招聘速览
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>张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告
>农业农村部在京单位2020年度公开招聘应届高校毕业生等人员公告
唐山学院2020年博士研究生网络招聘公告
一、学校概况
唐山学院地处中国近代工业的摇篮、素有“京东宝地”之美誉的河北省唐山市，是一所以工为主，工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的公办全日制普通本科院校。
二、招聘计划
唐山学院2020年拟面向社会公开选聘博士研究生60名，具体岗位详见《唐山学院2020年博士研究生网络招聘岗位信息表》（附件）
三、引进待遇
高层次人才（杰出博士、优秀博士、学科/术带头人等）实行“一事一议”，由双方协商确定引进待遇。普通博士执行以下待遇：
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（博士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2020年12月31日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山学院2020年博士研究生网络招聘岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月31日。
五、应聘方式
请将本人简历及人才应聘报名表投递至电子邮箱：tscrsc@163.com，邮件名称为“博士：姓名－应聘专业－毕业院校”，与列表相近专业同样欢迎投递简历
联系人：孙老师
联系电话：0315-2792216
地址：河北省唐山市大学西道9号（邮编063000）
六、考核方式
疫情期间将视具体情况采取线上线下相结合的考核形式。考核合格者，及时办理入编手续。
七、相关政策
1.具体选聘流程和相关政策参照院发〔2020〕41号《唐山学院2020年公开选聘博士研究生实施方案》执行。
2. 用工形式：事业编制。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200604162639.html
按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，根据工作需要，结合河北省广宗县公证处、广宗县气象灾害防御中心、广宗县农业技术推广中心岗位空缺情况，经研究决定,拟面向社会公开招聘县公证处等3个事业单位工作人员共14名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘河北省广宗县公证处工作人员2名、广宗县气象灾害防御中心工作人员3名、广宗县农业技术推广中心工作人员9名。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.河北省广宗县公证处招聘岗位:要求全日制普通类专科及以上学历，限邢台辖区内户籍；
广宗县气象灾害防御中心招聘岗位：要求全日制普通类本科及以上学历，限河北省户籍；
广宗县农业技术推广中心招聘岗位：要求全日制普通类专科及以上学历，限邢台辖区内户籍；
2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2018、2019年高校毕业生）报考上述岗位不限户籍。
2.本科及以下学历毕业生要求30周岁及以下(公证处限35周岁以下)，硕士研究生及以上学历毕业生要求35周岁及以下；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.身体健康；
6.具备招聘所需要的其他条件，详见《广宗县2020年公开招聘河北省广宗县公证处等事业单位工作人员岗位计划表》。
本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.失信被执行人；
4.在编的行政机关和事业单位工作人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年6月3日—6月9日在“广宗发布”“广宗就业招聘”微信公众号、邢台人才网（www.xtrcw.com）、广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）发布招聘公告。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：2020年6月10日9:00至6月16日17:00。
缴费时间：2020年6月11日9:00至6月17日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网（www.xtrcw.com）。
3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作，报名费100元，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）笔试
1.笔试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。
2.开考比例。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。达不到开考比例的，应按照比例核减或取消该岗位计划，经公开招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。
3.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括《公共基础知识》《职业能力测试》。
4.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入专业测试人选在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
（四）资格复审
面试前，需对参加面试人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料包括：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、报到证、笔试准考证原件及复印件等其他核实应聘资格所需的证件、材料；自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生可暂不提供毕业证、报到证，限8月15日前提供；到期未提供者，用人单位解除其聘用合同。经资格复审，符合资格条件的考生进入面试；对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，面试方案另行制定，面试时间、地点等具体事宜另行通知。
