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双福招聘最新信息表(看过来)

  • 公司招聘
  • 2023-05-12 10:10
  • 龙泉小编

根据工作需要,重庆市江津区科技创新中心面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照德才兼备、任人唯贤的用人标准,采取面试与考核相结合的方式。

二、招聘岗位和人数

面向社会公开招聘讲解岗位工作人员2人,工作地点:江津双福。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,具有良好的职业道德,未曾受过违纪违法处分;

3.普通话标准,具有较好的沟通能力和语言表达能力,能胜任讲解接待工作;

4.具有大专及以上学历,专业不限,播音主持、外语、教育等相关专业、有相关工作经验者优先;

5.年龄为18周岁以上,30周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽,年龄计算截止时间为报名开始前一天;

6.男女不限,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,身体健康,五官端正,有亲和力、感染力,形象气质佳。

四、报名及资格审查

(一)公开报名采用网上报名方式。应聘人员请将报名登记表、个人简历、近期免冠生活照(1张)打包压缩后发送至邮箱chenmaosheng@live.cn,报名时间截至2019年5月13日18:00,邮件标题和压缩包请按照“姓名-学历-院校-专业”格式统一命名,咨询电话:18696679365。

(二)资格审查由江津区科学技术局组织审查,审查合格的人员进入面试和考核环节。

五、招聘程序

(一)面试和考核

1.面试时间和地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃面试和考核资格。

2.面试当天本人携带身份证原件、毕业证原件、工作经历证明材料及与岗位相关的其它执业资格材料、个人简历材料,近期1寸同底免冠彩色照片2张。

3.考核内容为:模拟讲解(采用结构化面试打分)

(二)确定拟招聘人员

根据报名人员面试和考核情况,综合考量,确定拟招聘人员名单。

(三)体检

拟招聘人员需在规定时间内到指定地点进行体检(另行通知)。拟招聘人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,由江津区科学技术局决定是否递补。

(四)公示

对拟招聘人员名单,按照有关规定公示3日。

六、聘用及待遇

(一)办理招聘录用手续

公示结束后,符合聘用条件的,与重庆市江津区人力资源管理公司签订劳动合同,合同2年一签,合同期内前2个月为试用期。

(二)工资标准

工资由基本工资和绩效工资组成,试用期工资2000元/月,试用期后基本工资按月发放,绩效工资根据年度考核结果予以发放,月综合工资不低于2500元/月。

七、纪律要求

招聘工作严禁徇私舞弊,弄虚作假,一经发现,取消其考聘资格,并对有关人员严肃处理

重庆市江津区科学技术局

2019年5月8日

点击查看附件:重庆市江津区科技创新中心派遣招聘工作人员报名表.docx

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5月7日12:00-5月8日12:00

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