招聘速览
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唐山市汉沽管理区2020年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足汉沽管理区事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员22名。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的事业单位共统一招聘工作人员22名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市汉沽管理区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
2020年8月26日通过“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网”发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有唐山户籍（含原户籍地为汉沽管理区户籍或已婚应聘人员配偶为唐山户籍）。招聘岗位对户籍有其它要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年8月25日至2002年8月25日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年8月25日至2002年8月25日期间出生。以此类推。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为 “专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
2.对要求具备教师资格或相关执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、相关执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月25日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”的方式进行。
“统一招聘”采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
五、报名方法及程序
本次招聘采取本人现场报名的方式。
1.报名时间：2020年8月31日--9月1日（上午8：30--11：30，下午2:30--5:00）。
2.报名地点及联系方式：汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面），咨询电话：022-69213364（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。
3.每名报考人员只选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
请认真阅读《考生防疫与安全须知》（附件4），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
报名者现场提交《唐山市汉沽管理区2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份、《个人健康信息承诺书》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版小二寸免冠彩色照片。
4.资格审查与缴费：根据招聘岗位设置条件进行资格审查，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
六、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）“统一招聘”岗位的开考比例及笔试
“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，考试不指定指导用书和培训机构。考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间和地点
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。
笔试准考证发放：考生于2020年9月4日上午8:30至11:00携带本人身份证到汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面）领取准考证。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
统一招聘岗位的笔试成绩请及时关注“唐山人才网”予以查询。
（二）面试
1.面试人选确定：按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。
2.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。
招聘岗位1——7面试采取说课方式进行;
招聘岗位8——17面试采取结构化面试方式进行。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
4.面试时间和地点。
面试时间和地点以《面试通知单》为准。
《面试通知单》的领取时间另行通知，请考生及时关注“唐山人才网”，领取地点为汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面）,领取时携带本人身份证。
参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》（附件3）。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
体检时间地点及有关要求另行通知，请考生及时关注“唐山人才网”。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加体检。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。2.凡涉及《面试通知单》领取时间、体检时间、成绩查询等重要信息请考生及时关注“唐山人才网www.tsrcw.com”。）
招聘工作咨询电话：022-69213364（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200826145248.html
唐山市开滦第二中学2020年第二次公开选聘教师的公告
为满足工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制教师12名，现公告如下：
一﹑选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数量及岗位
2020年选聘教师12人，具体岗位如下：
语文3人，数学2人，英语2人，物理2人，生物1人，历史2人。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年8月26日至2002年8月26日期间出生。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘方式
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
五、选聘程序
（一）发布公告
选聘公告通过唐山市事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）发布。
（二）网上报名
符合选聘条件的人员，将报名表填好后，将文件名一律改为：“应聘学科+应聘人姓名“，连同相关证件扫描件，于8月26日—9月1日，传至唐山开滦二中办公室专用邮箱（ tsklezbgs@163.com）。
（三）资格审查
9月2前学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）测评（面试）
①面试方式：面试成绩100分，其中讲课70分、答辩30分，合格分数线为60分。应聘者在现场抽取面试序号，按照所抽取序号进行面试。讲课环节——根据面试序号和现场抽取讲课题目，在指定备课室备课（备课时间25分钟）。然后，依序进入讲课室讲课，讲课时间12分钟。答辩环节——应聘者根据学校公开选聘专家评审组专家的提问回答问题。答辩时间为3分钟。
②面试时间：2020年9月3日上午。
③面试地点：唐山市开滦第二中学东校区。
按照总成绩排名择优录取，确定拟聘用人员。
（五）体检
9月上旬，测评（面试）结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先，答辩成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：985、211学校毕业，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
9月上旬，对体检合格人选进行考核。
查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格。
（七）公示
9月中旬，拟聘用人员信息在唐山市开滦第二中学橱窗处公示。公示期不少于7个工作日。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询（15383053150）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、其他事项
本方案由唐山市开滦第二中学负责解释。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200826190541.html
滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员公告
为满足滦南县事业单位工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员348名。现公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员348名（其中：县直单位48名、教育系统230名、卫健系统70名）。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位条件表》）。