2.面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行面试，面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。
3.考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（考试总成绩保留两位小数）
4.根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。考试总成绩和进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。
（六）体检和考察
体检工作由县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由县人社局、气象局、司法局、农业农村局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（七）公示、聘用
县人社局根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。
六、待遇
新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
六、其它事项
本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告（不再电话通知），请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。
本简章由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
详情登录
http://www.gzx.gov.cn/xxgk/content.jsp?contentId=23602
为进一步提升全市政府专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设水平，持续壮大专职消防队伍规模。石家庄市消防救援支队现面向社会公开招录政府专职消防队员。具体公告如下：
一、招录岗位与要求
1、灭火救援岗位94名
男，年龄18周岁以上，25周岁以下。具有高中或职高以上的学历。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历年龄适当放宽，最高不超过30周岁。主要从事灭火和应急救援任务。
2、驾驶员岗位29名
男，年龄18周岁以上，30周岁以下。持有准驾B2以上有效驾驶证，具有1年以上实操驾龄。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历优先。主要从事消防车辆驾驶和维护工作。
二、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍。热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好、无违纪犯罪记录，身体健康符合《消防员职业健康标准》要求，政治审查合格。
（二）服从命令，听从指挥，具有奉献精神；服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（三）报名人员14天内无武汉及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史、居住史、出国旅居史，未接触过武汉及周边地区返乡人员，未接触过新型冠状病毒感染者(病毒核酸阳性者)及疑似者。14天内无感冒、发热、咳嗽、呼吸道及消化道症状。
（四）凡有下列情况之一者，不予录用。
1、有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。
2、有纹身及影响面容、外观、功能的癫痕。
3、有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。
4、有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。
5、有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。
6、有遗尿症、梦游症的。
7、有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲的。
8、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。
9、有严重传染性疾病的。
三、招录程序和工作地点
应聘者在当地消防救援大队报名（具体报名地址、联系人详见附表），参加面试、政治审查。由石家庄市消防救援支队统一安排健康体检（体检费用需自行负责，经试用期合格后本单位报销）、体能测试考核。合格后进行入职集训。集训结束后分配到报名所在地消防救援站工作；如报名所在的消防救援站编配满员，将就近调剂到其他消防救援站工作，分配顺序按报名时间前后安排。如不服从组织分配的人员视为自动放弃录取资格。
四、休息待遇
实行军事化管理，24小时工作制。集训结束后实行轮休制度，原则上每月调休不少于10天。从第二年起每年享受一次带薪休假，假期10天，由本单位在保障执勤力量的情况下合理安排。
五、工资待遇
（一）当地政府财政保障。政府专职消防队员工资包括基础工资（基本工资2400元/人、工龄工资）、津贴补贴（岗位津贴、训练津贴、执勤补贴、高危补贴）和其他工资福利（绩效工资）。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。伙食费按照消防员标准执行。
（二）按照当地相关标准规定为每名队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
（三）新招收政府专职消防队员试用期3个月，期间仅发放基本工资。
六、其他待遇
工作期间，为政府专职消防队员免费提供食宿、统一被装（首次培训需交1500元服装费，试用期满后，签订正式劳动合同并退还服装费）。每年享受一次免费体检。
七、体能测试考核
体能测试为2分钟俯卧撑、单杠引体向上、3000米。根据考核成绩，按照拟招计划人数确定最终人员。
八、岗前培训
为提高政府专职消防队员胜任本职的能力，专职消防队员需经过为期60天的岗前集中培训。岗前集中培训内容以业务技能和体能训练为主。
九、聘用及劳动合同
招录的政府专职消防队员采取劳务派遣模式。应聘者参加面试、健康体检、政治审查、体能测试、集中培训合格后，三个月试用期满签订正式劳动用工合同。
十、报名方式
1、报名时间：2020年6月1日——2020年6月30日
2、报名地点：各县（市）区消防救援大队（见附件4）
3、报名联系人：详见附件4
4、报名需交材料：微信扫描下图二维码进行下载并填写专职消防队员报名登记表、政治审查表（正反面打印），交近期免冠1寸红底照片4张，本人身份证原件及复印件二份、户口本复印件一份、毕业证原件及复印件一份、（报名驾驶员者需携带驾驶证及复印件）、有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的、资料准备不齐全者，不予受理。
