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郑州学校招聘公寓老师(筑巢引凤)

  • 职业人才
  • 2023-08-01 16:00
  • 龙泉小编


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郑州大学国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和教育部“部省合建”高校。是由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月合并组建而成,涵盖文、理、工、医、农等12大学科门类的综合性大学;现有全日制普通本科生5.4万余人、各类在校研究生1.9万余人,外国留学生近2200人;拥有30个一级学科博士学位授权点、3个专业学位博士授权点、116个本科专业,28个博士后科研流动站;有临床医学、材料科学与工程、化学3个一流建设学科,病理学与病理生理学、化学工艺、凝聚态物理、材料加工工程、有机化学、中国古代史等6个国家重点(培育)学科,化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学等8个学科(领域)ESI排名全球前1%;拥有国家工程研究中心、工程实验室等8个国家级科研平台;现有教职工5700余人,其中两院院士15人、中国社会科学院学部委员2人,海外院士4人;国家各类人才计划(项目)入选者61人,形成了一支以院士和学术大师为引领,以“杰青”“长江”等为学术带头人,优秀青年博士为骨干的人才队伍

2017年9月,郑州大学被列入国家一流大学建设高校序列;2018年2月,成为教育部部省合建高校。站在新的历史起点上,学校确立了综合性研究型的办学定位,提出了一流大学建设“三步走”发展战略,力争到本世纪中叶建成世界一流的综合性研究型大学。

学校高度重视人才工作,大力实施人才强校战略,现已形成一支以院士和学术大师为引领,以杰青、长江、千人等为学术带头人,青年博士为骨干的人才队伍。郑州大学一流大学建设,承载着中原大地经济社会现代化发展的呼唤,承载着中原崛起民族复兴的意志,全体郑大人将坚持扎根中原大地办大学,秉持求是,勇敢担当,追求卓越,强力推动世界一流综合性研究型大学建设。

热忱邀请海内外优秀学子加盟郑州大学!


招聘学科


哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科相关专业。


岗位要求


一、青年拔尖人才

具有严谨求实的学风与合作精神,学术发展潜力突出。年龄一般不超过35周岁。

二、“求是计划”青年教师

具有良好的教育背景,已取得一定高水平研究成果,具备较好学术发展潜力。应届博士毕业生年龄一般不超过32周岁,博士后出站人员年龄一般不超过35周岁。

三、师资博士后

全日制应届博士毕业生或海外留学归国博士毕业生,年龄一般不超过32周岁。


岗位待遇


青年拔尖人才

1、安家费:30万元。

2、科研项目启动费:自然科学类50万元,人文社科类20万元。

3、年薪30万元(税前),享受高水平成果奖励。

4、符合学校海外优秀人才职称评审条件的可申请副教授、教授职称。

5、纳入国家事业编制。

6、解决子女入托入学。

“求是计划”青年教师

1、安家费:12万元。

2、科研项目启动费:自然科学类12万元,人文社科类6万元。

3、初聘中级职称,符合条件者可申请校内直聘副教授和直聘教授,并享受相应待遇。

4、聘期考核优秀者,给予科研项目经费特别资助(自然科学类20万元、人文社科类10万元)。年终奖励性绩效15万元/年(税前),按聘期3年资助,共计45万元(税前)。

5、纳入国家事业编制。

6、解决子女入托入学。

师资博士后

1、工资按照专业技术九级标准执行,年收入18—40万元(税前)。

2、科研项目经费:自然科学类4万元、人文社会科学类2万元。

3、合作导师和二级用人单位可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励,与学校待遇叠加。

4、提供博士后公寓或租房补贴(最高不超过1500元/月)。

5、可参与学校专业技术职务评审,在站期间达到学校直接认定副高级职称条件,可认定副高级职称资格。

6、纳入学校科研流动编制管理。

7、解决子女入托入学。


联系方式


一、青年拔尖人才

联系人:冯老师

联系电话:0371-67781087

电子邮箱:rcb@zzu.edu.cn

二、“求是计划”青年教师

联系人:吕老师、任老师

联系电话:0371-67781085

电子邮箱:rczp@zzu.edu.cn

三、博士后

联系人:王老师、张老师

联系电话:0371-67781731

电子邮箱:zdbsh@zzu.edu.cn

四、专业相关问题咨询

专业相关问题可咨询各招聘单位,联系人和联系方式见下表。



来源:学术桥

编辑:张皖皓

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