县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”“唐山人才网www.tsrcw.com”、微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有滦南户籍（或已婚应聘人员配偶为滦南户籍）。户籍以报名截止日（2020年9月3日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位条件表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年9月3日至2002年9月3日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年9月3日至2002年9月3日期间出生。以此类推。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位条件表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位条件表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
“三支一扶”人员是指2017年底以前在滦南县服务期满的支农、支教、支医、扶贫人员。
“大学生退役士兵”是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、2019年退伍安置地在滦南县的大学生退役士兵。
2.对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、护士执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年9月3日（报名截止日）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”的方式。
“统一招聘”（岗位001——030、岗位034——129）采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数。“选聘”（岗位031、032、033）只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。
五、报名办法
本次公开招聘实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1．报名时间：2020年8月27日-9月3日（周六、周日除外）
上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
2．报名地点：报考教师岗位的人员报名地点在县教育局，报考其他事业单位岗位及卫健系统岗位的人员报名地点在县人社局（行政办公中心三楼西侧）。
3．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
考生报名时须提交《滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。
4．报名考务费减免对象。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭的考生、城乡低保家庭的考生。减免对象须提供：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和扶贫手册（原件及复印件）；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件）。
5．开考比例
各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。“三支一扶”、大学生退役士兵、选聘岗位不限开考比例。
6．文旅局“冀东文艺三枝花”保护中心034岗位（主持人）根据报名情况进行初选，初选通过人员参加笔试、面试。
六、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
报考教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。
报考医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学基础知识和公共基础知识。
报考综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
2.笔试时间和地点
笔试时间及地点详见笔试准考证
领取笔试准考证时间：2020年9月11日
上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县人社局）
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件4）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
考生笔试成绩及进入资格复审人选名单登录“滦南教育信息网”www.lnxjyj.com查询。
县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（文旅局“冀东文艺三枝花”保护中心主持人岗位比例为5:1），从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
面试选择结构化面试、试讲、答辩、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位条件表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报县人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同，以抽签的方式确定选择顺序。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员正式聘用后在所在单位的最低服务年限须满3年。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：综合类0315-4297029
教育类0315-4123089
医学类0315-2450508
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200824154414.html
定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室2020年事业单位公开招聘工作人员公告
为提高我县事业单位工作效率，优化事业单位人员结构，经县政府同意，市人社局核准，拟为定兴县教体局等27个单位公开招聘事业单位工作人员371人。为保证公开招聘工作顺利实施及结果公平、公正，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
1、招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由县人社局统一组织实施，教体局、卫健局等相关招聘单位配合。
2、招聘原则
面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《定兴县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（详见附件1）。
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有中华人民共和国国籍,不限户籍地。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业（专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）等条件。其中，报考教育类和卫生类未取得相关资格（执业）证书者可先从事辅助性工作，聘用后两年内必须取得相关资格（执业）证书，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘；中小学教师资格证按照平行或下行的原则使用；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历认证书；根据中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%用于面向高校毕业生招聘。高校毕业生是指2020年应届毕业生和2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生。
5、年龄要求35周岁以下(1984年9月1日后出生)，研究生及以上学历者年龄放宽到40周岁以下（1979年9月1日后出生，同时须具有全日制本科学历）。
6、定兴县“三支一扶”计划服务期满志愿者报考时，需在服务期内考核合格及以上等次、未考录为公务员或招聘为事业单位工作人员。如该岗位报名人数未满而出现空缺的指标，根据工作需要调整到本单位其他岗位。
7、计算年龄、户籍、档案关系、未落实工作单位等时间的截止日期为2020年9月1日。
8、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。
（二）本次招聘不受理下列人员报名：
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满最低服务期限的人员、高校在读学生。
2、机关事业单位在编在册人员，或行业有规定不得应聘的人员。
3、报考聘用后即构成回避关系的人员。
4、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；因故被解聘、辞退或开除公职的。
5、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3：1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘（面向“三支一扶”计划服务期满志愿者招聘的岗位不受此比例限制）。取消招聘岗位的考生不可再改报其他岗位，并于交费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
2、报名网址：http://121.28.131.187:8055/
