临沂新闻
最新招聘信息
临沂这三家单位
公开招聘工作人员166人
具体内容看这里
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临沂市国有资产管理运营有限公司（以下简称公司）成立于2010年3月，为临沂市国资委履行出资人职责的国有独资公司,主要包括承接、管理、经营和处置划入的国有企业及资产、市属国有企业重组整合、产业升级培育、市属企业阳光采购、国有产权公共资源交易流转、重大投资项目组织实施、全市招商引资配套服务等职能。拥有临沂市公共资源交易有限公司、临沂市国控资产管理有限公司等多家全资、控股和参股公司。
为进一步加强公司人才队伍建设，根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，具体方案如下：
一、招聘计划
具体招聘计划请点击
http://www.lysgzgs.com/blank8.html
二、应聘人员基本条件
1、政治思想素质过硬，遵纪守法，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。
2、具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能够承担公司安排的各项工作。
4、报考岗位为副经理人员年龄要求40周岁以下(1978年11月1日及以后出生)；报考普通岗位人员年龄要求30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)。
5、工作年限计算到2019年10月31日，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
6、所有证书以2019年9月30日前取得证书为准。
7、符合法律、法规规定的其他条件。
8、有下列情形之一者不得报考：
（1）在机关事业单位、国有企业受党纪或行政处分仍在处分期间的；
（2）曾受刑事处罚或曾被开除党籍或公职的；
（3）法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、应聘方式及有关事项
（一）报名
1、应聘者可通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂市国有资产管理运营有限公司网站（http://www.lysgzgs.com/）下载《临沂市国有资产管理运营有限公司2019年公开招聘人员报名表》，按要求填写并发送至指定邮箱（lysgzgs2019@163.com），报名时间自公告发布之日起至2019年10月24日上午12时。
2、报名材料为《报名表》及附件。附件包括：
（1）有效身份证明；
（2）学历、学位证（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
（4）获得的职称、职业资格；
（5）其他证书、证件。
邮件及文件标题格式为“姓名+应聘XX公司+XX岗位” （应聘公司规范简称为“资产公司”、“交易公司”、“国控公司”）。上述材料应严格按要求的格式以电子扫描件形式和《报名表》一同发送至指定邮箱。
应聘者须严格按照以上要求格式提交报名材料，报名材料提供不全或格式不符合者一律取消报名资格。
3、资格审查贯穿公开招聘全过程。严格按照岗位任职资格对报名材料进行筛选，符合条件的进入面谈。对进入面谈人员比例不足1:5的，由公司党委研究决定是否核减、取消或继续保留招聘计划。经简历筛选后，严格按照岗位任职资格进行资格审查，资格审查通过后，将通过电话或短信方式通知进入面谈人员（未接到通知，视为未通过审核）。
参加面谈人员，于面谈当天携带报名材料原件及复印件到考场进行复核并签定《应聘人员承诺书》，未在指定时间内参加面谈的，视同放弃报名。
（二）面谈
面谈具体时间、地点另行通知。面谈总分设为100分，面谈时间为5-10分钟，主要了解应聘人员基本情况、学习及工作经历、专业知识等情况。面谈成绩按高分到低分顺序以1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，由公司党委研究决定是否核减、取消或继续保留招聘计划。面谈成绩低于70分者不得进入面试。进入面试人员结果将在面谈全部结束后3个工作日内在公司网站进行公示，并以电话或短信方式通知。
（三）面试
面试具体时间、地点另行通知。面试总分设为100分，面试时间为10分钟，主要考察应聘人员临场反应、语言组织及处理实际问题的能力。最终结果将在面试全部结束后2个工作日内在公司网站进行公示，并通过电话或短信通知进入考察环节人员。
（四）成绩计算
1、总成绩按面谈成绩占30%、面试成绩占70%计算得分。
2、面谈及面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3、根据总成绩按1:1的比例，确定进入考察范围人员。
（五）考察
公司对进入考察范围的应聘者进行考察，并形成考察报告。对于考察不合格者不予聘用，按总成绩高低依次进行等额递补，递补不超过一次。
（六）体检
参照《公务员录用体检通用标准》有关规定，对考察合格人员组织健康查体。
（七）公示和聘用
经公司党委研究后，对考察、体检合格的应聘人员在公司网站进行公示，公示期3天。公示期满，未发现存在影响聘用问题的，按照有关规定办理聘用等相关手续。
四、工作岗位及薪酬待遇
1、工作岗位由公司根据工作需要，统一安排。
2、薪酬待遇按公司有关规定执行，并按有关规定缴纳社会保险及住房公积金。
五、其他
（一）本次招聘人员工作岗位将安排在公司本部、临沂市公共资源交易有限公司、临沂市国控资产管理有限公司。工作地点在临沂市区。
