当前位置:龙泉人才网 - 职业人才 -

长发物流(62岁物流公司老板)

  • 职业人才
  • 2023-12-10 20:00
  • 龙泉小编

50岁那年,我从打工族变成了老板。一段婚外情,让我从老板变回了下岗人士……


62岁的贺老板,是做物流生意的。他的生意做得很大,儿子儿媳以及女儿女婿,都纷纷辞职加入了进去。

他没做这生意前,是个普通的打工族。他开公交车,他妻子开出租车。

在他50岁那年,机缘巧合下认识了一直开物流公司的张老板。

他们志同道合关系很铁,认识两年左右,那张老板要和妻子去国外女儿那定居,就把生意转给了贺老板。


当时为了接下这盘生意,贺老板几乎把所有家底都拿了出来,甚至还把房子给抵押了。

对于他这么冒险的做法,他妻子是极力反对的。一是怕被张老板坑,二是怕经营不下去,赔得血本无归。

贺老板的妻子在家本就没什么地位,她的强力阻止没起半点作用。

何况投资本就有风险,只有赌一把才知道行不行?

他看着张老板的物流生意一直都做得风生水起,各方面都很成熟,他有信心做下去。


而且他因为开太久的公交车,早已落得一身职业病。人到中年,是时候该换换环境,为将来努力一把了。

他不想一辈子坐在公交车里,走着相同路线,看着相同风景一直干到退休。

于是,豁出去了!不理全家人的反对。

贺老板自己打理生意,他妻子不想跟他冒险,就继续开着出租车。

贺老板需要学习的东西太多,每天忙得不可开交,和妻子的见面时间,交流的机会越来越少,差距和见识也越来越远。

矛盾,自然也就多了起来。

尤其是生意上了正轨,越做越大后。


那时的贺老板已经60岁,早已熟悉了整个物流行业的操作。

他庆幸自己当初赌对了,不仅改变了生活环境,也改变了自己。

在他意气风发的这一年,他的公司新招到了一名仓库人员。她叫阿秀,38岁,专门负责仓库日常操作。

而之前那位,辞职回去带孙子了。是她把阿秀介绍过来代替她的位置的。

阿秀以前都是家庭主妇,儿子上了寄宿中学,她才有时间出来上班。


她丈夫在外省打工,他们已经过了五六年的异地婚姻。

她个子高挑身材匀称,长得白净漂亮,那一头乌黑及腰的长发飘逸温顺,像极了说话细声细语的她。

她没有任何工作经验,贺老板也留下了她,说她一个女人在家带娃那么多年也不容易。

丈夫不在身边,年龄大了也难找工作,她出去打工挣钱帮忙减轻丈夫的负担,是个好老婆,何况又是前仓管推介的……

任何一个理由,都可以让她留下来。


对于贺老板的好意,阿秀很感激。

一开始她就做好了不被录用的心理准备,怕老板嫌弃她年龄大,没有工作经验。

可她没想到,贺老板直接留下了她,还让她别紧张,一边学一边做,很容易的。

为了感谢贺老板,她很努力地学习着,希望能尽快在岗位上帮助到公司。

以前,贺老板会经常外出,去各个点打理。

可自从总部有了阿秀后,他大部分时间都留在了总部,还亲自教她怎么做,极为耐心细致。


公司其他员工打趣他,说他偏心美女。

可是他都是笑笑,跟阿秀说别理他们,年轻人吃饱没事干,闹着玩呢!

