没有错，人是一种资源。
写在最前面：努力考个好大学、学历高点进体制吧。
下面会告诉你有哪些外包公司、外包的形式、外包的利弊，自己判断吧。
国内软件外包公司多如牛毛，下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。
名单不分先后 ：
序号 公司名称 官网 总部所在地 说明
1 文思海辉 https://www.pactera.com 北京 由文思和海辉两家公司合而来
3 海隆软件 http://www.hyron.com/ 上海
5 启明软件 http://www.vsc.com/ 上海
7 神州信息 http://www.dcits.com/ 北京
9 神州数码 https://www.digitalchina.com/ 北京
11 神州泰岳 https://www.ultrapower.com.cn 北京
13 神州通誉 上海
15 亚信联创 https://www.asiainfo.com 北京 -
17 法本信息 https://www.farben.com.cn/ 深圳
19 上海中和 https://www.shanghaichuwa.com/ 上海
21 纬创软件 https://www.wistronits.cn/ 武汉、大连、台北
23 中软国际 https://www.chinasofti.com/ 北京
24 东软集团 https://www.neusoft.com/ 沈阳
25 中科软科技 https://sinosoft.com.cn/index.html 北京
27 软通动力 https://www.isoftstone.com/ 北京
29 柯莱特 https://www.camelotchina.com/ 北京
31 上海新致软件 https://www.newtouch.com/ 上海 专注于为金融机构提供解决方案
33 上海晟欧 上海
35 浪潮软件 https://www.inspur.com/ 济南
37 北京汉克时代 https://www.hunktimes.com/ 北京
39 博彦科技 https://www.beyondsoft.com/ 北京
41 大连华信、信华信、华信 https://www.dhc.com.cn/ 大连 作为国内较早进入日本市场
43 泛亚信息技术 https://www.jxpanasia.com/ 南昌
47 同方鼎欣 http://www.asdc.com.cn/ 北京
49 易思博 无 深圳
51 迪原创新 https://www.dilatoit.com/ 北京
53 中讯软件 无
55 睿服科技 http://www.szrfkj.com/ 深圳
57 晟峰软件 无 上海
59 卓越际联 http://skylinktech.com.cn/ 杭州
61 杭州颐和科技 无
63 恒生电子 https://www.hundsun.com/ 杭州
65 联和利泰（联想利泰） https://www.litsoft.com.cn/ 北京 联想旗下
67 阳光雨露 https://www.sunits.com/ 北京 联想旗下
69 宏智科技 http://www.e-glad.com.cn/ 苏州
71 华道数据处理 无
73 北京中恒博瑞 http://www.joinbright.com/ 北京
75 江苏欧索软件 http://www.oceansoft.com.cn/ 苏州
77 经纬国际 铁路及其它交通等行业
79 北京护航 http://www.eqidi.com/ 北京
81 杭州七凌科技 http://www.sevencube.com.cn 杭州
83 北京华胜天成 http://www.teamsun.com.cn/ 北京
85 北京尖峰 https://www.jfsys.com/ 北京
87 北京开运联合 http://www.creatunion.com/ 北京
89 亿达信息 https://www.yidatec.com/ 大连
91 立思辰科技 http://www.lex-view.com/ 北京、深圳
93 赛迪通呼叫中心 无 北京 呼叫中心服务外包
95 盛安德 https://www.shinetechchina.com.cn/ 北京
97 泛微软件 https://www.weaver.com.cn/ 上海
99 新聚思 北京
101 在信汇通 http://www.zaixin.com/ 北京
103 中科创达 https://www.thundersoft.com/ 北京
105 博朗软件 http://www.bleum.com/ 上海 针对欧美企业的外包提供商
107 创博国际 -
109 华拓数码
111 大宇宙信息 http://www.trans-cosmos.com.cn/ 天津
113 大展科技 http://www.achievo.cn/ 深圳
115 第一线安莱
117 东南融通
119 福瑞博德 Freeborders 深圳
121 富基融通 北京 -
123 富士通信息 https://www.fujitsu.com/cn/ 上海
125 高德软件 -
127 广东迅维 https://www.insolu.cn/ 广州