3、报名时间：2020年9月1日9：00至9月5日17：00共5天，网上缴费截止时间为：2020年9月6日12:00。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读招聘《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《考生防疫须知、身体健康监测记录表和诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生要按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳考务费每人100元(暂不支持微信支付)。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），在2020年9月6日前发送至电子邮箱：dxrsk6926911@163.com（逾期不再办理）。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录及诚信承诺书》坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录健康情况，以免影响参加考试。
(二)笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年9月15日 9:00至 9月18日23:00，从报名网站自行打印《笔试准考证》（A4纸打印，黑白彩色均可，建议多打印几份备用）。
2、笔试时间：2020年9月19日（周六）9：00-11：00，共120分钟。
3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持《笔试准考证》、二代《居民身份证》、“河北健康码”和《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》方能进入考点。因特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束后必须与监考老师同行，到本考点办公室照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，计入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5、笔试科目：分类设置试卷，每类试卷分两科试题。
教育类岗位为《公共基础知识》和《教育专业基础知识》；卫生类岗位为《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》；综合类岗位为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
卫生专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
6、笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
7、分类设置（教育类、卫生类、综合类）笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试本类所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线者，取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
8、请考生于 2020年9月21日左右登录定兴县事业单位公开招聘报名系统http://121.28.131.187:8055/查询笔试成绩和笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩从高到低顺序确定进入资格复审程序人员（达不到1:2的全部进入资格复审），比例内末位成绩并列者全部进入，资格复审合格者进入面试程序。
2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年9月22日至23日上午9：00 -12:00、下午2:00-5:00。地点：应聘教育类岗位的考生在定兴县教育和体育局院内教师进修学校西侧二楼；应聘卫生类岗位的考生在定兴县卫生健康局四楼西侧人事股；应聘综合类岗位的考生在定兴县人力资源和社会保障局一楼东侧。
3、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证（同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、相关资格证书（有要求的提供）、“三支一扶”计划志愿者提供服务期满合格证明等资料的原件及A4纸复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。
4、因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件、或无故不在规定时间内参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序依次递补，递补时间截止到2020年9月24日17:30。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的、弄虚作假的，一律取消后续或聘用资格，情节严重的追究责任。
5、通过资格复审的考生在http://121.28.131.187:8055/自行打印《面试通知单》。
(四)面试
1、面试时间、地点：另行通知。请考生及时关注报名网站，届时下载打印《面试通知单》。
2、面试方法：教育类岗位采取说课的方式进行，时间为5分钟。同一专业编为同一组别，同一半天面试同一说课内容。说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取；卫生类和综合类采取结构化面谈方式，时间为5分钟，每名考生回答2道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力及心理素质等。面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。
3、打分采取体操式打分法，每个面试组由7名评委组成，分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续资格。面试结束后，即时在面试考点公布面试成绩。
4、考试总成绩的计算方法
个人有效总成绩=笔试成绩×50%（保留两位小数）+面试成绩×50%（保留两位小数）。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。
（五）体检
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按照1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、出生时间早的。
2、面试结束2个工作日后，在报名系统查询总成绩及进入体检程序人员、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由用人单位会同主管部门组织实施。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，在规定的时间内允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（六）考核
1、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及身份证、户口簿、毕业证（同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、任职资格证书或相关证明（有要求的提供）等资料的原件。考核不合格、或不能按规定提供、或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
2、用人单位及其主管部门，要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，在规定时间内完成考核等相关工作。任何单位或部门不得私设考核标准、不得弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招聘工作质量或进程。
（七）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试总成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，在定兴县事业单位公开招聘报名系统网站和定兴县人民政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定。
2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格或在此期间(含选岗)自动放弃者，所空出的岗位依据有效总成绩由高到低顺序依次递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、明确工作岗位。公示无异议人员，没有明确工作岗位的，采取定向或选岗的方式加以明确：
（1）应聘综合类的考生，将定向分配到主管部门所属事业单位中。具体由主管部门负责分配，对不服从分配的考生，取消其聘用资格。
（2）应聘教育类和卫生类的考生，根据考生的总成绩由高到低进行排名选岗，若总成绩并列，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。每人限选一个岗位，限时5分钟。
4、明确岗位人员，由用人单位分别填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，报县、市人社局审批备案。之后，根据核发的拟聘人员通知办理增编、增人、工资、保险、劳动关系等手续。
5、拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同。除面向“三支一扶”志愿者招聘的岗位不设试用期外，其余人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
6、招聘单位适时通知应聘人员报到上岗或组织岗前培训，应聘人员无正当理由逾15个工作日不报到者，视为自动放弃。
7、新招聘人员在本单位服务期限最短为五年，五年内不得调动工作单位。
四、纪律与监督
（一）凡在规定报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、上岗培训及其他通知时限内，不按时办理手续的人员均视为自动放弃聘用资格。应聘人员务必保证通讯畅通，否则后果自负。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。构成回避情形时，要自觉、主动回避。回避关系是指：《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当执行回避规定”。
（三）招聘工作的全过程，在纪委监委监督、指导下进行，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会各界及有关部门的监督。