一开始,贺老板都是以老板身份和她沟通。一会询问她工作流程熟悉度,一会检查她工作完成度。

可随着日子久了,两人也就更熟了。

他们的聊天内容不在局限于工作,而是天南地北一阵聊。


阿秀是个不问世事的人,她不明白香港澳门和内地的关系,不明白一国两制是什么意思,不明白为什么香港是中国的,但不用人民币……

她每天都像个十万个为什么,总有问不完的问题。

而贺老板,对这些问题信手拈来,总是一个个耐心仔细地讲解给她听,讲到她明白为止。

每次见阿秀对他充满的崇拜眼神,夸他见多识广时,贺老板就觉得特别自豪。

从来没有一个人,如此仰慕他。


慢慢地,两人的事传到了另一个分点,他妻子的耳里。

大家越传越神乎,直接把他们从暧昧传到了已经同居。

一些八卦的员工,一看到他们在一起,就会默默地走开,生怕打扰到他们。

贺老板似乎没有把这些传闻当回事,他觉得清者自清,所以不去阻止也不去解释。

反正下班后该约着散步还是散步,休假时,该约着吃饭还是吃饭。

一来二去后,俩人不知不觉就好上了。


牵手逛街看电影,年轻人约会有的浪漫,他们都有。

可天下哪有不透风的墙。何况物流公司到处还是他的家人。

他们的事,最终被他的妻子逮了个正着。

贺老板的妻子一直唯他是尊,她即使知道也是敢怒不敢言。除了苦恼和对他冷战外,她没有更好的解决办法。

她不敢大吵大闹,怕如今有钱的贺老板一气之下提出离婚。


可她又实在咽不下这口气,尤其贺老板夜不归宿的次数越来越多。

就算回去也是和阿秀在电话里卿卿我我,完全不把她看在眼里。

她把这事告诉了儿子。

他儿子一直以为是谣言,可听母亲说是真的后,也是义愤填膺,对贺老板失望至极。

他一边心疼母亲,一边不希望贺老板在这条错误的不归路上越走越远。

于是,他自己调动了岗位,把自己在分点的位置,和总部的员工换了。


他要天天盯着贺老板和阿秀,看他们在自己的眼皮底下,能玩出什么花样?

每当他发现贺老板找借口去找阿秀时,他就会让贺老板回去他家里照顾孙子,说家里保姆临时有事外出,小孩在家没人管。

这都是他事先安排好的。

当贺老板去到他家照顾两岁的孙子三四次时,他就辞退了保姆。

他早已计划好了,让贺老板在家带孙子,不让他再踏足物流公司,打理生意。

反正他在公司也没了具体的事做,是可有可无的。


贺老板从没照顾过小孩,根本不会。

保姆被辞退后,他一个人忙得手忙脚乱不知所措,不得不打电话寻求妻子的帮助。

而他妻子也早已和他儿子谋划好了,人可以去帮忙,但要装不舒服,这样贺老板才不会把孙子推给她带,而自己又跑走。

果然,贺老板看见妻子虚弱地躺在沙发上,也不敢轻易走掉,怕妻子照顾不了活泼乱跳的孙子。

本来冷战的二人,也就自然而然地和好了,有了相处的机会。


而贺老板的儿子,把阿秀给辞退了。

并苦口婆心地劝她停止这场错误,不要破坏掉两个本该幸福的家庭。

他让阿秀好好想想自己在外面打工养家的丈夫,想想刚上初一的儿子……

他甚至还有些威胁,要是阿秀还和父亲来往,那他就打电话告诉她丈夫这件事。

反正她入职的资料表上,应急联系人上写着她丈夫的电话号码和名字。

他还多补贴了两个月的工资给阿秀,希望她好自为之。


阿秀不是个笨女人,她当然知道衡量其中的利害关系。

她当着贺老板儿子的面,删掉了他的号码和微信,表示不会再有任何联系。

而贺老板在得知儿子和妻子的用意后,即使很生气,但冷静过后也只能无奈接受。

尤其他女儿又即将要生宝宝,他的妻子要去伺候女儿坐月子。

眼下,他每天要做的事,就是带好自己的孙子,还要给儿子儿媳买菜做饭吃,忙得根本没空再去想阿秀。


随着时间流逝,贺老板慢慢学会了带孙子,他也找到了其中乐趣,很享受这种忙碌又充实的感觉。

他每天早上都会带着孙子,去同一个小区的女儿家,和妻子还有小外孙女一起吃午餐,等儿子儿媳,女儿女婿下班后一起吃晚餐。

吃完晚饭,就和妻子二人去散散步,去锻炼一下身体,然后再一起回儿子家住。

他已经把物流公司,彻底交给了儿子。

他们一家人,也回到了以前其乐融融的状态。

如今,贺老板很感慨:“幸好当初儿子和妻子拉了我一把,不然我继续那样执迷不悟下去,真不敢想象后果是什么?”

浪子回头金不换,虽然他做错过,但好在及时回头了。不然很可能到了晚年,他连个完整的家都没有。

婚内出过轨的爱人,您会选择原谅,还是放弃?欢迎讨论。

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/zhiye/87596.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号