一、公司简介
湖北省新华书店于1949年7月4日成立，2009年因改制上市所需，更名为湖北省新华书店(集团)有限公司(简称“新华书店集团”)，是长江出版传媒股份有限公司(简称“股份公司”)旗下最大的子公司。新华书店集团下属3家全资子公司，2家控股子公司，以及遍布全省的78家分公司。
公司注册资金7.5亿元，拥有实体书店392家，卖场面积12.6万㎡，仓储面积10万㎡，在职员工3300人。是以各类出版物营销为主，拥有完备物流配送体系，集文化消费、教育服务、文化创意、现代物流于一体的文化产业集团。
公司先后获得“全国新华书店系统先进集体”“全国三科教材出版印制发行工作先进集体”“省级文明单位”“全省宣传思想工作先进集体”等荣誉称号，是“湖北服务业企业100强”和“武汉企业100强”。
二、2021年公告简介
公告链接：关注公众号【湖北国企招聘考试】查看
报名截止时间：2021年6月15日。
公司地址：湖北省武汉市硚口区长风路29号
公司官网：www.etjbooks.com.cn
联系电话：027-59267655
三、薪资福利篇
1、薪资构成：
基本工资+岗位绩效+五险一金+各项补贴+年终奖
2、五险一金：
足额缴纳五险一金，包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。
新华书店基本工资不同地市略有浮动，结合各个地区以及各个岗位的情况，我们统计出本次招聘的基础岗位平均工资年薪可达到5-7w。除了基本工资以外，构成薪酬福利的还包括了一个重要部分岗位绩效，主要是和门店的销售业绩挂钩，校方合岗作的业务较多且门店业绩较好的地区，员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。有很多小伙伴比较关注年终奖，一般工作满一年后就会有年终奖，工作年限越长、级别越高，奖金也会越高。例如相关的管理岗位在初期入职的年薪也可达到7-9w。考虑在家乡发展的小伙伴，新华书店是个值得考虑的企业。
四、考情分析
2020年11月（业务类） | 2019年4月（业务类） | |
笔试科目 | 行测+市场营销 | 公基+市场营销+出版知识+员工礼仪 |
考试题型 | 55道单选，2道简答，1道论述，1道案例分析 | 40道单选，15道多选，3道简答，1道论述 |
笔试内容 | 1.行测（55分）：数量关系5题、言语理解15题、判断推理30题（无图推）、资料分析5题； 2.简答（10分）、论述（10分）、案例分析（20分）均考察市场营销相关知识。 | 1.公基：分值占比约30%； 2.市场营销：分值占比约40%； 3.出版知识：分值占比约24%； 4.员工礼仪：分值占比约6% |
备注 |
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2017年2月（综合类） | 2017年2月（业务类） | |
笔试科目 | 公基+行测+写作 | 市场营销+出版知识+行测+法律 |
考试题型 | 70道单选，1道写作 | 25道单选，5道多选，5道填空、2道简答 |
笔试内容 | 1.公基（10分）：常识判断10题。 1.行测（70分）：数量关系5题、言语理解20题、判断推理30题、资料分析5题； 2.写作（20分）。 | 1.市场营销：分值占比约49%； 2.出版知识：分值占比约11%； 3.行测：分值占比约36%； 4.法律：分值占比约4% |
备注 | 选择题中，资料分析1题4分。 | 行测中，判断推理只考察了图推。 |
近几年的考情反映出湖北新华书店的几个特点：
相邻年份的考试内容变化较大，个别年份会考察特色内容(如19年的员工礼仪);
部分题目会以新华书店的实际情况为背景进行考察，尤其在市场营销、出版知识与员工礼仪科目;
不同学科的分值占比差异大，备考时间紧张时，要有所侧重。
五、备考指导
笔试备考做好四步：
第一步：知己知彼。建议准备一套模考卷进行自我测试，并且分析试卷。既可以准确了解考试的具体情况，同时也了解自己各个学科的真实水平，找准备考的重点;
第二步：夯实基础。考虑到湖北新华书店的考察科目变化较大，建议考生前期系统学习理论知识，全面扫盲，同时匹配专项题目，总结题型特征，掌握做题方法;
第三步：刷题巩固。尤其行测部分的题目，听懂≠会做，会做≠做得快，因此建议基础学习结束后坚持每天刷题，巩固知识，将其进一步内化;
第四步：全真模拟。临考前每天坚持进行一次全真模拟，做好最后的准备，进行查漏补缺，同时保持考前状态，提前进入实战状态。
考前突击总有遗漏，为不留遗憾，请尽早规划，全力以赴!
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