最近几年我相信大家都能明显感受到物价越来越高，大家挣钱也变得越来越不容易。特别是全国随着疫情的管控越发严格，很多人出去打工也严重受到了影响。一些人无法出门打工，一些人即使外出打工也会遇到工厂停工，一年奔波在外也没挣到什么钱。
最近快到年底了，我发现各处的工地都陆续发出了特别的消息：以后工地上不会再招55岁以上的劳力了。当然工地发出这样的招工条件限制肯定有他的原因。
但是对于千千万万靠在工地上打工求生活的中老年朋友该何去何从？
在众多的招聘信息中，我朋友发的一条“特别”的招工信息让我非常奇怪，写着：招工55岁以上人员，月工资7000元包吃住，可月结。
这条消息把我看呆了，我以为他写错了还特意打电话咨询了他。他语重心长地说：没有写错，要招的就是55岁的人员。我就很纳闷了，坦白地对朋友说：国家规定女工人50岁就退休了，男工人55岁也差不多到了退休的年龄，你开的工资并不低，还包吃住，你是不是疯掉了，你打算请他们来养老呀？
朋友耐心地给我解释了原因，我不得不佩服他的智慧，同时也感叹其实中老年人在劳力市场中依然能有一席之地：
我们一起来看看我朋友招聘55岁以上工人的原因：
朋友是在北方搭建了一个很大的蔬菜和水果基地，做的活其实不是那种绝对的体力活，只是需要天天在基地里采摘、灌溉、喷洒农药等。55岁以上的中老年人员完全能够胜任这个工作，而且中老年人员的动作会相对比年轻人轻慢一些、细心一些，这样对果蔬基地来说损失还会少很多。
因为基地在北方，现在天气异常寒冷有时达到零下10几度，很多年轻人根本就吃不下这种苦，他们也不愿意干这种重复、机械的活。而且毕竟是种庄稼，现在的年轻人哪里可能会懂什么庄稼的活，所以年纪稍大一点的人员才适合这个工作。
55岁以上的中老年人，他们很多已经退休了或者接近退休的年纪，这样的人群他们不在乎保险，也根本不用买保险，而年轻人一听到没保险，很多人就不会同意留下来了，请55岁以上的人员这就省下大开支了。
最重要的一个原因：因为这个工作含有一定的技术含量，至少需要知道农药使用方法、采摘位置和程度等等，所以公司会对新人进行一周多时间的培训。但是通过前几期的培训发现：年轻人刚通过培训就大批的走了，年轻人根本留不下来，造成很大的资源浪费。
这段时间是果蔬供货的旺季，素菜基地这几个月急需要人手，如果人手不够果蔬就会烂在地里。既然年轻人不愿意来，那么只好找中老年人，因为他们很难在外面找到工作了，所以大多数人都不介意做这几个月的短工。
“你们就不怕请用的中老年人万一生病了怎么办？你们还得负责的。”我直白地问朋友。
朋友笑呵呵地说：“我们就是这几个月突击的工作，工作量也不大，根据以往经验都没有出现这种情况。”
朋友还补充说：“我们培训时会观察每一个新进的职工，如果发现他身体有什么异样，我们会立马辞退的，而且我们也会和所有员工签协议，如果发生意外和基地无关。”
听完我不知道应该是高兴还是难过，毕竟中老年朋友可以找到一份工资如此不错的工作很难得，但是同时我又闻到一丝资本家的味道。
看完这个文章我相信中老年朋友没那么发愁了，大家千万不要担心自己年纪大了找不到工作。事物都有两面，相比年轻人的浮躁和懒惰，有些工作就是只有中老年人才能胜任。
中老人朋友现在最重要的是：切勿自暴自弃，大家要自信和阳光一点，好好保重自己的身体，在这个靠劳动吃饭的社会，不要担心找不到活。但要明白不管年纪多少，身体才是革命的本钱。
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