坐标广东省某地级市,就职于当地的市移动公司,正式职工,2022年后半年入职,应届本科学历,5岗。
工资待遇情况如下:
目前一个月到手收入(工资加上车补)大概7000左右,一个月双边公积金一共2000左右,餐补一个月400,最近发了22年的年终奖,入职半年一共发了3万左右,如果一整年的话肯定要多一些。
入职半年,半年的全包收入一共8万左右,如果按照一整年计算的话,一年的全包收入17万左右,不过开年还有开门红激励,应该收入会更高一些。
其他福利补贴如下:
公司管住宿,可以免费住宿三年,三个人合住三室一厅。平时在食堂吃饭,餐补一般不够用。
每个季度发几百的洗衣卡,大的节日发过过节费,两次发了1000左右,话费不花钱,还有宽带,话费套餐大概500多。
由于自己所在的地区属于广东省的地级市,当地的经济实力一般,工资待遇不如珠三角发达城市移动公司职工待遇。
另外,由于入职不到一年时间,职位一般,工资待遇比较低,不如其他职工,随着职位的提升,工资待遇肯定有一定提高。
不过,所在地区属于广东省的地级市,当地的工资水平并不高,社会普通大众一个月收入不过几千,在市移动公司作为一名年轻职工,一年的全包收入不到20万,这样的待遇还是比较满意的。
在广东省某地级市作为一名市移动公司年轻职工,这样的待遇你觉得怎么样呢?
欢迎评论交流!
感谢点赞加关注@大学就业参考