（四）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2、应聘人员在应聘过程中作弊的、无理取闹、不服从考务工作人员安排的。
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的。
4、违反本方案其他情形的。
（五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）等处理。
五、其他相关事宜
1、应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等，均需携带本人有效身份证和准考证。
2、本次考试(笔试和面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3、考生要随时关注报名系统网站。
4、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
六、公布举报电话，接受社会监督
定兴县纪委监委：0312-6928357
定兴县人社局：0312-5875518
网络操作系统咨询电话：0311-87102235
附件：1.定兴县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
2.考生防疫须知、身体健康监测记录表和诚信承诺书
3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
详情登录：
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel.jsp
保定市满城区2020年公开选聘教师公告
经区委、区政府研究，公开补充选聘高中教师15名。根据人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，现公告如下:
一、选聘名额
本次公开选聘教师共15名。其中，高中物理7名、高中数学3名、高中历史1名、高中地理4名。
二、选聘原则
（一）坚持公开公正、平等竞争的原则。
（二）坚持严格标准，按岗选聘的原则。
（三）坚持择优引进，规范操作的原则。
三、选聘条件
（一）应聘人员须具备下列条件之一：
1.须具备原“985”“211”及“双一流”院校全日制普通类本科学历或全日制普通类硕士研究生（本科一批起点），年龄40周岁以下，即1979年8月28日后出生。
2.具有副高级及以上职称或获得市级及以上“名师”“骨干教师”称号的一线任课教师，学历放宽到专科，年龄放宽到45周岁，即1974年8月28日后出生。
（二）具有中华人民共和国国籍。身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。
（三）热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。
（四）应聘人员所学专业或教师资格证学科有一项与应聘岗位专业一致或相近即可。
（五）应聘人员须具有高级中学教师资格证。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内须取得教师资格证，因个人原因未取得的解除聘用合同。
（六）应聘人员普通话须达到二级乙等及以上水平。
（七）其他机关事业单位在编人员经单位同意可以应聘，须提供单位同意应聘证明材料，不能提供的取消聘用。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得应聘。保定市满城区正式在编在册教师不得应聘。
四、选聘程序
（一）组织报名
1.报名方式：以电子邮箱的方式进行报名,每人限报一个岗位。
2.报名时间：2020年8月28日9：00-2020年8月30日17：00
3.报名邮箱：rsjdpg@126.com
4.报名要求：应聘人员需填写《保定市满城区2020年公开选聘教师报名表》（见附件2），将电子版报名表及纸质版报名表、身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、教师资格证、称号证书、职称资格证书、报到证、普通话等级证书、在职人员同意报考证明等个人材料的扫描件以姓名和所报岗位命名打包发送到邮箱。
（二）资格审查
由纪委监委、人社、教体等有关部门组织专业人员成立审查小组，对应聘人员资格条件进行初审。通过初审者不受选聘名额与报名人数比例限制均进入面试环节。
进入面试环节的人员以电话、邮件形式通知。
注：报名者留好联系方式，务必保持通讯畅通。
（三）面试
1.面试时间及地点以实际通知为准。
2.面试分试讲和答辩，共100分。试讲与答辩合并打分，其中最低分数线为60分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。
（1）试讲：试讲教材为满城区现行教材，试讲章节面试现场由评委抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入答辩环节。
试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
（2）答辩：评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。
应聘者准备时间为14分钟，试讲时间为10分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过15分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分。
考试记分采取体操打分法。即：去掉一个最高分和一个最低分，然后汇总其他评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。
3.面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。
4.成绩公布：面试完当天，在面试地点和保定市满城区人民政府网站公布。
5.依据面试成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位选聘人数与考试成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。
（四）体检
体检由区教体局组织实施，在选聘领导小组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（五）考核
考核由区教体局负责，拟聘用人员进行综合复审。主要对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况最迟5个工作日内应提供人事档案及岗位要求的毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
（六）公示
选聘结果在保定市满城区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
在体检、考核、公示期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据面试成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知），成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（七）聘用
对公示无异议人员，填写《保定市事业单位公开选聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》报区人社局审批并报市人社局备案。之后办理增人、入编、增资、社会保险等手续。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
五、其他事项
（一）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）选聘工作在纪检监察部门的全程监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
（四）为做好选聘期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我区选聘工作平稳、安全、顺利，请考生按照防疫须知做好防疫工作。
咨询电话:
满城区人社局：0312-7028360；
满城区教体局：0312-7163308；
监督举报电话：0312-7028358；0312-7163300
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https://www.hebd.lss.gov.cn/
东光县人力资源和社会保障局2020年公开招聘中小学、幼儿教师公告
为满足我县职教中心、小学及幼儿园教育教学工作需要，经东光县政府及上级批准，现公开招聘教师120名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、数量和条件
（一）招聘岗位、数量
此次公开招聘全额事业编教师共计120名。其中县职教中心教师20名，乡镇小学教师20名、幼儿教师80名。具体岗位详见《2020年东光县公开招聘职教中心、乡镇小学及幼儿教师岗位条件表》。
(二)招聘岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄要求35周岁及以下（1984年8月27日以后出生）；
5、适应教师岗位要求的身体条件；
6、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件；
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月27日（以报名第一天时间为准）。
招聘岗位所需的具体条件详见《2020年东光县公开招聘职教中心、乡镇小学及幼儿教师岗位条件表》（见附件）。
师范专业毕业生所学专业对口，且符合该岗位所需要其他条件的，可报考该招聘岗位。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者（需经认证）专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
7、按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，凡符合教师资格考试报名条件，未取得教师资格证书的“高校毕业生”可以先报考教师，录取上岗后再考证。但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相应的教师资格证书，一年试用期内，未取得与报考岗位相应教师资格证书的，将依法解除聘用合同。报考其他岗位的考生，报考时必须持有教师资格证，根据《2020年东光县公开招聘职教中心、乡镇小学及幼儿教师岗位条件表》的要求进行报考。
