事实上，虽然教师这份工作有很多优势，比如社会地位高，薪资收入相对可观，工作环境舒适，福利保障完善，以及每年三个月以上的寒暑假等，但要说到教师行业最大的优势，还得当属稳定的编制。
教师行业之所以深受欢迎，很大程度上是因为能给在职人员提供铁饭碗，只要在职期间不犯重大错误，永远也不用担心丢工作，将来退休之后，还能享受到一笔笔较为可观的退休金。
近年来，随着就业竞争越来越激烈，大学生找工作难度越来越大，选择报考教师资格证、进入教师队伍的毕业生也越来越多了，尤其是教师资格证门槛放开后，很多毕业于名校的高学历知识分子，都涌入了教师资格证的报考大军。
说到底，教师这份工作虽然有其崇高意义，也有很多优势，但之所以那么多毕业生都报考教师资格证，实际上还是为了拥有一个稳定编制，毕竟21世纪日新月异，说不定什么时候就会失业，而拥有一份铁饭碗工作后，只要不犯重大错误，便永远也不必担心失业的问题。
根据数据统计，2023年报考教师资格证的学生人数高达1144万，要知道，今年高校毕业生总人数可才只有1158万，相当于95%以上的高校毕业生，都报考了，教师资格证，即使最终没有从事教师工作，也要争取有这个证书傍身。
不过，教师资格证毕竟只是教师行业的上岗证，拥有了教师资格证书后，也只能在教师行业找工作，距离拥有铁饭碗还是比较远的，而要想进入体制内，就得争取通过教师编制的考试，难度比报考教师资格证大的多。
只是，虽说大家都知道上岸不容易，可为了心目中的铁饭碗，还是很愿意去搏一搏的，哪怕搏个3到5年也毫无怨言，那么问题来了，假如教师行业取消了编制，实行像其他普通行业一样的合同制，还能有这么高的受欢迎程度吗？
厦门市的教师招聘，就很好的回答了这一问题，厦门位于我国华南地区，是福建省的一座海滨城市，地理位置优越，气候环境舒适，城市风光还极为优美，再配合发达的经济条件，以及众多大型公司和企业，吸引了来自全国各地的优秀人才们。
有一部分优秀人才，就打算在厦门市担任中小学教师，只不过，厦门市今年的教师招聘发生了些许变化，已经取消了教师编制，改为参聘制，2023年的招聘计划放出了1400个岗位，可直到第一轮招聘结束，还剩下大约950个岗位没有招满，占比将近70%。
不得已，只能又启动了第二轮教师招聘，实际上，虽说今年厦门市的招聘方式发生了一些调整，但薪资和福利并没有太大变化，年薪依然在25万左右，这样的收入即使放在厦门市，也是令人羡慕的中高收入了。
可即使如此，这些岗位依然不受欢迎，原因就只有一个，就是没有稳定编制了，教师行业近年来之所以越来越受欢迎，归根结底，还是因为稳定编制的吸引力，而不是因为这份工作本身的魅力，一旦失去了稳定编制，受欢迎程度便会大大下降，对人才的吸引力也会大不如前。
有人好奇，既然厦门市的教师已经取消编制，改为参聘制了，那么还有必要报考教师吗？对于这个问题，需要分两种情况来分析。
如果你报考教师岗位，只是为了拥有一份稳定编制的话，那么编制取消之后，也就的确没什么报考教师的必要了，与其把时间浪费在报考教师岗位上，还不如把精力用来准备其他铁饭碗岗位的报考工作，还能增加上岸的可能性。
第二种情况，如果报考教师不仅仅是为了铁饭碗，也主要是为了一份工作的话，那么就还有必要报考教师，稳定编制固然是取消了，但薪资收入和福利待遇依然保持在让人羡慕的水平，只要能成功入职，将来的生活水平还是很不错的。
再者，即便取消了门店编制，也未必就会轻易失业，只要保持认真负责的工作态度，胜任好本职工作，能在岗位上发光发热，那么即使取消了稳定编制，失业的可能性也不太大，只是稳定程度不如之前那么高了。
今日话题：
对于厦门市取消教师编制，改为参聘制，你怎么看呢？
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