南通经济技术开发区控股集团有限公司（以下简称“开控集团”）系南通市人民政府授权南通经济技术开发区管委会履行出资人职责的市属一类国有企业。公司成立于1985年，前身为南通市经济技术开发区总公司，主要承担南通市及南通经济技术开发区基础设施和功能性项目（园区）建设、国有资产投资与管理、资本运营、地产开发、贸易经营、公用事业等业务职能。公司总资产逾600亿元，注册资本85.75亿元，主体信用评级AAA。为加快发展集团金融投资板块，提升开发区金融服务能力，助力解决中小企业“融资难、融资贵”问题，根据开发区管委会工作部署，开控集团拟成立转贷服务公司和融资担保公司两家子公司。
根据发展需要，开控集团拟成立的上述两家子公司面向社会公开招聘工作人员12名。现将相关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。
3.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（一）报名时间: 2021年8月6日—8月20日。
（二）报名步骤与要求1.有意报名者可登陆南通市人才事务所有限公司官方网站（http://www.ntjob.cn）及微信公众号南通经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn）南通市国资委网站（http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/）或开控集团微信公众号下载并填写《南通经济技术开发区控股集团有限公司直属企业2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），于2021年8月20日17:00前将报名表和资格审查材料发送至ntkaikongsh@126.com邮箱。为贯彻疫情防控要求，防止人员聚集带来的感染风险，本次招聘资格审核统一改为网上审核。
（1）《南通经济技术开发区控股集团有限公司直属企业2021年公开招聘工作人员报名表》（须贴本人近期二寸免冠正面彩色证件照）；
（2）有效期内的本人身份证原件扫描件；
（3）本人学历证书和学位证书的原件扫描件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn下载），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件；
（4）职称证书、从业资格证书的原件扫描件，反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明、管理岗位工作证明）、工作能力、业务水平的材料扫描件；从业履历详细介绍资料，字数不少于800字。
（5）资格审查过程中需要应聘人员提供的其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传，文件名为“姓名+岗位代码+岗位名称”。
（三）注意事项1.未按规定时间提交报名表及资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
2.经资格审查合格后，在南通市人才事务所有限公司官方网站及微信公众号进行公示。
3.每人限报一个岗位，符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1进入综合测试程序。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足3:1的，经用人单位研究并报开控集团党委批准，可降低比例开考。
报名咨询电话：0513-83548808，83548803。
薪酬待遇及职业发展咨询电话：0513-83596286，13815219169。
采取笔试、面试和适岗评价相结合的方式进行，时间、地点另行通知。
1.笔试。通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考察对工作岗位的了解程度、文字组织功底。设定分值100分，70分为合格分数线。笔试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。
2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定进入面试及适岗评价的人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，经用人单位研究并报开控集团党委批准，可适当降低比例。面试设定分值100分，70分为合格分数线。面试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。
3.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。
4.总成绩。笔试、面试与适岗评价得分之和为总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+适岗评价成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。
1.根据综合测试总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。
2.体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。出现考察对象不合格时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。
考察合格者确定为拟录用人选，在南通市人才事务所有限公司官网及公众号、南通市国资委网站、开发区管委会官网、开控集团微信公众号公示5个工作日。对公示无异议的，由新成立的两家公司按相关规定办理录用手续。录用者试用期2-6个月，试用期满前，用人单位组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如用人单位觉得有必要调整岗位的，需服从用人单位安排。
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。
1.本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.考试时须携带并出示准考证、本人身份证。
3.应聘者对《南通经济技术开发区控股集团有限公司直属企业2021年公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.招聘期间，考生须及时查阅通过南通市人才事务所有限公司官网、南通市人才事务所微信公众号、开发区管委会官网或开控集团微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
5.为防范新型冠状病毒肺炎的传播，维护本次招聘工作所有人员的身体健康，凡是进入考试阶段的人员，须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温，主动出示14天内注册的苏康码、行程码，并认真填写《疫情防控登记表》及《健康申报承诺书》（详见附件4），自行打印，手写签名，主动交给工作人员。
6.本《简章》由本公司负责解释。
2021年8月6日
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