集团介绍
浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实现重组上市。
浙江交工坚持以交通工程建设为主业,具有国家公路工程施工总承包特级资质，公路行业设计甲级资质，工程咨询甲级资质，试验检测甲级资质，岩土工程勘察甲级资质，市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质，公路路面、桥梁、隧道、城市及道路照明、钢结构工程专业承包一级资质。作为新型国有综合交通工程施工上市企业，浙江交工旗下共有各级成员企业72家，其中分公司24家、全资子公司20家、控股子公司10家、参股公司18家，经营管理和专业技术员超8000名，从业人员超过50000名，各种先进施工机械设备及试验检测仪器超过6000台（套）。
浙江交工锐意改革、跨越发展，年新签合同额逾700亿，在建项目体量超千亿，在进一步做强公路施工主业的同时，实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破，业务类型日趋多元，市场版图日益扩展，“品质工程”亮点纷呈，企业品牌不断打响，员工幸福感不断增强，改革发展成效卓著。
招聘基本要求
原则上为硕士研究生及以上学历应届毕业生，特别优秀的国际一流院校本科毕业生可适当放宽。
招录院校范围：国内重点大学（985、211、双一流）；海外知名院校（QS排名前100）、集团重点合作部属院校（首届限定为长沙理工大学、重庆交通大学）。
身体健康，有志通过严格选拔、精准规划、系统培养成为面向未来的交通建设行业中、高级管理技术骨干后备人才。
具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。
具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。
应届毕业生：中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。
招聘岗位及专业要求
1 工程技术及相关类（14人）
2 交通设计（3人）
公路工程、桥梁工程、岩土工程、结构工程、道路与铁道工程等相关专业。
3 数字化（3人）
计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等相关专业。
交工管培生计划优势
1 高期待
2 强规划
前三年设置：适应期+见习期+成长期，周密规划、精准支持。
3 宽通道
H型复合培养：更多培养岗位、更多实践场景、更多去向选择。
4 重激励
首年综合薪酬15-20万元；
博士待遇一人一策。
应聘方式
1 公开报名
关注“浙江交工集团招聘”微信公众号，点击“加入我们”，点击“校园招聘”，可在线快捷投递。投递时务必选择“管培生-具体投递岗位”进行应聘。简历名称前请加【管培生】前缀，如【管培生】张三-清华大学-土木工程。
首轮简历投递有效期为2022年9月5日-10月23日。
2 资格审查
集团人力资源部将按照上述招聘要求对报名人员材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。
3
选拔
管培生招聘首轮一面拟于2022年10月下旬开展，原则上以线上测评方式进行；二面计划2022年11-12月开展，将邀请线下来杭州参加，受邀请人员报销往返路费并安排住宿。
4
体检
集团拟录取人员须到三级公立医院体检，体检结果符合国家公务员入职标准的，确定为录取人员。如有放弃入职或体检不合格者，按复面成绩（不得低于80分）顺次递补。
5 签订协议
本次招聘的集团管培生入职单位为集团各子（分）公司，经双向选择后确定入职单位，并签订劳动合同（境外学生须取得经国家教育部中国留学生服务中心的认证）。
集团公司地址及联系方式
1.公司地址：杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦
2.集团官网：http://www.zjjtgc.com/
3.集团人力资源部电话：0571-85053035
资料：浙江人才市场
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