为全面贯彻落实国家关于稳就业的决策部署和国资委的工作要求，积极抗疫情、保就业，彰显国企担当。经研究，中国电信江西公司决定增加150名校园招聘名额，针对2020年高校毕业生举办“抗疫情、保就业”专场网络招聘活动。具体的招聘要求中公国企小编为大家整理在了下方，一起来看看吧~
首先是大家最关心的薪资福利与编制问题。中国电信作为我们国家运营商三巨头之一，能够进入其中工作福利待遇一定是不会差的。工资、奖金和年终奖是基本保证，还能专享“安家、成长、优才”三类专属大学生幸福基金；除此之外，五险二金、职业工装、员工餐厅、带薪年假、周转性宿舍或发放周转性住房补贴、交通补贴、通信补贴也是应有尽有。很多小伙伴或许还有个担心，本次招聘是否招收的是劳务派遣的岗位？公告中明确说明了这一点，本次江西移动招聘的都是正式工。
除了正常的待遇之外，在江西移动的成长与发展也是有保障的。青年节期间，各地举行丰富多彩的纪念活技术大牛带领团队，新人导师辅导带教;还有定制化培养计划、管理技术双通道职业规划和积分化的人才平台，助你快速成长实现梦想；平时的健康体检、健身、文体活动、员工疗养也在规划之内。
01、技术开发类
5G网络工程师、云计算工程师、IT工程师等
02、运营策划类
信息化解决方案经理等
全国统招全日制2020届本科及以上学历的毕业生
2020年5月10日-6月20日
● 简历投递
毕业生需登录招聘网址提交简历等相关信息，明确就业意向和岗位，提供相关资料(各种证书须提供原件的电子版)，每人可填报两个志愿。
● 简历筛选
江西公司将定期进行网上简历筛选，确定初选入围毕业生名单。
● 笔、面试
通过电子邮件或短信方式通知入围毕业生参加现场或远程笔、面试。
● 体检签约
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