当前位置:龙泉人才网 - 职业人才 -

招聘老师广告(新东方向所有离开教师发职位邀请)

  • 职业人才
  • 2023-08-30 12:00
  • 龙泉小编

新东方的邀请对象是所有离开的老师,这表明新东方念旧情,没有忘记曾经在新东方奋斗过的老师。这是一种情怀,有人留言说,深受感动。

看一看新东方向所有离开的老师准备的具体职位是什么,可能你就会觉得自己感动有点盲目,可能有点过早。

真的招聘?

我们在一些超市的门口,经常会看到招聘的广告。说由于业务发展的需要,本超市急需收银员理货员等若干名。

这广告看上去,给人的印象是超市急缺人才,生意火爆。其实这家超市是否真需要人才,完全是另一回事。

摆到台面上的理由是由于业务发展的需要,急需招聘人才,这说明现有人才不够用了,需要扩招。这很凡尔赛,等于说,我们家生意太好了,现有人手不够。

以招聘的名义为自己做广告,这是好多商家惯用的凡尔赛手段

至于它是否真正想招聘人才,你最好不要当真。反正招聘不招聘,那是超市说了算。即使你真正上门应聘,想找一份工作,如果他不是真想录用,也是很轻易就能做到的。随便挑一个理由,说你不符合条件,将你拒之门外就得了。折腾来折腾去,反正为超市做了广告,单位一定不吃亏。

职位特殊

回头看看新东方这次招聘,是主播和市场经理之类的职位。有网友一眼就看穿了,新东方目前最火的主播就是董宇辉一人,并不是每一位主播都会火。所以这次招聘,对求职者来说,就没有多大实际意义。

别说是新东方,就是任何一家直播平台,都希望有更多走红的主播。主播越红,人气越旺,成交率也就随之增长,利润也会滚滚而来。但是一位主播能不能红,这可不是新东方说了算的,这有点靠运气

这次“欢迎回家”,以下两点很有意思:

前有伏笔,后有呼应

第一,董宇辉之前表达了一个强烈的愿望:等新东方发展好了,要把他们接回来。

董宇辉提出这一愿望,似乎并不是导演事先的安排。董宇辉接老朋友回家这一愿望,似乎只是他个人的即兴之作,更是他个人的真情流露。当时董宇辉也完全可能并没有考虑到,在将来的某一天,新东方会对他的这一美好愿望,专门以平台招聘的方式作出积极回应。

董宇辉的这番热泪,是凡尔赛之泪,自我感动之泪,是自我欣慰之泪。

毕竟,只有成了当红主播,才有资格说这样的话。不然,没有底气。

正如请客吃饭。你刚买了别墅,环境宽敞,设施豪华,自己过上了好日子,把亲朋好友邀请来享受一番。说是请客,其实本质上是一种宣示,宣示自己的幸福,宣示自己的富有,显示自己的得意。

这是不是很凡尔赛?

如果是一个乞丐,自己的温饱都成为问题,有什么资格邀请亲朋好友来吃饭呢?先不说请客吃饭,一个连基本温饱问题都没有解决的乞丐,又怎么能够拥有朋友呢?

既然当红主播董宇辉在直播的时候已许下诺言,要把老同事们接回来,那么新东方最好能对董宇辉的这一美好愿望有一个回应。善始善终,有头有尾,这样才能成为一出完整的戏。

董宇辉成为当红主播后,说话的分量自然非以前可比。新东方这次发出“欢迎回家”的职位邀请,给人的印象当然是新东方对董宇辉的器重。以前许下的诺言,新东方现在郑重其事做出了回应,前有伏笔后有呼应,挺好。

傅斯年的橄榄枝

当年,大名鼎鼎的清华国学院四大导师,投湖的投湖,衰退的衰退,“四大导师”名存实亡。明察秋毫的傅斯年,为了办好中央研究院,向陈寅恪赵元任二人伸出橄榄枝。

不论是出于礼貌也罢,还是个人意愿也罢,陈寅恪赵元任总该做出回应。既然清华国学院已经走向末路,陈寅恪赵元任也就接受了傅斯年的邀请。

清华国学院的没落,多么像转型前期的新东方。由于国家政策的调整,新东方这艘大船的航线急需调整。现在新东方向过去的员工发出邀请,和傅斯年向陈寅恪赵元任伸出橄榄枝,如出一辙。

前有伏笔,后有照应。

象征意义大于实际意义

第二,是在宣示我们生意火爆,现有人手不够,急需扩大规模。这至少是一种广告

此次招聘的象征意义大于实际意义

如果你把新东方此次招聘完全当真,那也有点傻。虽然新东方郑重其事向离开的老师发出邀请,但最终它能不能从过去离开的老师当中招到想要的人才,那完全是另一回事。

毕竟,走了之后,再回来的可能性接近于零。原来是老师,而现在却是做主播,工作性质已经发生了变化。

并不是过去的所有老师都能胜任现在的主播职位,更何况,主播千千万,当红有几人?对这些残酷的现实,我们应该有清醒的认识。

再者说,离开的老师已经走了这么久了,该何去何从,他们应该早已有了落脚之处。在新的岗位上立足未稳或者立足已稳,谁愿意频繁跳槽呢?

蒙自海关房租一元

西南联大由于受到教室的限制和制约,部分学生到蒙自去,学校租蒙自海关的房子。租期一年三个月,而实际房租才收国币一元。

一年三个月的时间,租金才一块钱。这一块钱租金,就是象征性的租金,而不是实际行情上的租金。虽然是一块钱,但是毕竟也是房租。这一租金的象征意义,就远远大于实际意义。

结语

无论新东方这次能不能够招到过去离开的老师“回家”来,至少在姿态上,新东方已经赢了,至少已经宣示一种情怀,显示一种温暖,摆出一种姿态。新东方这次面向所有离开老师的招聘,象征意义远远大于实际意义。

企业的发展是要讲究策略的,暖心和情怀是企业追求的基调。无论是宣示性的象征,还是实质性的操作,都是有讲究的。

有人说新东方已经卷土重来。但愿这是真的。

@拥抱大语文

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/zhiye/66147.html

  • 关注微信
下一篇:暂无

猜你喜欢

微信公众号