5、因新冠状病毒疫情原因，报名人员要求全程佩戴口罩（不戴口罩不予接待），携带填写好的《健康体检流行病学调查表》（附件3）及报名需交材料报名。
6、石家庄市消防救援支队咨询电话：0311-89262012、89262086。
十一、公示
体检、政审、体能测试合格人员在 “石家庄消防”微信公众号、石家庄消防官方微博统一进行公示。公示期为7天。
十二、特别提示
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）本次招录不举办也不委托任何单位或个人举办考试、代招、辅导培训班等，报名不收取任何费用。
（三）报考人员上交材料不予退还。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/AeW_3lbzQ6_axelGwgRxkg
为进一步提高公安机关应急处突能力，强化社会巡逻防控工作，确保我县政治稳定和社会安定，经县委县政府研究，拟面向社会公开招聘一批特巡警队员（辅警）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、体能测试、面试、体检的基础上择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘特巡警队员（辅警）83名，其中男性79名，女性4名。
三、招聘的范围对象及条件
（一）范围对象
1.报考者本人或配偶一方具有邢台市辖区内户籍；
2.巨鹿籍退役军人。
（二）招聘条件
1.报考者应具有全日制普通高校大专以上学历（含2020年应届毕业生），退役军人应具有高中（中专）以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1984年6月3日以后出生）；急需人才（计算机、财会、文秘专业毕业生）年龄可适当放宽至40周岁（1979年6月3日以后出生）；
3.男性，身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准。
招聘人数、岗位和具体条件详见附表《巨鹿县2020年公开招聘特巡警队员（辅警）岗位信息表》。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年6月2日- 6月6日，在巨鹿县政府信息公开平台(http://info.julu.gov.cn/)、邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com) 、巨鹿发布、巨鹿组工、巨鹿人社（微信公众号）等方式向社会发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
1.报名时间：2020年6月3日9:00至6月7日17:00。
交费时间：2020年6月3日9:00至6月8日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)。
3.报名的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（jpg格式，240×320像素，30kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。
(7)开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘。
(8) 准考证打印：缴费成功的考生于2020年6月9日8:00-23:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。
（9）报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束后于7个工作日内到县人社局人事人才股（408室）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的考生需提供其家庭所在地的县扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，一张卷，考试时间120分钟，满分为100分，内容包括公共基础知识、时事政治等内容。笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生可登陆邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询笔试成绩、进入资格复审人员名单。各岗位考生按照招聘人数和进入资格复审人数（101、103岗位1:1.5，102岗位1:2）的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。
(四)资格复审
1.资格复审的时间、地点另行通知。
2.进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。具体材料如下：
(1) 户口本、身份证原件及复印件;
(2) 学历证书、学信网学历证明原件及复印件；
(3) 退役军人须出具退伍证原件及复印件；
(4)应届毕业生提供《2020年大中专毕业生就业协议书》。
3.网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体能测试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）体能测试
1.体能测试时间：体能测试时间、地点以《体能测试准考证》通知为准。
2.体能测试内容：男性考生包括纵跳摸高、10m×4往返跑、1000 m跑；女性考生包括纵跳摸高、10m×4往返跑、800 m跑。参照《河北省公安体能测试评分标准》进行量化打分，满分100分。体能测试成绩占总成绩的20%。
(六)面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点以《面试通知单》为准，面试时考生必须携带二代身份证和《面试通知单》方可参加面试。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×20%+面试成绩×30%(总成绩保留到小数点后两位)。
(七) 体检、政审
依据报考岗位总成绩，按1:1比例确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由本人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）和巨鹿县政府信息公开平台(http://info.julu.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。在公示期间被举报不符合招聘条件并核实的予以取消资格，公示期满无异议的，按程序办理相关手续。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇按照我县最低工资标准（1680元）的150%执行，以后与我县最低工资标准同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，所需资金由县财政拨付。
