各乡镇党委，各街道党工委，区级各部门党组（党委、党工委）：
为加强文秘骨干人员的选拔、培养、管理，更好地储备人才、发现人才、使用人才，推进文秘工作的规范化进程，着力解决我区文秘人才缺乏的问题，拟面向全区公开选拔人员补充文秘人才库，现就公开选拔具体事宜通知如下：
一、选拔对象
全区在编在岗公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）及事业干部。
二、选拔名额
文秘人员16名。
三、资格条件
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（一）政治立场坚定，注重修养，吃苦耐劳，实绩突出，社会形象好。
（二）具有较强的文字写作能力、口头表达能力、综合协调能力。
（三）具有大学及以上文化程度。
（四）年度考核均为“称职（合格）”以上等次（新录用公务员<参照公务员法管理机关<单位>工作人员>、新招聘事业干部被评为“不定等”的除外）。
（五）年龄在35周岁以下（年龄计算截止2021年6月30日）。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（七）具有下列情形之一的，不得参加选拔：
1．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或影响期未满的；
3．法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
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（一）报名时间：2021年6月15日至2021年6月22日（上午8:30－12:00，下午3:00－6:30），逾期不再补报。
（二）报名方式：本次选拔采取现场报名方式。符合条件的报名者如实、准确填写《南充市嘉陵区公开选拔文秘人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容。
（三）报名地点：中共南充市嘉陵区委组织部公务员股（南充市嘉陵区同庆路1号政府大楼8332室，电话：0817－3813269）
（四）报名时需要提供的资料：
1．《南充市嘉陵区公开选拔文秘人员报名信息表》2份；
2．有效身份证原件和复印件1份；
3．学历（学位）证原件和复印件1份；
4．本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2张。
（五）资格审查：报名时由区委组织部按照相关资格条件对报名人员提供的材料进行审查。区纪委监委进行监督，资格初审合格的才能报名。
资格审查贯穿选拔工作全过程，对任何环节发现有不符合选拔要求的，一律取消选拔资格。
五、选拔程序
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本次选拔采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
报名人数与选拔名额之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，经选拔工作领导小组研究可缩减（取消）选拔名额；根据报名人员笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开选拔名额的比例为2:1；若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。笔试成绩低于60分者，取消面试资格。
（一）笔试
1．笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。
2．笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员凭本人有效身份证和准考证参加笔试。
3．领取准考证：资格初审合格的发给笔试准考证。领取准考证时间和地点将在南充市嘉陵区门户网公布，请报名人员于笔试之前注意登录查询。
（二）面试
1．形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报名者履行文秘岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。
2．人员、时间和地点：面试人员、时间和地点将在南充市嘉陵区门户网公布，请报名人员于笔试之后注意登录查询。报名人员凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。
3．面试成绩公布：面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
面试成绩低于70分者，取消选拔入库资格，不进行考试总成绩排名。
六、结果运用
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1．确定入库人选。此次选拔按考试总成绩由高到低确定入库人员名单，考试总成绩并列的，一并入选文秘人才库。因各环节取消资格造成实际选拔人数低于选拔名额的，以实际入库人数为准。
2．人才库日常管理。文秘人才库的日常管理由区委组织部负责，区级各单位因工作需要选调文秘人员的，向组织人事部门提交书面申请，组织人事部门按照人岗相适的原则，安排库内人员进行顶岗试用。
3．顶岗试用及调动。区委组织部根据各单位申请，安排适岗人员进行顶岗试用，试用期满考核合格者，可按干部管理权限办理调动（其中，有最低服务年限的，待服务期满后办理调动）。
4．其它运用。区级各部门因其他工作需要抽调人员的，也可从文秘人才库中选用。
5．动态调整。对入库的文秘人员若3年内未进行顶岗试用或顶岗试用不合格者则动态调整出文秘人才库。
七、注意事项
本通知未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0817－3813269
监督电话：0817－12380-3
附件：点击下载
南充市嘉陵区公开选拔文秘人员报名信息表
中共南充市嘉陵区委办公室
南充市嘉陵区人民政府办公室
中共南充市嘉陵区委组织部
南充市嘉陵区人力资源和社会保障局2021年6月7日
来源 | 嘉陵播报
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