▲世纪阳光南湖店关门，被公司动员参与足浴店“理财”的员工们要求见负责人吴建云，被吴建云婉拒
她们是厦门知名足浴店的洗脚妹、保洁阿姨、人事文员……在“世纪阳光”足浴公司上班后，却被老板动员参与“理财”，最后将工资、甚至个人积蓄纷纷转给公司负责人。
去年开始，“世纪阳光”不还“理财”钱了，员工们在漫长的等待中，付出惨重代价，“看病没钱、不敢换工作、夫妻闹离婚”。员工们向导报热线投诉公司负责人，“老板不能把我们拴在公司债务上，快还钱，让员工们自谋出路吧！”
厦门知名足浴店世纪阳光健康养生连锁机构，成立于13年前，有很多工作时间超过10年的老员工。
老员工们介绍，多年前大家就被公司高层动员参与公司“理财”，许多人与公司签下了《委托理财协议书》。“公司开会时，店长张堂远告诉大家，‘公司发展这么好，委托公司进行理财，是公司给老员工的福利，像我都买房买车了。’”多位参与“理财”的员工告诉导报记者。
参与“世纪阳光足浴公司理财协议”的员工介绍，已知公司向员工融资的行为，是从2012年开始的。“在公司高层的动员下，前后有一百多人把工资和积蓄转给公司负责人，目前站出来维权的就有61位员工。”员工吴女士介绍。
在格式版本固定的《委托理财协议书》上，委托人（甲方）是员工们的名字，受托人（乙方）是厦门世纪阳光健康管理有限公司。甲方于乙方及其连锁门店工作期间，乙方为甲方理财，约定理财收益为月收益率1.5%。乙方落款为世纪阳光健康管理有限公司总经理吴建云。
有员工在2019年开始想退出“理财”，却发现钱取不出来了。“公司负责人吴建云先是告诉我们福利会越来越好，后来告诉我们再等等，最后就各种借口了。”员工们说。“夫妻每天都在为这事吵架，日子快要过不下去了。”足浴工人王久美哭着说。2017年在张堂远的游说下，王久美投了27万元到公司“理财”，她跟厦门世纪阳光健康管理有限公司签了委托理财协议书，工作半年就离职跳槽，此后她没能要回自己的这27万元。事情拖到了2019年，张堂远又一次把她叫到世纪阳光。“以追加投入帮公司也帮自己的名义，劝我再投23万元，凑齐50万给公司老板。”就这样，王久美把家里的积蓄全部交给了世纪阳光足浴。“这50万元是我全部工资积蓄，其中还包含了我父母的钱。”王久美告诉导报记者，2020年她公公查出了脑癌，医药费缺口16万元，她多次要求公司先给16万元救急。“去年年底，实在缺钱没办法了，我就去法院起诉公司，但是老总吴建云拍着胸脯说‘久美啊，我这么大一个老板，不会骗你，今年3月份到6月份一定会还清，你去撤诉吧’，我就相信了他，但是至今没见到一分钱。”王久美和家人为此抱憾终身。“公公去世前一直在说这事。”王久美情绪崩溃。
跟王久美一样，急需用钱但多次讨要无果的还有足浴工人李桂香。她是一名单亲妈妈，独身一人从江西来到厦门打工。李桂香告诉导报记者，去年11月她儿子定亲，急需操办彩礼，她向吴建云提出归还“理财金”救急的要求后，吴建云以公司没有现金流、要和公司共渡难关的理由拒绝了她。“孩子的亲事都吹了，为这事我一直在吃药，人都要疯了。”李桂香对孩子非常内疚。
足浴工人雷邦群介绍：“张堂远跟我说，光拿工资是没用的，把钱放到公司，既能拿工资又能拿利息，这是老员工才有的福利。”当时她正好有一笔10万元理财款，她想都放到公司，但是张堂远说10万元太少了，让她想办法再多放点，于是雷邦群一共凑了20万元放到公司“理财”。
“去年10月份开始，利息就没有按时发了，我们这些人都是被公司打感情牌给骗了。除了公司的员工，公司还向来店里消费的客人融资过。”足浴工人吴芳芳介绍，“老板一直给我们打感情牌，一位姐妹转了60万元，据说是最多的。”
上周末，员工们当着导报记者，给吴建云打电话约面谈，电话里吴建云以“我身体不舒服”为由拒绝见面。
导报记者联系到厦门世纪阳光健康管理有限公司法人王德仁，他表示，公司是以借钱的名义跟员工借的，理财是一个形式。王德仁说：“法院已经判下来了，欠工人的钱我们会慢慢还，现在还没有那么多钱全部还完，要分期还，到时会如实告诉法院还钱的方式。”
厦门世纪阳光健康管理有限公司总经理吴建云告诉导报记者：“之前公司经营得很好，从2013年开始，为了奖励员工，将利润分给员工，内部就有了一个借贷的形式，直到去年9月份才停止利息的发放。”
吴建云告诉导报记者，接下来，他们会引进新的投资人投注资金，同时将门店日常运营所得利润用于偿还拖欠员工的钱，或者跟员工协商将他们手中的债权转为股权。
对于老板的回复，员工们并不认可。足浴工人王久美从律师调查中了解到，去年王德仁和吴建云先后卖掉名下房产，然而她却拿不到16万元的救命钱，为此心绪难平。
导报记者 朱黄 见习记者 郑丽金 文/图
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