六、人员管理
本次招聘的特巡警队员（辅警）不具有人民警察和公务员身份；不占任何编制；采取劳务派遣模式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），聘用合同期为3年。合同期满考核合格的，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责日常管理和考核。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0319-4323336
技术咨询电话：0319-3335558
注意事项：
1、参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。
2、有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、体能测试、面试等工作。
3、参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
巨鹿县人力资源和社会保障局
2020年6月2日
详情登录：
http://info.julu.gov.cn/content/21048.html
柏乡县广播电视台关于招收见习人员的公告
为帮助我县离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年提高就业能力，尽快实现就业。经县人社局审核批准并报市人社局备案，柏乡县广播电视台现招收见习人员5名，见习待遇1680元/月，见习起止时间2020.08.01—2021.07.31。
一、报名条件：
两年择业期内离校未就业的全日制大专以上高校毕业生及16-24岁失业青年。报名时需提供身份证、户口本、毕业证原件及复印件，就业创业证号、报到证复印件，小二寸照片三张，填写《河北省青年就业见习申请表》，档案需存放在柏乡县人力资源市场。
二、报名地点：
柏乡县政务服务中心就业见习窗口
报名时间：2020.06.2—2020.07.25
咨询电话：7711316 7725256
2020年6月2日
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/i82E0ZkVqSPqXEypz6dkng
根据工作需要，经县政府研究决定，井陉县人力资源和社会保障局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘160名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘岗位
井陉县纪委4人、政法委4人、公安局75人、民政局（县城社区）50人（含退役军人10人）、医保局5人、审计局3人、卫健局9人、统计局10人。
具体岗位要求详见附件：
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
2.无违法犯罪记录，热爱所报岗位工作；
3.本人或配偶为井陉县户籍（公安局招聘的岗位要求本人为井陉县户籍）；
4.身体健康，标准参照《公务员体检通用标准(试行)》。
四、不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除党、团籍的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.机关、事业单位在编工作人员；
6.与河北诺亚人力资源开发有限公司（或分公司）签订劳动合同，且劳动合同正在存续期间的；
7.其它不适宜报考或从事辅岗工作情形的。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年6月2日—6月4日通过“诺招聘网”（http://www.noahjob.cn）向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：采用网上报名方式。
报名网址：http://www.noahjob.cn（也可微信关注公众号“诺招聘”，在手机端进行报名）。或直接登录：
电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22141
手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22142
2.报名时间：2020年6月4日9：00—6月11日14:00。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试或体能测试（公安局）资格。
资格初审标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”等相关网站及证件照片上传验证对考生的学历、学制、专业、年龄、户籍、长期居住地、社保缴纳证明、退伍证等信息进行审核。
网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
报名咨询电话：0311-82026808
报名注意事项
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
最终网上初审截止时间：2020年6月11日15:00
网上缴费截止时间：2020年6月11日17：00
（三）体能测试（公安局）
1、体能测试内容：报考公安局岗位，且通过资格审查及缴费的考生，根据招聘条件要求，参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试满分100分，50分为及格分数线，达到或超过及格分数线的考生进入笔试环节，未达到及格分数线考生不具备本次招考资格；
2、体能测试时间、地点：具体时间、地点以体能测试公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点参加体能测试。参加考试时，必须同时携带《体能测试准考证》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加体能测试。
（四）考试：
1、笔试：
（1）考试内容：笔试采取闭卷方式进行,内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时间90分钟，满分100分。
（2）笔试时间、地点：具体时间、地点以笔试公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《笔试准考证》上确定的笔试时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加笔试。