“高校毕业生”是指2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满约定最低服务期限的事业单位工作人员，全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考；
5、现役军人，失信被执行人；
6、东光县服务期未满的特岗教师；
7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
8、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事 、财务、纪律检查岗位、以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
为落实疫情防控要求，所有参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。来自中高风险地区的人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。
（一）发布公告
《东光县2020年公开招聘职教中心、乡镇小学及幼儿教师公告》通过东光县人民政府官网和东光县事业单位公开招聘网站http:// 221.192.132.159:90面向社会发布公告。
（二）网上报名和资格审查
1、报名时间：2020年8月27日上午9:00至9月2日下午4:30，缴费截止时间至9月2日下午5：00。
2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审。
报名网址：http:// 221.192.132.159:90。报名考务费每人100元。
3、报名要求：报考人员只限报考一个岗位。
4、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《东光县2020年公开招聘职教中心、乡镇小学及幼儿教师公告》，同意签署《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者务必牢记并保管好。
(4)报名时规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行审核，一般情况下，审核员24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
（6）网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。
（7）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5、开考比例：报考同一岗位的报名人数与招聘计划数的比例不低于2∶1，报考人数达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并及时通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘领导小组研究确定，招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位被取消的考生，可在规定时间内改报一次其他岗位或退费。
6、打印《笔试准考证》
缴费成功的考生，2020年9月4日上午8︰30至9月4日下午5：30，可登陆报名系统http://221.192.132.159:90自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
（四）考试
1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法，考试工作委托有资质的第三方考试测评机构实施。
2、笔试
（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为教育基础知识（分中小学教师、幼儿教师）和公共基础知识两部分，笔试满分100分。按50%计入总成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（2）笔试时间：2020年9月6日上午9：00—11：00（120分钟），笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于9月7日在网址http:// 221.192.132.159:90 发布并公示。
（3）确定进入面试人选
根据招聘计划与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
（4）证件审核
面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、教师资格证、报到证等相关资料原件和复印件。国外留学归国人员须提供教育部出具的学历、学位认证报告。
择业期内尚未落实工作单位的毕业生参加资格复审时还应提供档案所在单位证明等相关材料。
经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入面试。
3、面试。
（1）面试时间和地点
2020年9月13日面试，面试时间与地点详见面试准考证。考生于9月11日9：00至9月11日下午5：00在报名系统http://221.192.132.159:90自助打印面试准考证。
（2）面试内容：采取试讲的形式进行。
职教中心：语文教学岗位为语文上（基础模块）教材，数学教学岗位为数学上（基础模块）教材，英语教学岗位为 英语上（基础模块）教材，学前教育教学岗位为幼儿教育学基础教材，物理教学岗位为物理—文化基础课（通用类）教材，机械（实习指导）教学岗位为机械基础（第二版）教材，会计教学岗位基础会计教材。小学为各学科四年级（下册）教材。幼儿为省教版《幼儿园领域活动课程》大班上册（河北少年儿童出版社）教材。试讲的课题由评委统一选取。满分为100分。准备时间：20分钟。试讲时间：7分钟。
（3）面试方式
面试试讲实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留2位小数。面试最低合格分数线为60分，达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。
（4）总成绩合成及岗位排名确定
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、中共党员优先、应届毕业生优先、年龄长者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名确定。
（五）资格复审
考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定资格复审人员。资格复审由人社局和教育局组织进行，资格复审所需材料除面试资格审核所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘用人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
（六）体检
进入体检环节人员名单在报名网站上http://221.192.132.159:90进行公示。体检工作由人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，考生体检费用自理。对体检不合格或不按规定体检者，取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节。考察由人社局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。
（八）公示
对经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站及网上报名系统http://221.192.132.159:90 进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（九）聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。由编办落实编制，用人单位与被聘用人员签订聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年（含试用期）。
四、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、本次考试自觉接受县纪委监委全程监督。
六、注意事项
(一)鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://221.192.132.159:90(东光县事业单位公开招聘网)发布，不再电话通知，请考生时刻关注上述网站。如有延误，责任自负。
(二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0317—7727277（东光县人社局）
0317—7798289（东光县教育局）
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http://www.dongguang.gov.cn/bmgk/4550.html
雄县2020年面向全国公开招聘中小学教师公告
因受疫情影响，我县高中自主招聘的教师出现放弃岗位现象，为体现公平、公正、公开的原则，保障招聘计划的完成，经县委县政府研究同意，现面向全国以人事代理方式公开补招中小学教师85名。现就有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法。
（二）招聘原则
1.依规设岗、平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。
2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
3.注重德才兼备的原则。
二、招聘名额、岗位
高级中学招聘20名；初级中学招聘44名（部分教师择优支援高中1—2年）；小学招聘21名。详见附件1：《雄县2020年面向全国公开招聘中小学教师学科需求计划表》；
附件2：《雄县2020年面向全国公开招聘中小学教师岗位分配表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。
（四）口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。
