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招聘 应届生(应届生身份有多)

  • 职业人才
  • 2023-08-24 20:00
  • 龙泉小编

文|60分教育

毕业季已经进入倒计时,大批2021届的应届毕业生,即将进入社会上去就业,为国家的发展做贡献,这几天网上也都是大学生拍毕业照跑招聘会的消息,很多应届毕业生都忙的起飞。

也有很多毕业生并不着急,觉得时间充裕,并非如此,在“求职”上,“应届生”的身份是有很重要的,各地政府和企业也会针对应届生有很多优惠政策,如果失去这个身份再就业就难了。

先来了解一下什么是应届毕业生

大学应届毕业生是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生,说白了就是大学的最后一年,例如:2021年即将毕业的大学生,应届生有4个类型。

第一种即将毕业的大学生,已经完成学业,但是还没有拿到毕业证,但已经有实习单位接受的大学生第二种有毕业证书,但是没有超过“择业期”的大学生,应届生择业期为2年内。

超过择业期,就成了往届生。第三种应届高校毕业生,也就是当年毕业的博士生硕士生和普通应届毕业生第四种是普通应届毕业生,是指统招全日制,当年高等教育毕业生。

这4类毕业生统称为“应届毕业生”,拥有应届生的身份,最佳就业时间是毕业期内的半年到一年,这个阶段政府、企业针对毕业生有很多出台大量的优惠政策,应届生甚至还能领到一笔可观的收入。

应届生身份有多“值钱”?落户、考编一路开绿灯,还能领到一笔钱

应届生考公务员,事业编上岸率更高

我国很多大型的公务员考试企事业编考试,其实都是为了给应届生提供就业机会的,大量的岗位都是面向应届生,解决他们的就业问题,除了及特殊有专业限制的岗位,应届生更容易上岸。

所以,即便很多考生都是二战、三战基础好,但是在录取比例上一定没有应届生高,有想要考公务员的大学生,一定要珍惜应届生的身份,争取毕业就能拥有“铁饭碗”

应届生可塑性强,企业抢着招

在去大企应聘上,应届生是非常占优势的,因为在招聘上企业看待应届生和往届生眼光是不同的,企业是以“培养人才”的角度去面试应届生,觉得应届生可塑性更强,能为企业带来的利益就更大。

而企业面试往届生则不同,他们是以“用人”的角度面试往届生,不仅需要他们有一定的工作经验,还会对他们的能力,各方面进行考察,所以应届生上岸率更高,并且在企业提干机会也更多。

应届生落户有优惠政策

每年各省份的政府,都会对应届生提供很多优惠政策,尤其是很多“名校”应届生毕业生更是非常吃香,各省份为了寻求城市的发展,引进人才,都会开启抢人大战,给到应届生的福利超多。

很多一线、新一线城市,直接落户,这力度已经很大了,并且购房有补贴,家属帮忙找工作等等,所以,应届生的身份是非常“值钱”的,除此之外应届生还能领到一笔钱。

应届生都能领到哪些“钱”?

应届生可以领到的补贴种类有很多,但是各省份申请条件不一样,应届生要根据自身的标准去申请,基本能领到的补贴有第一,人才住房补贴,标准是:本科生每年1.5万硕士每年2.5万博士3万

大学生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。部分地区还有“生活补贴”一年5000元。第二就是,基层就业补贴,全国大概有30多个城市可以领取,找到工作以后一次性补贴3000元。

第三是资格证书补贴,大学生在大学里考的证都不是白考的,有139职业技能证书都是有补贴的,中级和初级的补贴标准在1000-2000元之间,听了这么多是不是觉得应届生的身份“特别值钱”?

写在后面的话:

马上大学生就业毕业了,一定要珍惜应届生的身份,在两年内争取把这些政策利用好,把给应届生的福利收好,同时,如果大学生创业,政府也是有一定的鼓励政策的,有创业补贴,想实现“财富自由”的大学生可以尝试哦!

今日探讨话题:你还知道哪些关于“应届生”的优惠政策?这些“钱”你领到了吗?欢迎在评论区留言。

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