（3）成绩查询：笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束的次日登陆网上报名系统进行查询。
（4）面试人选确定：按招聘岗位计划，依据笔试成绩从高分到低分排序，岗位招聘计划10人（含10人）以下的，按照1:2进入面试环节；岗位招聘计划10人（不含10人）以上的，按照1:1.5进入面试环节。比例内末位笔试总成绩出现并列的，一并进入面试。
2、面试
（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加面试。
（2）《面试通知单》打印。进入面试环节的考生，要关注报名网站的面试公告，并及时登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
（3）面试方式。面试采取结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序，满分100分。
（4）考生面试结束后，当场公布面试成绩，并于所报岗位全部面试结束后，在面试考点张贴面试成绩。
3、总成绩及进入体检人员公示
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
依据岗位招聘计划，按考生总成绩从高分到低分排序，以1：1的比例确定进入体检人员。
比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历(学位)较高者，建档立卡贫困户，退役军人，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（五）体检
体检时间、地点：具体时间、地点以体检公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《体检通知单》上确定的体检时间、地点参加体检。参加体检时，必须同时携带《体检通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加体检。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩从高分到低分依次递补。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过“诺招聘网”予以公示。
（六）政审
政审时间、地点：具体时间、地点和政审办法以政审公告为准（公告一般会提前2天发布）。
（七）拟录用人员公示
笔试、面试、政审、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公示3天。
公示期满且无异议的拟录用人员，与河北诺亚人力资源开发有限公司井陉分公司签订劳动合同，并根据报考岗位，分配到所报单位。
公示期间有异议，并查有实据，不符合录用条件的，取消拟录用人选资格；对公示期间有异议，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后，决定是否录用。
六、聘用及薪酬待遇
（一）本次招聘的劳务派遣制工作人员与河北诺亚人力资源开发有限公司井陉分公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的取消资格。试用期满经用工单位考核合格后办理相关转正手续。
（二）待遇
1、工资：应发工资=基本工资＋岗位工资＋工龄津贴。乡镇劳务派遣制工作人员享受乡镇补贴。
基本工资：按照我县月最低工资标准执行，随省最低工资标准的调整及时调整。目前，我县最低工资标准1680元/月。
岗位工资：基本工资×岗位工资系数
岗位工资系数：综合考量所在岗位的权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、安全系数等评价要素确定。公安局特巡警（辅助）岗位工资系数为0.76，其他单位岗位工资系数0.4。
工龄津贴：劳务派遣连续工作每满1年（12个月），工龄津贴每月增加30元。
乡镇补贴：乡镇劳务派遣制工作人员参照乡镇机关事业单位正式在编在岗人员标准享受乡镇工作补贴。实际在乡镇工作5年及以下的，每人每月200元；6至15年的，每人每月280元；16至25年的，每人每月360元；26年及以上的，每人每月440元。
2、社会保险：劳务派遣制工作人员按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险。
七、其它事项
1、应聘者出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情形，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现应聘者不符合招聘条件，或学历、相关证明、证件弄虚作假，立即取消应聘资格，问题严重的，报有关部门追究责任。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0311-82026808
井陉县人力资源和社会保障局
2020年6月2日
详情登录：
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005301143561810000000000003680909&PK_PFID=202005301143562440000000000003680924
邯郸市永年区公开选聘社区工作者公告
为创新社会治理方式，促进城区和谐稳定发展，经研究决定，面向全区区直机关事业单位自收自支人员公开选聘社区工作者。现公告如下：
一、选聘岗位、人数及条件
永年区城区共设置社区18个，每个社区配备工作人员5名，共需选聘社区工作者90名。具体如下：
（一）选聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2、责任心强，服从组织安排，热爱社区工作；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、身体健康；
5、永年区区直机关事业单位自收自支人员或通过区民政局（退役军人事务局）安置的退役军人；
6、年龄40周岁及以下（1979年6月6日之后出生，含当日）。
（二）各岗位具体条件
1、工作人员A（18名）
①具有大专及以上学历；
②中共党员；
③男性。
2、工作人员B（18名）
①具有大专及以上学历；
②中共党员；
③女性。
3、工作人员C（18名）
①中共党员；
②退役军人（含企业费）。
4、工作人员D（18名）
①具有大专及以上学历；
②男性。
5、工作人员E（18名）
①具有大专及以上学历；
②女性。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分期间的人员；
3、失信被执行人；
4、永年区在编教师和医技人员；
5、其他不能报考的情形。
二、选聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须本人到现场报名。
2、报名时间和地点。
时间：2020年6月6日--6月8日，共3天。
