3月14日上午9时，随着首名博士登录智联招聘平台在线面试，拉开了西安市2020年春季高层次人才引进活动的帷幕。
当天上午9:30，据招聘会开始刚刚半小时，在线面试人次已达140余人。截至下午17:00，在线参与活动人才14580人次，参会单位收取硕博人才简历2482份。
这是西安市自2007年以来连续第13年组团赴外引才。与以往不同的是，此次“赴外”引才，是借助专业网络招聘平台，网上“赴外”、“云端”引才，用人单位在西安，通过以“网络交流+视频面谈”的形式，与外地人才进行对接。
求职者通过登录智联招聘平台西安市专场招聘会页面，可以浏览到参加此次招聘的所有单位和岗位，在线与用人单位HR咨询，发起视频面试。
据了解，2020年西安市春季高层次人才引进网络视频洽谈会由西安市委组织部、市人社局联合举办，借助专业互联网招聘平台，重点面向北京、上海、广州、深圳等四地高层次人才，为西安地区重点单位招贤纳士。
据悉，此次“赴外”引才的西安组团单位有93家，计划为560多个职位引进2223名高层次人才，其中博士人才需求1051人、硕士人才需求1172人。涉及高校、建筑工程、电子信息、旅游、化工等十多余个行业领域，涵盖航空、自动控制、经济金融、法律等百余个专业类别。
目前，用人单位网上招聘、高校毕业生在线投递简历，甚至远程面试已经逐步常态化，但是组团招聘让高校毕业生有更多的选择机会，对用人单位来说招聘效果也更加精准，比自行招聘仍有着不可替代的优势。
隆基股份招聘负责人吴三林介绍，通过市人社局人才服务中心推介，今年过年之后已经收到近6000份简历，经过筛选过滤大约有2000份有效简历，安排面试500人左右，这一数字与去年秋招相当，但秋招一般从9月份开始一直持续至12月，所以目前看来招聘效果甚至要好于秋招。
为确保此次“赴外”引才的效果，市人社局提前与清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等国内“双一流”高校就业服务机构进行了对接联系。同时，还发挥招才引才大使、特使作用，加大对此次活动的宣传力度，扩大此次引才知晓度。智联招聘平台提前一周在网上预热，不少高校毕业生提前注册完善简历。
下一步，市人社局将于3月下旬联合西安招才引智工作站、中国西安人力资源产业园相关园区、有关人才猎头机构以及人才公共服务机构，举办2020年西安重点项目和重点行业引进高端急需紧缺人才在线精准对接会，进一步落实十项重点工作任务，为疫情期间西安重大项目、重要行业和重点单位引进高端急需紧缺人才，提供有力的人才支撑。
（西安报业全媒体记者 康乔娜）
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