（五）年龄在35周岁及以下（1985年8月26日及以后出生）。
（六）学历要求
取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书：
1.报考普通高中教师岗位需取得本科一批（直本）及其以上学历证书。
2.报考初中教师岗位需取得本科（直本）及其以上学历。
3.报考小学教师岗位需取得本科及其以上学历。
4.应聘者所学专业与聘用岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的可为文史类毕业生；报考小学数学教师可为理工类毕业生；艺体类毕业生不能报考小学语文教师和小学数学教师。
（七）受疫情影响，根据上级通知精神，在2020年教师招聘中对应聘人实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对教师资格证暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得相应学段及以上教师资格证（无特殊原因，不能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同）。
（八）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。
（九）应聘人自愿放弃岗位者，不能参加2020年以后批次的报名和应聘。已被我县聘用的在职教师不得报名和应聘。（包括2020年新选岗人员）
四、网上报名及资格初审
（一）报名网址：www.gongzhao.net
（二）报名时间：8月28日9:00——9月1日17:00。每人限报一个学段的一门学科，雄县户籍考生报考面向全国补招的岗位时，不能同时报考面向本县招聘的岗位（详见附件1）。
（三）资格初审：8月28日9:00——9月2日13:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审, 资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元，报考高中岗位在此阶段无须缴费。逾期未缴费者，视为自动放弃。（贫困学生参加笔试时带相关证件退还报名考务费）
（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于9月5日9：00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。
（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。
（六）政策咨询电话：0312--5819309；
技术咨询电话：010--68771339。
五、笔试
（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材教法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。
（二）笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。
（三）笔试题型：全部为客观题。
（四）笔试满分100分，占总成绩的50%。
（五）小学、初中学段应聘者参加笔试；高中学段不参加笔试，直接面试。
（六）依据各学段各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。有放弃面试资格者，按成绩从高到低的顺序递补到二倍名额；不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。
（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以微信支付等方式缴纳面试考务费50元。
六、面试
（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
（二）面试方式：采用说课方式。
（三）分学段（高中、初中、小学）组织面试。
（四）面试满分100分，占总成绩的50%。
七、资格审查与选岗
（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。小学、初中学段依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序，按各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；依据国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。（高中学段依据面试成绩参照小学、初中学段办法实施）
（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按学段分学科依据招聘总成绩依次递补（高中依据面试成绩）。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。
（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。
3.考生个人档案、双向选择就业协议书。
4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.本科一批（直本）报名的外省生源地人员需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批录取证明。
6.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。
八、体检
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（二）体检时间、地点、注意事项另行通知。
九、公示
（一）此次招聘过程的笔试、面试、证件审核与选岗等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。
（二）在体检出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按学段分学科依据招聘总成绩由高到低的顺序进行二次递补（高中依据面试成绩）。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
十、招聘人员岗位管理及待遇
（一）所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
（二）招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。
（三）招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。
（四）原“985”、“211”工程院校本科毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（以学历毕业证书为准）为文史、理工类毕业生（以高考录取本科专业为准），按月发放住房补贴，高中每人每月1500元，初中每人每月1000元，连续发放三年。
（五）被录用的教师不承诺户籍迁入雄县。相关政策按新区规定执行。
详情登录
http://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c913f77741ff172017429c40f9f5b38
雄县2020年面向本县招聘小学（幼儿园）教师公告
为了及时补充小学（幼儿园）教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，办好人民满意的教育，经县委县政府研究同意，2020年面向本县户籍以人事代理方式公开招聘小学（幼儿园）教师60名。现就有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法。
（二）招聘原则
1.依规设岗、平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。
2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
3.注重德才兼备的原则。
二、招聘名额、岗位
小学招聘30名（包括特招指标4名，用于招聘本县籍艺体类优秀人才，其中音乐学科1名、体育学科2名、美术学科1名），幼儿园招聘30名。详见附件1：《雄县2020年面向本县招聘小学（幼儿园）教师学科需求计划表》；
附件2：《雄县2020年面向本县招聘小学（幼儿园）教师岗位分配表》。
三、招聘条件
（一）应聘者本人具有雄县本地户籍。
（二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。
（四）口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。
（五）年龄在35周岁及以下（1985年8月26日及以后出生）。在雄县（含新三乡）公办学校（幼儿园）连续代课三年及以上至今在岗的，年龄放宽至40周岁以下（1980年8月26日及以后出生）。
（六）学历要求
取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书：
1.报考小学教师岗位需取得本科及其以上学历。
2.报考幼儿园教师岗位需取得大专及其以上学历。
3.应聘者为雄县（含新三乡）户籍，且在雄县（含新三乡）公办学校（幼儿园）连续代课三年及以上至今在岗的，学历放宽至全日制大专及其以上学历。
4.应聘者所学专业与聘用岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的可为文史类毕业生；报考小学数学教师可为理工类毕业生；艺体类毕业生不能报考小学语文教师和小学数学教师；报考幼儿园教师的必须为学前教育专业。
（七）报考特招计划的应聘人在符合本公告规定报名条件的同时，还应具备以下条件：音乐：在国家级及其以上专业比赛中获得三等奖及其以上奖励的；体育：国家一级运动员或参加全国及其以上体育大赛获得前八名的（代表相关省份参加）；美术：在国家级及其以上专业比赛中获得三等奖及其以上奖励的。（报名时，将证明资料原件的扫描件上传至xxjszp2020@gggrp.com）
（八）受疫情影响，根据上级通知精神，在2020年教师招聘中对应聘人实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对教师资格证暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得相应学段及以上教师资格证（无特殊原因，不能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同）。
