导语：每年填报志愿之际，都有很多同学报考师范类院校，梦想着将来自己能成为一名站在讲台上，传道受业的老师。
但报考师范类院校距离成为一名有编制的教师，其实还差着十万八千里，尤其是随着双减政策的实施，不少机构的教师转战编制岗，教师编制更是成了“香饽饽”。
现在只要是有学校招录带编制的教师岗，那竞争压力基本上都可以堪比国考、省考，几十个人竞争一个岗位的情况也是一件很稀松平常的事。
河南濮阳举办的教师招聘考试自然也是不例外，但相比竞争压力之外，网友们在参加笔试的老师中，却发现了更加让人心酸的情况。
现在正值八月，很多城市的温度都还是居高不下，但不管什么样的天气，都阻止不了老师们参加教师编制考试的决心，河南濮阳教师招聘考试的现场，挤满了参加笔试的老师。
因为入职可以享受编制，所以大家的报考热度比较高，也在大家的意料之中，但是让大家意外的是，炎炎烈日之下，在外边等待入场的考生中，还不乏一些大着肚子的孕妇。
本该在家安稳养胎，如今却出来参加考试，也可见大家对于这次的教师编制有多么重视，不少同为参考的老师们也不免为此感到压力重重，觉得自己真的得更加努力才行。
但除了一些对其表示敬佩的人以外，其实网上大部分的声音还是一些争议，有网友直言，大着肚子来考试，就算过了笔试，面试也得掉，入职就休产假，休完产假在忙着带孩子，不能安排太多工作，万一生完孩子再离职，学校应该不会这么傻。
还有在工作中遇到的这样的情况的过来人表示，学校的编制也是很宝贵的，每个老师都有分内的工作，一个萝卜一个坑地招过来了，结果因为自己是孕妇，就把自己的工作内容让其他老师分担，其实对于其他老师来说也不公平。
其实，网友的话其实是站在学校以及其他竞争者的角度上思考问题，也不能说不对，但一来教师招录的机会很难得，一年一次，甚至几年可能才有一次，错过这个机会下次不知道要等多久，如果因为怀孕就错过这次机会，确实很惋惜，毕竟大家终究是会回到工作岗位中去的。
二来，既然学校招聘的时候，并没有明确规定孕妇不能参考，正所谓不拘一格降人才，如果一名优秀的教师，仅仅是因为怀孕这件事，就成为“众矢之的”，失去竞争的机会，那对于学校和学生们来说，也是一种损失。
最后，即便是现在没有怀孕的老师，入职之后又能保证不备孕生子吗？这是谁都无法避免的事，如果学校这样的事业单位对于女教师怀孕生子都这么苛刻的话，那其他行业的职场女性只能是更难了。
孕妇参加招考，虽然不愿意承认，但是从竞争的角度来说，还是拿不到绝对的主动权的，如果两位教师的教学能力旗鼓相当，那么学校选择选择孕妇入职的概率肯定更低一些。
所以，如果自己在竞争上处于劣势，那么就要从自身能力上找齐，付出更多的努力，提高自己的专业能力，讲课水平，在职场上，最终还是要靠实力说话。
但也想提醒孕妇考生，参加事业编制考试的竞争不容小觑，即便是其他考生，想要一次上岸也不是一件容易事，所以，如果未来没有收获心目中的结果，也千万不要把问题全部归咎于怀孕，也要多从其他方面找原因，这样才能更好地迎接下一次机会。
笔者寄语：
怀孕生子是一件很伟大的事情，不能因此就剥夺了老师们想要回归到讲台的权利，恰恰相反，忍着孕期的种种不适，却依旧能坚持备考，对自己能有如此高的要求，也有这份毅力，反而更加让大家敬佩。
身为家长如果未来能遇到一位这样的教师，也相信光是这份坚韧不拔的个性，也能正确地引导学生，未来一定可以收获桃李满天下。
话题讨论：对于孕妇参加教师招聘考试这件事，你有什么看法？欢迎留言评论。
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