
  • 验资,四大基本不做的,因为没有技术含量,但也是事务所基本业务之一;
  • Due Diligence(尽职调查),各种审计,程序神马的也和审计类似;
  • 清算审计,各种变现,各种清算。


适合人群:

无专业限制,但会计优先。会有忙季、会经常出差,工作强度较大,这个岗位适合愿意接受长期出差的人。


② Tax 税务业务

工作内容:

  • Business Tax:就是专门为公司解决税务方面的问题,关于报税、compliance、风险管理等;
  • International Tax:专门为跨国公司服务,利用国家间的税收协定制定公司报税规划;
  • Transfer Pricing:转让定价是全球筹划税的一种最重要的手段,包括基准分析,和预约定价安排,各种分析和各种谈判。就是当税务局怀疑你商品定价不合理而找你麻烦的时候,拿出证据说服当局的一种手段。


适合人群

同样没有专业限制,会计优先。会有忙季辅助审计进行工作,没有审计那么忙,出差频率低于审计,这个岗位适合比较喜欢稳定工作的人。


③ Consulting VS. Advisory 咨询业务

工作内容

四大的咨询部门主要由两块组成:

  • 财务咨询(Financial Advisory):主要包括尽调、估值、清算之类与审计有所挂钩的业务;
  • 管理咨询(Management Consulting):和MBB的业务相似,从战略到运营都有涉及。


以 Deloitte 为例


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(图片来源于 Deloitte 官网)


主要业务:解决公司管理层面上的任何问题,从战略咨询到运营咨询都有涵盖

竞争对手:MBB 以及其他咨询公司


具体内容:某客户希望做一个增长战略的项目,咨询公司通过客户访谈/focus group访谈、案头研究/对标分析、专家访谈等方式,撰写对标案例分析,搭建数据模型。


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(图片来源于 Deloitte 官网)


主要业务:专注于 Risk、Financial 「IPO、M&A (更偏财务一点)」、IT

竞争对手:投行、一些专注于交易咨询服务的精品咨询公司


具体内容:某客户希望通过收购某家公司实现收入增长的目标,客户已经联系上标的公司,并邀请咨询公司对其进行尽职调查,报告呈现以上所有的分析结果。


►适合人群

无专业限制,但会计、金融优先,加班频率一般跟着项目来,但咨询对于沟通能力要求比较高。


四大的招人门槛


有名校情结,但不重

四大虽然爱招985/211高校、英美TOP院校的学生,但也不代表其它院校学生机会全无,相对金融、咨询,四大对院校背景的要求真没那么严苛


一段or多段有含金量的实习经历

比起专业、院校,四大反而更看重candidates是否有拿得出手的工作经历,比如:


  • 四大的实习
  • 金融行业实习
  • 其它会计事务所的实习


专业证书可以有,但没必要

另外记住,证书只是锦上添花。如果实习经历不足,宁愿花时间去实习,而不是一味花时间去考证。


四大的“花样百出”面试


最后,求职四大,还有一大难关要跨越——面试!但今年的四大可以说是大玩花样,除了EY、KPMG还按往年流程走,PwC和德勤通通缩减了面试流程


PwC今年只需要准备视频面试和Superday面试,所以如何完美搞定视频面试就显得格外重要了!


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而变得最多的就是德勤的传统三轮面试被改为 Deloitte Day,要一天内搞定所有面试流程:


  • 上午群面:自我介绍,Case阅读,个人展示,小组讨论,Presentation,面试官点评⏩小i建议大家先提前摸清case题,且反复练习熟能生巧;
  • 下午Par面:自我介绍、面试官提问、你向面试官提问⏩一般Par面,你只需要做好自己,保持真实。


现已进入Deloitte Day阶段

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