闽西职业技术学院因工作需要，拟面向社会公开招聘7名编外聘用工作人员。本着公开、平等、竞争、择优原则，现将有关招聘事宜公告如下：
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招聘岗位及要求
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报名基本条件
1.遵守国家法律法规。
2.具有良好的职业道德和品行。
3.满足岗位所需的专业知识、能力，能履行岗位职责胜任本岗位工作。
4.身体健康（经指定医院体检合格），能适应岗位需要。
5.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（1987年7月17日至2000年7月17日期间出生）。
6.有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；因表现不好个人原因被其他单位辞退的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；法律法规规定不得报考的人员。
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报名
1.报名时间：
自公告发布之时起至2018年7月31日。
2.报名方式：
报考者以邮件方式报名，填写“闽西职业技术学院2018年招聘编外聘用工作人员报名表”（附件见闽西职业技术学院官网）并发至邮箱2998966@qq.com。
3.已参加过2018年闽西职业技术学院公开招聘急需紧缺工作人员报名的，可同时报名参加编外聘用人员应聘，需填写“闽西职业技术学院2018年招聘编外聘用工作人员报名表”。
4.联系人：廖老师 联系电话：0597-2777811、2777638。
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资格审查、考试
1.资格审查和考试同时进行，资格审查通过后才可参加考试。
已通过2018年闽西职业技术学院公开招聘急需紧缺工作人员资格审查的直接参加考试。
2.考试方式
（1）笔试
①主要测试报考者对辅导员岗位知识的掌握及分析和解决问题的能力，满分100分。
②笔试范围：见学校校园网“人才招聘网”《2018年辅导员招聘（笔试）考试范围》。考试试卷与2018年闽西职业技术学院公开招聘急需紧缺工作人员辅导员岗位相同。
③笔试时间：2018年8月4日上午，与2018年闽西职业技术学院公开招聘急需紧缺工作人员考试时间同步。具体见学校校园网“人才招聘网”《2018年公开招聘笔试及面试时间安排》。
（2）面试
①面试内容：主要考核对辅导员岗位的认识、如何做好学生工作，以及个人语言表达能力、分析解决问题能力和应变能力等。
②面试题型与评分规则
a.面试题型分主题演讲、现场答题。
b.面试时间共10分钟，主题演讲、现场答题时间由选手自行分配。
c.成绩采取百分制，评委当场评分、亮分。评委由7个组成，成绩去掉一个最高分、一个最低分，取平均值，保留小数点后两位数。
d.面试按抽签顺序面试。面试流程：考生候考→备考→演讲→答题→评分→亮分→考生退场。
③面试时间：2018年8月5日下午，具体时间、地点、相关事项另行网上通知。
（3）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%。
若综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为拟聘人选；若面试成绩仍并列的，则加试一场现场答辩，综合成绩排名以加试成绩为准。
4.参加笔试前，报考人员应提供以下材料，用于资格审查：
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）学历、学位证书原件及复印件各1份；
（3）所在党组织开具的党员证明。
5.参加笔试、面试进入考场前须核查身份证原件。
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聘用及待遇
具体见闽西职业技术学院官网人才招聘中2018年7月17日发布的巜闽西职业技术学院2018年招聘编外聘用工作人员公告》。
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其他未尽事项由闽西职业技术学院组织人事处负责解释
来源：闽西职业技术学院
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