教师招聘考试有哪些科目？
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。考察内容一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。（补充一句）特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
教师招聘报考信息在哪看？
当地的教育局官网，教育信息的最新政策，方针。
各市的人力资源和社会保障局，事业单位的招聘信息一般会在这里公布
各地区的人民政府网，各个区的公开招聘教师岗位公告。
也可以下载公考了雷达，输入地区+教师招聘查找。
教师招聘要求
1.年龄限制
一般情况下，要求35周岁以下，但是现在小7也看到有变化的，一些地区调整了年龄限制，有些是30周岁，也有些是到40周岁或者45周岁的，当然40周岁或者45周岁是要求职称高一点或者骨干教师这样的。
2.地区限制
这个不一定的，有的地区有明确的地区限制，必须要求本户籍才可以参加考试。但也有很多地区没有此项要求。所以小伙伴们报考的时候一定要看好公告里的具体要求喔！
教师招聘考试时间
教师招聘考试不是全国性的统一考试，一般以会省为单位，时间由各地区自行安排，大部分地区考试时间是集中在3月-9月之间。
教师招聘考试资料
“工欲善其事，必先利其器。”——选对教材和题本很重要!
教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本合适的辅导资料非常重要。可以节约复习时间，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是专业标准度高;二是信誉度高，二者缺一不可。
香山大红本（推荐指数三星）
看了很多好评，第一个入手，结果太失望了，跟粉笔网课搭不上，有看了香山配套，只能说内容太简单，很多需要自己补充，重点很多没有。弃了
超格学霸笔记（推荐指数四星）
很nice，严格来说不是啰嗦的讲义，每张都有思维导图梳理，搭建完整知识体系。彩色标注，重点明确。有例题讲解。刷题遇到不懂拿起来翻比网课快。
超格学霸笔记（推荐指数三星）
对于公基来说，相对来说重点把控方面欠缺，没有把知识点浓缩，和讲义区别不大，复习起来较浪费时间。对于公基复习得快狠准。
考点笔记（推荐指数四星）
有分析每个版块分数占比，难易度和复习方法，彩色标注。考点突出。能最快的掌握复习方法以及知识点。这本书是从历年真题提取的考点，含金量不言而喻。
学科
教师招聘备考方案
“凡事预则立，不预则废。”——制定计划，贵在坚持
复习跟着三步骤，具体每步时间根据自己情况而定，不要盲目追随别人一小时背啥？那是和别人不一样适合你
①夯实基础
网课＋教材。第一遍听个大概。建议用粉笔网课适合初学者，讲得很细致。听的时候每个章节听完做章节练习题。然后二次回顾网课，这个时候带着错题听会有所提升。二次回顾建议超格。香山的话专业知识强推，但是教基这块讲得比较偏。
②刷题冲刺
粉笔6000题，香山3600题和历年真题
基础做题用6000题，香山对于有部分地区题较为偏，所以二选一即可。进阶刷题用历年真题，按照考试时间来做。这样考试的时候时间把控更好，久而久之还可以做完检查一遍，防止手误丢分。
③回顾放松
这个阶段最重要的就是回顾错题和放松心情。一般为考前5天，不管之前如何熬夜备考，最后几天一定要太正作息，睡眠充足，为考试良好发挥打下基础！可以适当的散散步运动下。
笔试顺利上岸，教师招聘面试大家一定要报班！！！笔试没必要报班，面试一定要！！！
如果经济添加不允许，也要多和小伙伴对练！多练！
愿圆梦三尺讲台，一生耕耘无悔
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