要说什么最值钱，那一定是人才，尤其高学历的、喜欢研究、勇于突破的博士更受欢迎。我国博士培养始于1978年，40余年间我国博士生从18人到94.65万人，称得上高速扩张，但占比仅为0.067%，低于国际水平。
大家知道这些博士生毕业后都去哪里“就业”了吗？主要有四个方向：企业、高校、科研院所、公务员。在这其中进入企业的薪酬是最高的，而博士毕业生在高校就业的比例却占据绝对优势，高达45.55%；医疗卫生单位就业比例为16.96%，科研院所就业比例为10.25%。这是因为这三类工作都比较稳定，很多都是有编制的。很多博士生也是看中这点，扎堆往高校和体制内跑。
对于优秀人才的追求，从来都是各地政府、高校、企业的一门必修课，近期，山西各高校联盟同山西振东健康产业集团开启博士引才计划，让你“鱼和熊掌兼得”。
博士可同时享受高校和企业的平台以及政府的支持：
一、政府支持：
省政府生活补助10万(博士后20万)
科研经费5万(博士后10万)
市政府生活补贴2万/年
住房补贴2000元/月
购房补贴最高20万
二、高校平台：
企业联合山西中医药大学/
长治医学院/长治学院
共同提供平台支持
安家费最高60万
科研启动费最高25万
三、企业平台：
科研启动费1000万起
院士工作站 博士后工作站
职称提升 项目奖励 创新发明奖
阿德莱德大学等名校进修
四、高薪厚禄：
股权激励 提供住房
学历津贴 职称津贴
五、福利保障：
六险一金 车补餐补
父母体检 敬孝金 年度旅游
山西振东健康产业集团创立于1993年，2011年成功上市，经过十年的发展，已跻身百亿市值企业行列。现聚焦于中西医制药、功能保健食品、健康护理用品等大健康领域的发展，下辖科研、营销、生产、管理四大体系共38家分子公司，员工6000余名，现排名中国医药工业百强榜52名、山西省民企排名13位。
（一）名校合作
山西振东健康产业集团与清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国药科大学、沈阳药科大学、第二军医大学、北京中医药大学等全国知名高校联合，协同创新。
（二）科研院所合作
山西振东健康产业集团与中科院、中科院上海药物所、上海医工院、医科院药物所、全国各大知名医院等科研院所合作，联合知名院士、院长、专家，设立课题组，共同推进医药行业的发展。
（三）走向国际
山西振东健康产业集团致力于中医药的传承和创新，努力推动中医药走出国门，走向国际！成立阿德莱德振东生物研究中心、振东国际肿瘤研究中心，联合中科院在美国NCI成立中、美、英、澳、韩五国组建“国际中医药治疗肿瘤联盟”等研发中心。先后与美国安德森、荷兰生命科学院建立了科研合作，取得了一系列的成果。
山西振东健康产业集团是科技创新型企业，从成立之日起，就非常注重创新。2004年在北京组建了药物研究院。经过二十余年的发展，现有北京研究院、长治科技中心及中-澳分子研究中心三大研发机构。秉承“为中国人设计、让中国人健康”的研发理念，致力于科技创新及健康产品开发工作，取得了丰硕成果。
先后荣获“国家技术创新示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“山西省科学技术奖”、“山西省技术中心建设成就奖”、“中国民族医药协会科学技术进步奖特等奖”等一系列国家及省级荣誉。
山西振东健康产业集团和高校共邀临床医学、药学、药理、药物化学、有机化学等相关专业博士加入，一起为人类健康事业保驾护航。
山西振东集团从2003年就开始了种植产业扶贫，现已帮助当地农民组建了486个中药材专业合作社，带动22万农户稳定增收。在山西平顺、武乡、左权等19个县及其他6个省份发展标准化中药材种植基地82万亩，全国第一。
振东中药材荣承了“国家现代农业产业种子种苗育苗工厂”项目。现有10个中药材国家标准提高科研项目。道地药材“高品质恒山黄芪、 潞党参、 北柴胡生态种植示范研究”列入国家科技部“中医药现代化研究重点专项”。山西振东健康产业集团共邀中药、农学、植物学、作物栽培等相关专业博士加入，共同传承中华民族的传统瑰宝。
目前，山西振东健康产业集团有六大生产基地，四大营销中心，正处于集团化、规模化的加速发展时期，2021年，振东集团各产业营收胜利突破百亿大关，实现115亿元；给国家纳税首次突破十亿大关，达到10.5亿元，平均每个工作日缴税420万元，使振东的品牌家喻户晓。达霏欣荣膺“中国药店店员推荐率最高品牌”。山西振东健康产业集团共邀制药、金融、经济、电商、管理、工程、自动化等各专业博士加入，强化公司人才梯队建设，为大健康事业共创辉煌。
在注重人才发展和成长的舞台上，宋丽莉、游蓉丽、周红军、李建伟、秦文杰、张辉、哈尼等博士代表人物大放异彩，现已分别担任山西振东健康产业集团党委书记、研发总裁、董秘、研究院院长、研究院副院长、科技中心主任、临床总监等要职，并在各自专业领域成为领军型人才。
关注微信
