1月10日宜昌市人力资源和社会保障局官网发布
为进一步优化宜昌市干部源头储备，满足市直事业单位用人需要，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）等规定，市直事业单位将面向国有企事业单位和非公组织公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、人才引进计划
2022年宜昌市市直事业单位面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层次人才100名。
二、招聘对象范围、单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘对象范围为具有国有企事业单位或非公组织1年及以上工作经历的人员。
（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进岗位表》。
（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.符合招聘对象范围且具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》)。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市事业单位工作人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
关注微信
