七月了，又是一年毕业季。今年我国高校毕业生超过了1000万人，比去年同比增加了167万。
疫情之下，就业难的问题恐怕大家都说烂了。往年热闹红火的“金三银四”，今年也过去得悄无声息。与此同时，国内失业率依旧呈整体走高的趋势，近一年时间里，上升了约一个百分点。
中国就业人数从2020年的75064万人减少到2021年的74652万人 数据来源：中国国家统计局
中国失业人数从2021年第四季度的1040万人增加到2022年第一季度的1102万人 数据来源：中国国家统计局
就业人数减少、失业人数增加，尽管国家出台了各种保障就业的政策，国内就业形势在短期内依旧不容乐观。这样的大环境不仅使就业难，也使在职人员面临更大的压力和更激烈的竞争。对于已经或准备进入职场的大家来说，其实求职没必要只盯着国内，也可以看看别的国家。
英国独立市场调查公司High Fliers Research和泰晤士报每年都会合作发布一份《英国毕业生就业市场报告》（Student Research Programme），对英国三十所顶尖大学最后一年级学生进行大规模的年度调查。也是外界对于英国就业市场数据调研的依据之一。
据2022年的报告指出，今年毕业生就业岗位数量预计将进一步增长15.7%，这是15年来毕业生招聘的最大年度增长。所有15个面向应届毕业生的关键行业和商业部门的雇主都计划在2022年扩大招聘规模，岗位数量直接大幅超过了疫情发生前。
截图自报告
报告指出，英国主要毕业生雇主的毕业生起薪中位数将达到3.2万英镑，这是八年来的首次。英国最知名的三家雇主今年为毕业生支付的薪水超过5万英镑，英国四分之一的顶级雇主为毕业生提供的起薪超过4万英镑。
根据英国政府给出的数据，今年英国失业率不断下跌至3.7%，创下1974年以来的最低水平。此前数据还显示近130万个职位空缺，上升至创纪录水平。英国国家统计局表示，这是自有记录以来，失业人数首次少于职位空缺。
英国失业率 数据来源：英国统计局
所有这些数据都在向大家释放着一个信号：英国就业市场，缺人。
在疫情和脱欧的双重影响下，英国人才供应市场严重不足，对于毕业生而言，目前的英国就业市场基本告别了饱和竞争，处在一个满足要求的人才就能获得工作机会的状态。因此英国政府不断推出相关的优惠政策，无论是PSW签证的重开，还是高潜力人才签证的推出，都是为了吸引更多人才赴英工作。
截图自英国政府官网
对于艺术设计专业的同学们来说，往英国投递简历可以参考High Fliers Research机构每年推出的《泰晤士报毕业生雇主100强》报告，同时这也是格拉斯哥Career Servise为应届毕业生每年推荐的雇主参考榜单。
https://tradingeconomics.com/
据报告显示，英国目前十分缺人的高薪岗位有“可持续设计师”、“人机交互设计师”等等。与此同时，传统的策展、时尚、建筑等方向在英国也有很多就业机会。
今年的4月27号，欧盟宣布结束了新冠疫情的紧急防疫状态，此前挪威、冰岛、瑞士等国几乎都在2月左右取消了防疫限制。告别了疫情限制、基本恢复正常生产生活的欧洲国家们，就业和经济形势逐渐呈现出了恢复和发展的态势。
英国脱欧后，欧洲新的经济中心隐约有移向荷兰的迹象，各行各业发展迅速，带动起了就业市场的火热。2022年5月，荷兰由于取消了COVID-19限制，就业人数增加了2.8万，达到创纪录的955.1万，失业率将至近两年的最低点。
欧洲部分国家失业率 资料来源：https://tradingeconomics.com/
根据荷兰临时就业机构协会(ABU)的一项调查表明，在荷兰工作岗位需求数量连续六年增长的基础上，未来几年，荷兰劳动力缺口将会增大，对于外来移民的需求也日益增高。
为了吸引外来人才，荷兰留学毕业即附带居留许可，相当便捷的永居和移民申请。以及随着众多跨国企业受英国脱欧的影响，荷兰就业机会增多的同时，薪资也有一定的上调。
因历史原因，自二战后婴儿潮的涌现，芬兰以20.5%的社会老龄化程度位列世界第六。政府预测如果没有做任何补救措施，那么在2025年后，芬兰的青壮年人口和退休人口的比重将达到可怕的程度。
根据芬兰就业与经济部发布的《THE TALENT BOOST PROGRAMME》（人才激励计划），想要解决这个问题就只能依靠移民。政府规划到2030年将工作型移民数量至少翻一番，与此同时国际学生数量增加两倍，达到每年15000名，并争取其中的75%在毕业后留在芬兰工作。
芬兰就业与经济部官网新闻
为达到这些目标，芬兰就业和经济部推出了一系列居留许可证、工签、实习、绿卡、奖学金等众多利好政策。在芬兰工作，有钱、事少、福利高、风景好，不失为一个好的选择。
由于意大利近几十年的人口红利正处于负增长的状态，人口老龄化严重，技术人才短缺，所以意大利对从事大学教育、科学科研、医疗护理、职业足球、艺术类、语言翻译等职业的移民的入境限额不作限制。
而根据意大利常用的求职平台Infojobs显示，意大利设计类“就业率高达85%、90%以上都是对口专业”。世界顶级学府米兰理工大学的应届毕业生，就业率更是高达96%。
米兰理工大学 Career Service
由于整个国家的性格使然，在意大利工作往往十分清闲，一些邮局、银行和政府部门都是预约办公制，企业虽然大都和国内一样朝九晚六，但中间有长达三个小时的午休时间，且绝不加班。
无论是在任何国家，科技创新都是永恒的话题，尤其对于西方发达国家来说，创新型人才永远不嫌多。以英国为例，早在2010年卡梅伦就任首相发表演说时，就表示希望把英国打造成创新科技之国。
因而近些年来，英国政府一直非常重视STEM教育的发展。同时为STEM专业学生开辟了专属的就业渠道和就业名额，某种程度上讲，“最容易就业”的专业就当属他们了。
STEM包含科学(Science)，技术(Technology)，工程(Engineering)，数学(Mathematics)。在艺术留学领域总共涉及到了：动画、交互（包含人机交互）、建筑、人工智能、计算机软件和多媒体应用、可持续发展设计、城市林业（景观）、网页设计等。
对于此类同学，只需要在Gradcracker注册，就可以第一时间获得实习和求职的机会。诸如英国空客、BBC、亚马逊，宝马集团等共计227家机构，都会优先招聘STEM学生。
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除了选专业，择校时我们也可以优先瞄准那些提供较多就业机会的学校，比如上文中提到过的米兰理工，就以“保姆式”的就业关怀闻名世界。
米理有自己独立的就业服务系统，持续周更世界各地的工作需求，合作的就业扶持企业包括华为、海尔、联想、蚂蚁金融、兰博基尼、宝格丽、范思哲、通用电气、麦肯锡……等等。加上这是专属米理的申请通道，所以竞争压力也会特别小。比如UX、UI、平面设计这类超热门的岗位，最多也就只有20多人申请。
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除开竞争小、薪资高、福利多这些优势外，在我们国内企业职工平均每周工作时间从今年四月份46.2小时攀升至如今47.2小时的同时，越来越多的西方发达国家已经开始尝试实行四天工作制。付出将近1.5倍的时间，获得同样甚至不如的报酬，或许大家是时候思考一下自己在未来职业规划上更多的可能性了。
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