具体时间：08:30-12:00 14:30-17:30
地点：永年区人社局大门以北50米、认证大厅北侧。
3、提交材料。报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；
（3）退役军人持退伍证
（4）单位同意报考证明；
（5）近期蓝底1寸免冠照片6张。
现场领取填写《邯郸市永年区2020年公开选聘社区工作者报考资格审查表》。
4、资格审查。由区委组织部、区人社局共同进行资格审查，主要审查岗位要求的各项条件，资格审查结果现场确认。
本次选聘不设开考比例。凡五类岗位报考人数与报考岗位没有达到2:1比例，直接进入面试；凡超过2：1比例，按照程序进行笔试。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，共考一场，满分100分，考试时间共120分钟。
（三）面试
面试采取结构化方式进行，体操打分法计分，时间8分钟，满分100分。
（四）确定进入考核人员
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50％
根据考生总成绩由高到低的顺序，按照选聘人数与进入考核人数1:1的比例确定进入考核人员。
（五）考核
考核内容主要是审核其人事档案、并对其报考资格进行复查。考核合格的进入公示阶段；考核不合格的，取消拟聘用人选资格。如出现的空缺，按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
（六）公示
考核合格的考生确定为拟聘用人选，在永年区人民政府网公示。
（七）选岗
公示结束后，由区委组织部按照有关规定，制定具体办法，从党员考生中确定出18名党总支书记人选和所在岗位。其他72名拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。
（八）聘用
选岗后，按规定办理聘用手续。社区工作者归临洺关镇代管，签聘用合同，列区财政预算，区财政按月将经费划拨乡镇，执行档案工资标准，缴纳社会保险。
（九）跟踪考评
区委组织部组成考评组，对被聘用人员实行“半年一小评，年终总考评”，对考评不合格的人员，解除聘用合同，退回原单位工作。
三、本公告解释权归邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组办公室，未尽事宜由邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组研究决定。
咨询电话：6885085
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/LYLDJhqve5BQgTcRcEssmw
石家庄市栾城区统计局 石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳动聘用人员公告
经区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘一批劳动聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
(一)招聘人数
本次招录人员共计16名，男女各8名。
(二)岗位设置
本次招聘的人员主要安置在区统计局、各乡镇、装备制造产业园从事统计工作。
三、招聘要求
(一)基本条件
遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作。
(二)岗位要求
除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2020年栾城区统计局公开招聘劳动聘用人员岗位条件表》。
四、招聘组织
本次招聘采取委托有资质的第三方专业测评机构完成招聘流程。招聘流程如下：
(一)报名、审核
2020年6月3日至2020年6月11日17：00考生携带相关证件资料，到第三方机构现场报名。报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5以上比例，达不到这一比例的，按比例减少招聘人数。
1、报名
采取现场报名、现场缴费。考试服务费100元。地点为栾城区福景名都5号楼底商8号。
2、考生携带身份证、户口本（本人及配偶结婚证、户口本）、毕业证等学历证明材料，以上证件原件及复印件2份。学信网验证码、本人到户口所在地公安部门，开具“无犯罪记录”证明原件。资格审核合格人员进入面试环节。
2020年毕业的普通高校毕业生符合招聘岗位学历要求也可报名，现场确认学历时，须签订一份《承诺书》，承诺毕业时取得毕业证。
(二)面试
面试采取结构化面试，以100分设置，具体面试时间、地点等信息详见《面试准考证》。面试结束后，当天在考点公布面试成绩。根据面试成绩确定进入体检人员名单。成绩并列的情况下，学历高者优先。如学历再相同的情况下，毕业时间早者优先。
(三)体检
根据面试成绩排名根据招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。考生须如实提供、填写体检资料，否则将取消考生成绩，上岗后也将取消聘用资格。
(四) 公示
根据审核、成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，区委、区政府、区统计局公示不少于7个工作日。
(五)选岗
公示无异议后，依据考生的成绩，分岗位从高分至低分依次由考生本人现场选岗。
(六)岗前培训
经公示无异议的，进行岗前培训，培训合格后方可上岗。培训工作由区统计局负责。培训期间考生如出现不服从指挥、违反培训纪律、培训结束后考试成绩不合格情况，则取消该考生上岗资格。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳动聘用合同》。
(二)待遇
工资待遇包括基本工资、岗位补贴、工龄津贴、年终奖。具体标准如下：
1、基本工资：月基本工资标准按当年我区最低工资标准(目前标准为1900元)执行。
2、岗位补贴：标准由岗位补贴系数乘以当年我区最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元)。若上级出台新规定，按新规定执行。
3、工龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通本科及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。
4、年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，年终奖标准为当年12月份的全额工资（新入职员工，按当年实际工作月份比例发放）。
5、社会保险待遇。根据有关文件规定，为招聘人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
(三)开支渠道
