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新希望集团招聘信息(大学生迎来)

  • 公司招聘
  • 2023-06-09 18:30
  • 龙泉小编

根据国家统计的数据显示,2022年我国的高校毕业生将会达到1076万,剔除深造或者是待业的学生,保守估计今年需要就业的学生会达到800万左右,就业的形式依然很严峻。

新希望集团招聘信息(大学生迎来)

大学校园秋招的时候,有457万的学生参加考研,当时并没有投简历或者找工作。因此,那时候找工作会相对容易,竞争没有那么激烈。现在考研的成绩即将要公布,落榜的考生将来也需要寻找工作,所以大学生春季学期找工作,竞争也会更加激烈。

如果在省考或者是国考当中落榜,自己又没有读研的打算,笔者建议可以到国企或者是相关的大型企业工作,起码能够让自己的收入有保障。为了能够照顾202届的高校毕业生,国家的多个央企仍然在进行招聘,大学生可以留意。

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大学生迎来“好消息”,7家央企集体招聘

央企是由我国国资委直接管理的企业,基本都是每个行业里面的龙头企业,在全国都有着举足轻重的地位。因此,央企的福利待遇相对较好,管理也会更加规范,能够为大学毕业生提供施展才华的机会。

根据国资委官网的消息,我国目前有7家央企面向社会以及大学校园进行招聘。包括中国电子集团、国机集团、华录集团等著名的央企。这些企业都有大量的岗位提供给高校毕业生,这也是本届毕业生最后的一次校园招聘机会。

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根据7家央企的招聘信息来看,中国华录集团总部的招聘要求最高,其招聘的岗位涉及到10类,包括研发工程师、人力资源、会计、法务、文秘等诸多的岗位,可以适合电子信息工程、计算机、会计金融、工商管理以及法学等诸多相关专业的高校学生。

这些岗位都需要应聘的学生,拥有硕士或者是博士学历,平均月薪能够达到1.2万元,工作的岗位包括北上广深以及厦门等相关的大型城市。

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其余的6家央企,主要的工作地点就是各地的分公司,涉及到更多的岗位,招聘的专业要求也更低,可能更加适合普通高校的学生。具体的招聘要求或者是相关信息需要学生到官网进行了解。

这里特别需要提醒的是,这些招聘应该都会在2月底结束,各位高校学生应该要准备好自己的简历,并及时在网上进行投递,然后根据通知准备好笔试以及面试。

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央企进行简历筛选,主要看中三个因素

根据笔者多年的经验来看,央企的招聘都会有三个方面的流程。第一个就是进行简历的筛选,然后就是笔试以及面试。因此,各位高校学生起码需要在简历筛选阶段脱颖而出,才能够有展现能力的机会。

央企的简历筛选相对简单,如果并非是央企总部的岗位,基本不会歧视学生的学历出身。即符合条件的专科及其以上的学生,都是有机会能够得到笔试的机会,关键看学生如何展现自己的简历。

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央企招聘的人员会看重应聘学生的三个要素。即大学期间是否有挂科的经历,学生的英语成绩以及是否有党员身份。这三个方面能够体现出学生的学习能力,思想品德以及交流能力等,够最直接反映出学生的综合能力。

我们需要明白,央企是属于国家管理的企业,非常看重学生的个人品德,党员的身份就显得非常重要。这说明学校对于这位学生有着高度的评价,能得到学生们的认可,起码证明学生在班级里面的口碑应该不错。

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写在最后

7家央企进行集体招聘,而且投放大量的岗位,这应该是春季学期央企最大规模的一次招聘,所以想要拥有稳定工作的学生,不能够错过这次的机会。

因为报名的时间相对较短,稍不注意,可能就会错过报名的时间,希望各位学生都要做好行程方面的安排。

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