（二）应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，对弄虚作假、信息填报不实者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。
（四）本次公开招聘资格审查、面谈、面试相关环节工作全部由第三方机构负责，公司配合做好有关组织工作。
六、咨询电话
未尽事宜，请电话咨询（周一至周五，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）。
联系人及电话：赵女士，18669968151；
王女士，13583971667
公司地址：临沂市北城新区沂蒙北路环球国际商务中心26楼
附件信息请点击链接：http://www.lysgzgs.com/news/1108.html
根据工作需要，临沂市青少年示范性综合实践基地面向社会公开招聘41名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
（四）年龄要求30周岁（1988年10月21日以后出生）以下。
（五）以下人员不得应聘：因违纪违规被开除、辞退、解聘的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；有较为严重的个人不良信用记录的；法律、法规要求不得列入招聘范围的。
二、招聘岗位和计划
本次招聘计划为41人，招聘岗位及具体要求详见下表。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，按1:2的比例相应核减招聘计划。
三、报名程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2019年10月21日—11月4日（上午8:30—12:00；下午13:30—17:00）。
2、报名地点：临沂市青少年示范性综合实践基地二楼办公室。
3、报名方式：报名采取现场报名的方式。报名时需提交以下材料：
（1）本人二代身份证原件及复印件；
（2）国家承认的学历毕业证原件及复印件；
（3）近期1寸彩色正面免冠照片2张；
（4）打印的《临沂市青少年示范性综合实践基地公开招聘工作人员报名表》1份（附件2）；
（5）打印并签名的《诚信承诺书》1份（附件3）；（可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.leda.gov.cn下载）
（6）报考岗位要求资格条件的相关证明材料。
每人限报一个岗位，同时将电子版的《临沂市青少年示范性综合实践基地公开招聘工作人员报名表》（附件2）和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份证号”命名后打包发送至邮箱lysqsnjdbgs@163.com。报名资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。
（二）考试
所有应聘岗位均采取笔试和面试相结合的形式。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报名人数达不到计划招聘人数2倍的，相应核减岗位计划。
笔试时间、地点在临沂经济技术开发区网站另行通知，请随时关注网站公告。
2、面试。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：2的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采用结构化面试方式，采取百分制计分办法，实行考生抽签制。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。
面试人员考试总成绩按笔试、面试成绩50%的比例，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试的其他具体事宜另行通知，请随时关注临沂经济技术开发区网站。
（三）考察和体检
根据考试总成绩排名，分岗位按招聘计划1:1的比例依次等额确定体检考察人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选，笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。
考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。体检费用自理。
考察体检具体时间、地点和方式另行通知。
四、聘用及待遇
根据应聘人员笔试、面试、考察及体检结果，经公示5个工作日无异议后，确定聘用人员。聘用人员实行试用期制度，试用期根据聘用人员工作经验为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的与临沂东方绿城教育发展有限公司（国有企业）签订劳动合同，聘期满后，表现优秀、经考核合格者可续聘。聘用人员试用期及转正后工资标准按照《临沂东方绿城教育发展有限公司薪酬绩效方案》及有关规定执行。
五、其他注意事项
报考应聘人员要仔细阅读本简章，如实填报个人资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。
招聘期间，报考人员要每日登陆临沂经济技术开发区网站（http://www.leda.gov.cn）查询最新考试安排，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0539-6013602
附件信息请点击链接：
http://www.leda.gov.cn/info/1003/181236.htm?from=groupmessage&isappinstalled=0
