公司简介 Company Profile
成都市西汇投资有限公司
西汇公司成立于2004年3月19日。注册资本金8亿元，设8个工作部门，总职工人数约1000人，现有下属全资公司8家,参股公司6家,代管国有公司1家。是郫都区成立最早、规模最大的国有公司。
公司经过十五年的高速发展，截止到目前，总资产已达320亿元。先后投资建设成文化馆、体育馆、中心绿地公园、沱江河沿线综合整治、清水河公园、磨底河综合整治、双创政务中心等重点项目，双林茗居、国宁馨居、碧林香堤、西都会、鹃声里、清江别韵项等项目顺利入住；实施建设了团结镇第二污水处理厂、成都合作污水处理厂一期、二期，郫都黑臭河渠综合治理工程、太双路西延线、小微以西配道道路、红光大道道路改造工程、犀浦双铁站前和犀安路口下穿隧道、小微企业园配套道路项目等市政公益设施项目。
按区政府安排，公司主要从事房地产开发、安置房建设、市政基础设施和公益设施建设、水环境改造、环境综合整治、能源经营、物业、医疗、市政测绘、停车收费、智能交通、工程建设等一系列业务。
根据《成都市郫都区全面加强国企党建推进国企改革发展工作方案》，西汇公司将以综合性城市开发投运为主，重点做好城市基础设施、城市公共资源、新城源投资运营等主营业务。
下一步，西汇公司将以德冠物业新三板上市为契机，进一步深化转型、聚力创新，推进房地产、智慧城市、能源、医疗、教育、乡村振兴传统产业升级，深度参与郫都区城市投建和综合运营。
展望未来，在今后的发展中，西汇公司将按照郫都区区委、区政府要求，推进公司转型发展业务，积极拓展经营性业务，增强公司造血功能，促进公司做实做强做优，为建设高质量发展的美丽宜居公园城市做出西汇公司应有的贡献。
成都市郫都区国有资产投资经营公司
成都市郫都区国有资产投资经营公司于1993年组建，现注册资金12.2亿元。经郫都区区委、区政府、区国资办同意，公司以国有资产建设运营、国有资源开发和产业投资为主，重点做好综合交通、医养产业、建筑产业、电子信息产业载体投资运营。
公司将围绕成都市“西控”“中优”打造中心城区的战略目标 , 加快主营业务发展,扩大主业经营规模,提升企业综合经济效益，以国有资产投资运营为核心，以医养、电子信息等产业投融资为抓手，以市场化经营和资本运作为发展方向 ,科学管理，自负盈亏，将项目融资与投资相结合，致力于打造优质企业平台，构建新型战略发展模式，最终实现公司向多元化、集团化发展。
你会来吗？…
成都市西汇投资有限公司副总经理1名
成都市郫都区国有资产投资经营公司副总经理1名
年薪水平38-42万元（人民币）
全面负责资本运营体系的管理和运行，组织实施融资产品设计、开发；开展投资市场分析研究，负责对投资项目进行可行性分析，测算投资项目的成本、收益和风险，组织实施对外投资，全程跟踪监督投资项目运营情况，促进所投项目取得预期经济效益，实现国有资本保值增值；负责职责权限内有关资本运营的审核、审批；负责分管部门员工的培训、指导、管理、考核等工作。
一、基本条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导；
3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强；
5.符合招聘岗位的资格条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的；
5.拒绝服兵役的；
6.被列入失信人员名单的；
7.有吸毒史的；
8.有法律法规规定不予聘用的其他情形。
二、资格条件
（一）全日制大学本科及以上学历，财务、金融、投资等经济类专业，年龄：1974年1月1日后出生。
（二） 具有3年以上大中型企业或国有企业相关工作经历，且担任经营管理类高管职务2年以上或中层职务3年以上。企业类型按《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）。
（三）具有2年以上从事投资业务、城市综合开发运营、产业投资等相关工作经历。
（四）具有经济专业类研究生及以上学历或取得经济类高级专业技术职称者年龄可适当放宽。
（一）报名
1.报名时间：2019年11月11日-11月25日
2.报名方式：
通过电子邮件的方式报名。
报名邮箱：2019pdqzhaopin@ciichr.cn
邮件主题请以“应聘岗位+应聘者姓名”命名，各类报名资料均以附件形式发送至报名邮箱。
3.报名资料：
（1）下载并填写《报名表》。
（2）同时上传身份证、学历学位证、职称（资格）证、获奖情况等证明材料的扫描件。
确保年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。
（二）资格审查：社会第三方机构对报名人员进行资格初审。区人社局、区国资金融局、区属国有公司共同进行资格复审，确定笔试人员名单并进行网上公布。资格审查合格人数少于3人的职位，原则上取消该职位的选聘。
（三）考试考核
1.笔试。原则上按照应聘人数与选聘计划数之比不低于3:1组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分3:1的比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采用“竞职演讲+结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间不低于30分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。
3.考察。区级相关部门成立考察组，按照总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分按选聘名额2:1的比例确定考察人选。
4.体检。纳入考察人员由区属国有公司先行组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关规定执行，体检费用由用人单位承担。体检不合格的，取消资格。
5.确定拟聘人员。选聘工作领导小组根据应聘者考试成绩和综合素质进行考察，按选聘名额1:1择优确定拟聘人员。
6.公示。对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名，实事求是向成都市郫都区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
（四）聘任签约
公示期满无举报或虽有举报但经查实不影响聘任的，即可办理聘任手续，由聘任单位与应聘人员签订《聘用合同》。
（五）聘期及薪酬待遇
本次选聘的区属国有企业副总经理试用期为6个月，聘期三年，期满原则上自动解聘。是否续聘，根据公司考核结果及意见，经区国资系统党工委审议后报区政府审批。工资实行年薪制，薪酬一般由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成，年薪水平38-42万元（人民币），具体情况根据经营业绩确定。按国家政策规定享受五险一金和法定休假，薪酬福利具体情况通过与用人单位签订聘任合同进行约定。
（一）应聘都须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实取消选聘资格。
（二）资格审查通过后，将通知后续安排。
（三）本公告最终解释权归成都市郫都区国资金融局。
报名咨询电话：
15802896953 陈老师
13547952607 张老师
岗位咨询电话：
028-87915171 曾老师
期待您的加入
（点击链接下载报名表：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2019-11/11/content_5f71d4f713194d8097f33120688c81ea.shtml）
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