本次公开招聘的劳动聘用人员的工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用从区财政预算中统筹安排。
六、工作要求
(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。
(二)为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布公众号”，其主要作用为：一是在面试过程中发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对面试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。关注方式为，微信搜索公众号“本地企事业单位招考”。
(三) 考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间(周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00)拨打电话：85503792 (统计局咨询服务)、85978008(第三方机构报名服务)。
(四)本次招聘中涉的劳动聘用人员身份、年龄、户籍等截止时间以公告发布之日为准。
(五)如有体检不合格或自愿放弃人员，根据成绩依次递补。
(六) 未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。
(七)本公告由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组办公室负责解释。
2020年栾城区统计局公开招聘劳动聘用人员岗位条件表
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/1dsKPa8u_rPthJRzC0jZ-Q
张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。
二、招聘名额
共计招聘警务辅助人员100名，凡应聘人员将按照招聘条件要求报名，工作岗位主要用于市监察委留置人员的留置看护工作。 应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：“张家口市公安局网站（http://www.zjkga.gov.cn）”；“张家口公安”微信公众号；“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号。
三、招聘条件
(一) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，无被开除或辞退经历，具有履行职责的身体条件和工作能力。
4、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配；
5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
(二)招聘条件
此次招聘辅警共计100名，男性，年龄在18至30周岁(1990年6月 3日至2002年6月3日期间出生)，高中及以上学历，身高170cm及以上，张家口户籍（或生源地），现役军人、在校在读学生均不得报考。
四、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，须由本人现场报名。
报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日。
9:00-11:30，14:30-17:00。
报名地址：张家口市桥东区胜利北路1号二楼招聘窗口，联系电话：2051684。
需携带材料：
《2020年招聘劳务派遣辅助人员报名表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名），报名时需交纳报名费100元。注：报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。
五、考试
1、体能测评：体能测评时间：2020年6月12日，具体地点、有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。 ①10米×4往返跑：合格标准≤13″1。 ②1000米跑：合格标准≤4′25″。③纵跳摸高：合格标准≥265厘米。注：体能测试达标者方可进入笔试、面试，于6月13日9:30至16：30期间，到张家口市桥东区胜利北路1号五楼502房间领取《笔试准考证》。
2、笔试
笔试时间：2020年6月14日上午，具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩公布后，按照拟招聘人数1：2比例参加面试。笔试结束后将进行资格审核，时间为3个工作日。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选，进入面试人员名单请及时上网查询。
3、资格复审
时间为笔试成绩公布后一周内，对考生报名时提供的资料进行复审。请考生在“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号查询。经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
4、面试
根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分。
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%进入面试的考生于6月22日9：00至16：30到张家口市金桥人力资源开发服务中心5楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。
六、 体检、政审考核
依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理。体检参照《公安机关人民警察录用体检通用标准》执行，体检时间及地点另行通知。
政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。
七、聘用
根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号、“张家口公安”微信公众号予以公示。由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。
八、岗位待遇
劳动合同（劳务派遣）期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内。工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）规定最低工资标准的1.6倍支付，缴纳社会基本养老保险等五险。
九、其他事项
接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