（九）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（十）应聘人自愿放弃岗位者，不能参加2020年以后批次的报名和应聘。已被我县聘用的在职教师不得报名和应聘（包括2020年新选岗人员）。
四、网上报名及资格初审
（一）报名网址：www.gongzhao.net
（二）报名时间：8月28日9:00——9月1日17:00。每人限报一个小学、小学特招、幼儿园的一门学科，报考面向本县招聘的岗位时，不能同时报考面向全国补招的岗位（详见附件1）。
（三）资格初审及缴费时间：8月28日9:00——9月2日13:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审, 资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元。逾期未缴费者，视为自动放弃。（贫困学生参加笔试时带相关证件退还报名考务费）
（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于9月5日9：00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。
（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。
（六）政策咨询电话：0312--5819309；
技术咨询电话：010--68771339。
五、笔试
（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材教法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。
（二）笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。
（三）笔试题型：全部为客观题。
（四）笔试满分100分，占总成绩的50%。
（五）分小学、小学特招、幼儿园组织笔试。
（六）分别依据小学、小学特招、幼儿园各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。有放弃面试资格者，按成绩从高到低的顺序递补到二倍名额；不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。
（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以微信支付等方式缴纳面试考务费50元。
六、面试
（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
（二）面试方式：报考小学教师的采用说课方式；报考幼儿园教师的采用说课和才艺展示相结合的方式。
（三）按小学、小学特招、幼儿园学段组织面试。
（四）面试满分100分，占总成绩的50%。
七、资格审查与选岗
（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按小学、小学特招、幼儿园分学科从高分到低分排序，按各学段各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低按小学、小学特招、幼儿园分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；依据国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩依次递补，已选岗人员不能进行递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。
（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。
3.考生个人档案、双向选择就业协议书。
4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。
八、体检
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（二）体检时间、地点、注意事项另行通知。
九、公示
（一）此次招聘过程的笔试、面试、证件审核与选岗等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。
（二）在体检等环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩由高到低的顺序进行二次递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
十、招聘人员岗位管理及待遇
（一）所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
（二）招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。
（三）招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。
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石家庄同济医学中等专业学校2020年公开招聘
为进一步加强师资队伍建设，根据石家庄同济医学中等专业学校教师岗位空缺情况，经研究，石家庄同济医学中等专业学校委托河北诺亚人力资源开发有限公司公开招聘教师12名，非教师岗4名。具体招聘学科情况如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘办法和程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和资格初审;
报名网站为：www.noahjob.cn
电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22598
移动端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22599
网上报名时间：
发布公告之日起至2020年8月31日22:00
报名咨询电话：0311-85230959/17731163011
2.报名注意事项
每人限报一个岗位。
资格审查标准：根据考生在网上报名所提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业等信息等进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费50元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试的资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：
发布公告之日起至2020年9月1日12:00
网上缴费时间：
2020年8月25日17：00至2020年9月1日15:00
3.面试
面试时间以《面试通知单》为准，预计面试时间为9月3号上午
进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试形式详见通知单，最终解释权归石家庄同济医学中等专业学校所有。
三、录用
面试结果在“诺招聘”网站公布，考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并予以公示。经公示无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与石家庄同济医学中等专业学校签订劳动合同。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
工作地址：河北省石家庄市太行南大街恒山大街389号
四、薪酬待遇
福利待遇：月薪综合工资5000-6000元(具体根据学历、职称确定工资，详情面议)，员工福利享受五险一金具体按照《石家庄同济医学中等专业学校薪酬方案》执行。
上班时间：8：00-17：30
五、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、报到等环节的，均视为自动放弃；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检不合格或本人主动放弃录用的，按总成绩由高分到低分依次递补进入体检程序。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
详情登录
http://www.noahjob.cn/s/22598
为满足我区中小学校教育教学需求，促进教师队伍健康发展，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学编外教师。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下：
一、招聘指标
招聘指标共计110人。
其中杜庄学区定向招聘7人。
报名人数和招聘指标之比原则上不低于3:1，低于3:1的，由公开招聘工作领导小组进行研究，减少招聘指标。杜庄学区实行定向招聘，参加定向招聘的报名人数和招聘指标不受3:1比例限制。
二、招聘范围
招聘范围为2018年至2020年全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。
三、招聘方式
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。
四、招聘条件
（一）应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。
（二）需具有与招聘岗位相适应的学段及以上的教师资格证书。因受疫情影响，根据人社部发〔2020〕24号文件要求，未取得相应教师资格证书的考生可“先上岗，再考证”。被录用人员教师资格证书须在一年试用期内取得，未按时取得的，解除聘用合同。
（三）体育学科要求专业对口。
（四）符合报考条件的在职人员应聘，须持有现就业单位出具的同意报考证明信：写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见，主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章。
（五）每名考生限报一个学科。
（六）有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同、聘任合同的人员；
3.失信被执行人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
