2月份，徐州市曾明确2020年要招聘教师7000人，因为疫情防控需要，招聘不得不推迟。很多考生也在等徐州教师招聘进一步的消息，今天小编给大家带来了徐州教师招聘的最新消息！
近期，徐州教育局发布了《市政府办公室关于印发县级政府履行教育职责重点任务（2020-2022年）的通知》。其中提出了徐州未来三年的教师招聘计划及教育工作重点任务等，来跟小编一起看一下吧！
在重点工作任务一项的第五条是加强师资队伍建设，徐州提出要加大教师补充力度，2020年-2022年每年补充教师7000人。
除了招聘人数，徐州市还提出要强化待遇保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。在全社会营造尊师重教浓厚氛围，使教师真正成为让人羡慕的职业。
划重点：未来三年招聘教师21000名，不仅加大了招聘力度，而且提出要保障教师待遇、提倡尊师重教，让教师获得社会的尊重，从薪资和社会地位两方面使教师成为让人羡慕的职业。
除了总体教师招聘数量，徐州市还公布了2020-2022年全市中小学教师招聘任务表。从未来三年徐州各地区的招聘计划来看，邳州、沛县和新沂三个地区招聘教师数量最多。
其中新沂市计划未来三年每年招聘教师1000人，邳州2020年计划招聘教师1650名，2021年和2022年计划招聘数量为1600和1550人，三年共计划招聘4800人，是徐州所有地区中招聘数量最多的一个。沛县三年共计划招聘3078名教师。
很多小伙伴可能会有所疑惑，徐州真的需要那么多教师吗？其实这跟徐州的学校建设计划有着密切的联系。
在文件中，徐州市还提出了加大学校建设力度、扩大优质教育资源供给等目标。
关于学校建设计划，徐州市计划三年完成328所学校建设任务（包括新建和改扩），其中包括幼儿园104、小学89所、初中85所、高中50所。
在消除大班额计划中，徐州市计划要在三年内全面消除“大班额”和超大班额、推进义务教育均衡发展。
总的来说，无论是新建学校、还是改扩学校，或是全面消除大班额和超大班额，都意味着更大的师资缺口，这也是徐州三年计划招聘教师21000名的原因之一。
除了中小学和幼儿园，徐州市职业教育的发展也颇受重视。对于考生来说，职业院校专任教师也是一个成为教师的不错选择。
三年内，徐州计划招聘职业教育转任教师1310人。其中邳州和新沂两个地区招聘数量最多，分别计划招聘352名和302名职业教育专任教师。
从徐州未来三年的教育工作任务和重点可以看出，徐州已经在为建设优质教育而付诸行动。优先保障教育投入、加大学校建设力度、加强师资队伍见识、尊师重教、保障教师待遇、扩大优质教育资源供给……一系列措施不仅为学生提供了良好的教育资源，也为教师提供了更加优质的工作环境和发展前景。
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