本次招聘辅警岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。
在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
新聘用人员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。
空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试高者优先；学历相同时，学历高者优先。特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号、“张家口公安”微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0313-2051684、0313-8681771
张家口市金桥人力资源开发服务中心
2020年6月3日
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农业农村部在京单位2020年度公开招聘应届高校毕业生等人员公告
根据事业发展需要，现面向应届高校毕业生等人员公开招聘工作人员。此前，我部已在中国农业人才网预发招聘公告并组织了报名。根据中央关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的有关精神，现决定延长报名时间，调整招聘范围，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件《农业农村部在京单位2020年度公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息》。
二、招聘范围
（一）符合北京市落户政策、统招统分应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。
（二）具有北京户籍或符合在京落户政策、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员（须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》，回国时间不超过两年，具体条件以北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求为准）。其中，非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名，但应于2020年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则招聘单位可取消其录用资格。
（三）具有北京户籍或符合在京落户政策尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员、博士后出站人员（只能报考生源要求为“不限”的岗位）。
京内生源指入学前为北京市常住户口的考生。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
（四）关心“三农”，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业，具有良好的奉献精神；
（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
（六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平；
（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（八）具备招聘岗位所要求的相关条件。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘安排
（一）网上报名。考生请于2020年6月8日至16日登陆中国农业人才网（http://www.moahr.cn，下同），选择“招聘考录服务”栏目，点击进入“农业农村部在京单位高校毕业生招聘管理信息系统”进行注册成功后，按照《农业农村部在京单位2020年度公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。此前已在2月21日至3月15日完成报名的考生不必重复报名。
（二）资格审查。考生通过系统报名后，经审核符合岗位条件的考生，其网上审核状态将显示为“初审通过，请耐心等待，并及时关注招聘单位在中国农业人才网和本单位网站公布的信息”。招聘单位将在中国农业人才网发布补充公告，要求“初审通过”的考生提交相关材料，确定参加考试人选。取得考试资格的考生，其网上审核状态将显示为“进入笔试”，请提前做好参加笔试相关准备。
（三）考试安排。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。根据笔试成绩排名，按照用人单位公布的比例确定面试人选，达不到该比例的，按实际人数进行面试。为降低人员聚集风险，考试工作由招聘单位采取网上或现场方式分别组织，具体方式、考试内容和时间将在中国农业人才网公布，届时请获得考试资格的考生按要求参加。
（四）考察和体检。根据综合成绩由高到低排序，按照用人单位公布的比例确定确定考察、体检人选，具体方式和时间将在中国农业人才网公布，届时请获得资格的考生按要求参加。
考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位分别组织。
因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。
（五）公示和聘用。根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，且如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。
五、其他事项
（一）每位考生只能报考一个岗位。
（二）考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过初审后，报名信息将不得修改。
（三）考生报名后，请及时查看个人的网上审核状态，并关注中国农业人才网和相应招聘单位的网站，了解相关信息。
（四）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考）；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年）》，专业要求原则上可包括相关专业，具体由招聘单位根据岗位工作特点审核确定。
（五）各招聘单位咨询电话、地址、传真、电子邮件详见网上报名系统的“招聘单位咨询方式”。系统技术咨询电话：010-59194207。
农业农村部人事司
2020年6月4日
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