5.法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过秦皇岛日报、秦皇岛电视台、海港区政府网等渠道发布招聘信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员须登陆秦皇岛市海港区2020年公开招聘编外教师网上平台进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。
在线报名地址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/qhd2008/
（用电脑登陆时，需使用Windows10操作系统）
报名时间：2020年8月28日9:00——2020年9月1日17:00
初审时间：2020年8月29日9:00——2020年9月2日17:00
打印准考证时间：2020年9月4日9:00——9月5日11:00
联系电话：0335—3554803；3551306
（三）笔试
1.笔试内容为教育学、心理学知识和所报学科的专业知识，笔试满分为100分。笔试时间为9月6日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证，笔试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员，末位出现并列的都进入面试。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入面试。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名，统一进行笔试及面试。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名，统一进行笔试及面试。笔试成绩及参加面试人员名单于 9月14日上午10:00在海港区政府网进行公示。
2.资格复审。对进入面试人员进行资格复审时，需提供本人毕业证、报到证（存档证明）、身份证的原件和复印件及准考证（已取得教师资格证的，一并提供）。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。出现空缺名额按笔试成绩递补，末位出现并列时均进入面试。
（四）面试
面试包括说课和答辩两部分。面试满分为100分，说课时间不超过10分钟，满分为70分；答辩时间不超过5分钟，满分为30分。
参加面试人员于9月20日上午7：00开始抽取说课顺序和题目，说课后当场抽取答辩题目并答辩。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分（按四舍五入方法保留两位小数）作为应聘人员的面试成绩，当场向本人公布。面试地点：秦皇岛市第八中学（地址：秦皇东大街349号）
（五）成绩公示
总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，面试成绩高者确定为考核人选。如面试成绩相同，进行加试考核（答辩），加试（答辩）成绩高者确定为考核人选。参加定向招聘人员面试成绩达到合格（60分及以上），按总成绩由高到低以1:1比例确定为考核人选。如定向招聘人数未达到招聘指标，参加非定向招聘人员在同一学科面试成绩合格（60分及以上），且本人同意调剂到定向招聘岗位，招聘工作领导小组将根据学科总成绩排名由高到低进行岗位调剂。总成绩于9月21日上午10:00在海港区政府网进行公示。
（六）考核
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（七）体检
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。
（八）人员递补
因考核、体检等原因出现空岗，按学科总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。
（九）录用公示
面向社会公布此次招聘的拟录用人选，在海港区政府网上进行公示，公示期为7天。
六、工作安排及待遇
招聘录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各中小学校。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
定向招聘人员任教服务期一般不低于10年。
本次聘用人员为编外教师，被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我区在职教师工资标准执行；养老保险、失业保险，由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳；住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。
七、纪律要求
（一）为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。
（二）聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。
（三）涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。
（四）有违反下列情况之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的；
3.其他影响招聘工作行为的。
八、其他事项
（一）应试人员参加笔试时，须提供7天内的核酸检测证明、健康码，不能提供上述材料者不能参加考试。笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温，体温≥37.3℃的考生，经医务人员研判，同意考试者，在隔离考场考试。
（二）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。
（三）被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到海港区人才交流服务中心。
（四）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。
本细则由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
附件：单位同意报考证明
海港区公开招聘教师领导小组办公室
2020年8月24日
详情登录：
http://www.qhdhgq.gov.cn/zwgk_show.aspx?id=12410
张家口市桥东区关于招募中小学幼儿园教师志愿者的公告
为缓解因疫情造成的高校毕业生就业困难，结合我区实际，桥东区教育和体育局面向社会公开招募中小学校、幼儿园教师志愿者。
一、招募岗位
中小学校、幼儿园任课教师
二、招募范围
1．热衷于教育事业、未就业的大学本科毕业生。
2. 中小学、幼儿园退休不满五年的老教师。
3. 在中小学、幼儿园或同等资质培训机构有从教经历的其他人员。
三、基本条件
1．遵守国家法律法规，品德好，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2．身体健康，具备从事中小学、幼儿园岗位教育教学工作的基本条件。
3．对于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，不提供志愿服务岗位。
4. 对于禁入调查不符合条件、体检不达标和其他不符合条件者，不提供志愿服务岗位。
四、招募程序
1．报名和资格审查。能够提供志愿服务岗位的中小学校幼儿园分别设置报名点（另附），2020年8月26日- 8月28日，有意愿承担教师志愿服务的人员到各报名点报名，但不得重复在多个报名点报名。报名时须本人携带以下证件和证明材料：小二寸照片3张、身份证原件、身份证复印件2份、学历证书原件、学历证书复印件2份、退休教师另需提供教师退休证或退休审批表、有从教经历的其他人员另需提供从教证明。须现场填写报名登记表，并发放面试通知书。
2. 开展面试。2020年8月29日，各面试点组织面试。详见面试通知书。
五、服务时间
被招募为桥东区教师志愿者的人员承担学校分配的教育教学相关服务工作。志愿服务时间分为4个时段，具体为：自2020年9月1日起到2021年1月15日止、2021年3月1日起到2021年7月15日止、2021年9月1日起到2022年1月15日止、2022年3月1日起到2022年7月15日止。
六、服务保障
志愿服务期间，服务学校负责对教师志愿者进行常规教育教学及教研能力的培养，区教体局对教师志愿者进行阶段性职业道德及教育教学能力提高培训。服务学校以不低于1790元/人·月的标准，按志愿服务期限，据实为志愿者发放服务补贴。服务学校为其办理人身意外伤害保险。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/CdfhrWRw-4eb4VT9TPwx8Q
廊坊交通运输学校高考部招聘简章
学校简介：
廊坊交通运输学校是经市教育局批准的一所全日制、封闭式民办学校。位于素有京津走廊上一科璀璨明珠之称的廊坊市。总校区位于廊坊市广阳区北环道，管道校区位于廊坊市安次区爱民西道90号（原中国石油管道学院），学校占地面积128亩，建筑面积5万多平米，校园基础设施完善、环境优美。学校发展理念：办负责任的学校，当负责任的老师，做负责任的学生。
招聘岗位：
高中教师：语文1人，数学2人，英语2人，物理2人，化学1人，生物1人，政治2人，历史3人，地理3人。（应届毕业生可以报名）
学科带头人：3人。
岗位薪资、福利、待遇：
1.应届毕业生转正月薪6000以上，学科带头人8000以上。
2.可免费提供吃饭住宿；
3.周六日双休，寒暑假带薪假期；
4.社会保险五险；
5.全勤奖、考试成绩进步奖、升学奖等；
6.节日福利等；
7.同等机会参加教师职称评定。
岗位要求：
1.遵纪守法，品德端正、善于学习，爱心施教、热爱民办教育事业，认同学校核心文化，具有良好的心理素质。
2.应聘教师应具备全日制师范院校（或非师范类院校有志于从事教育事业）本科及以上学历。
3.应聘学科带头人，骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验，获县市级以上“学科带头人”“优秀教师”“教学能手”“名师”“优秀班主任”称号者优先。
4.具备先进的教学理念，很强的教学科研能力，良好的团队合作精神。
学校地址：廊坊市安次区爱民西道90号中国石油管道学院
电话：17333670777（同微信）
邮箱：531581001@qq.com
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