临沂市恒源热力集团有限公司属于临沂市市管大型国有企业集团，总部设在山东省临沂市北城新区。集团下辖10家全资子公司、4家控股公司、4家参股公司，是山东省内集供热发电、工业蒸汽、工业水务、垃圾发电、光伏发电、售电业务、热力安装、节能环保、市政工程设计、工程项目管理、互联网科技、新能源以及物业服务等于一体的综合性大型供热民生企业。产业分布在临沂市兰山区、经济开发区、西部商城区、临港经济开发区、沂南县、费县等区域。
根据集团公司发展需要,现面向社会公开招聘工程技术人员、生产运行人员等108名。有关事项公告如下：
一、应聘岗位及条件
详见附件：《临沂市恒源热力集团有限公司2019年度社会招聘计划表》
二、应聘基本条件和要求
1.政治素质高，道德品行好，遵纪守法, 廉洁诚信，有良好的职业素养；
2.勤奋敬业，开拓创新，事业心、责任感强，吃苦耐劳，服从安排；
3.具备岗位所需的专业知识；
4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
下列人员不符合应聘条件：
存在违纪违法行为受到处理或正在接受调查的、受党纪或行政处分的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘流程
（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站（lysgzw.linyi.gov.cn）、临沂市恒源热力集团有限公司网站（www.hengyuanreli.com）、北极星电力招聘网（hr.bjx.com.cn）等平台发布招聘公告。
（二）报名方式与时间。采取网上报名与邮箱报名相结合的方式进行，报名人员可登录北极星电力招聘网（hr.bjx.com.cn）注册账号并投递简历，或直接发送《应聘信息表》至人力资源部邮箱（hyrlrlzyb@163.com）,不接收其他形式的简历投递。报名时间为公告发布之日起至10月22日下午17:00。
（三）资格审查。经简历筛选后，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。
（四）面谈。集团统一组织面谈。集团公司将通过电话或短信方式通知进入面谈的人员。2019年10月25日前未接到通知者，即未进入面谈范围。面谈成绩仅作为进入面试阶段的资格，不计入总成绩。
面谈采取结构化等多种方式进行。根据面谈结果，按岗位设置比例确定进入面试人员（详见附表）。不足设置比例的，经集团竞聘领导小组研究讨论再行确定。进入面试人员名单将在集团官网进行为期3天的公示，并通过电话或短信方式通知应聘者。
（五）面试。集团将组织统一程序的面试。面试时间及地点将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。
根据面试成绩按照与招聘岗位1:1的比例确定进入体检范围人选。
（六）体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。
（七）考察。由集团公司抽调人员组成考察组，对进入考察范围的应聘者进行考察了解。对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。
（八）公示。对考察合格的人员报集团党委研究确定，名单将在集团官网进行为期3天的公示。
（九）聘用。公示期满后，对确定无异议的人员集团将按程序办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。
四、薪酬待遇
集团公司将根据临沂市恒源热力集团有限公司薪酬管理办法进行定岗定薪，员工除享受国家政策规定的五险一金外，公司还为员工缴纳企业年金。员工享受带薪休假、健康体检、餐补、节假日福利、生日福利等待遇。
五、注意事项
（一）应聘者可通过北极星电力网、官方邮箱进行报名。报名时需提供材料（学历、学位、职/执业资格、专业技术资格证书等扫描件），中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）电子版，参加面试时提供原件。
公司对应聘人员提供的资料信息严格保密，除相关证书原件其余材料不再退还。
（二）本次招聘岗位由临沂市恒源热力集团有限公司统一发布，招聘工作由集团公司统一组织实施，应聘人员报到后需服从公司分配，不服从分配者取消聘用资格。
（三）招聘面谈、面试、聘用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，请保持通讯畅通。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，对弄虚作假、信息填报不实者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（五）若体检、考察环节出现弃权或不符合聘用条件的，将根据面试成绩依次递补。
（六）临沂市恒源热力集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
（七）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。也不在其他以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
（八）公示和其它相关通知将统一在临沂市恒源热力集团有限公司网站（www.hengyuanreli.com）发布。
（九）未尽事宜，请电话咨询，
联系人：徐老师、张老师
联系电话：0539-8608578（上午8:30-12:00,下午2:00-5:00）。
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