129 九城关贸 -
131 武汉开目佰钧成 (武汉佰钧) http://www.bill-jc.com/ 武汉
133 开运联合 http://www.creatunion.com/ 北京
135 联迪恒星 http://www.liandisol.com.cn/ 南京
137 联合信息 http://www.szunion-info.com/ 深圳 -
139 凌志软件 http://www.linkstec.com/ 上海 苏州
141 普联软件 http://www.pansoft.com/ 济南 -
143 千方科技 https://www.ctfo.com/ 北京 -
145 日电卓越 无 北京
147 赛科斯 深圳
149 北明全程物流 http://www.sd56888.com/ 烟台
151 中盈蓝海 西安
153 上海海隆 上海
155 杭州斯凯网络 http://www.skymobi.cn/ 杭州 -
157 四川汉科 http://www.hankedata.com/ 成都
159 索迪斯 https://cn.sodexo.com/
161 阿米德 天津
163 通动力信息
165 通邮集团 http://www.szty56.com/ 深圳
167 万国数据服务 https://www.gds-services.com/zh_cn/ 苏州工业园区
169 上海微创软件 https://www.wicresoft.com/ 上海
171 西安诺赛软件 西安
173 西安炎兴 西安
175 新宇软件
177 信必优 https://www.symbio.com.cn/ 北京
179 信雅达 http://www.sunyard.com/
181 药明康德 https://www.wuxiapptec.com/ 全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务
183 音泰思 http://www.intasect.com.cn/ 成都
185 英极软件开发(大连)
187 北京永新视博 http://www.novel-supertv.com/ 北京 -
189 北京灵信互动 http://www.lasun.com.cn/ 北京
191 中网在线
193 中创软件 http://www.cvicse.com/ 济南、昆山
195 宇信易诚 -
197 浙大网新 http://www.insigma.com.cn/ 杭州
199 中国信息技术 CNIT 北京 美国纳斯达克上市公司
201 CDC软件 -
203 NTTDATA http://www.wuxinttdata.com/ 北京
205 艾斯克雷 北京
207 爱思爱 天津
209 奥博杰天 Objectiva 北京
211 百微科技 ByyWee 上海
213 艾斯克雷 北京
我把大家的留言整理一下。
对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题，99%是外包公司(且是外派形式)。
因为，外包HR从来不会认真去阅读你的简历，只要发现你的简历更新了，立马给你打电话，在电话里问东问西。
公司简介中出现 系统提供商、服务提供商、IT外包 、人力资源 等字眼，99%是外包公司；
包吃、包住；
不在本公司，去其他公司，或者出差到外地；
以总公司名义进行招聘，等入职时签的是子公司，子公司是外包公司。（有点规模的公司经常使用这种套路）
不再赘述，大家可以搜索一下。
补充几点：
招聘是为 开发新项目，特别是大型项目，最好别去 ，里面不是累成狗，是累的不如畜X。这就是坑！
不在本地工作，派到外地，或者所谓的 封闭式开发 。一旦进去，就跟到缅北一样 。这就是坑！
签短期合同， 比如先3、5个月合同，后期看项目进度。这3、5个月绝对不把你当REN用，用完就扔掉。 这就是坑！
拿着3，4线城的工资（ 所在公司是3、4线的），外派到一、二线城市工作。绝对的坑、大冤种！
存在上面情况的，一定要小心。
即将你外包给甲方公司，成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说，就是在工作上你是属于甲方的，但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的，可以大大解决传统企业的it人才缺口。
以开发团队的形式外派开发新项目。
这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑，等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队，便可回到所在的公司继续开展项目。 在开发期间把员工不当ren，开发完毕后，没有接到下家项目的，要么被逼走，要么只发当地的最低工资。这就是坑！
在一个项目组中，会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。
软件外包的形式灵活多样，不限上述几种。
学历较低、经验不足、 又想进大公司，可以通过外包公司进入；
人力外包。除了工资和薪酬福利，其他与甲方完全一致，可以考虑一下；
维护项目，工作量不大，可以考虑；
年龄偏大，众所周知，超过35岁的开发人员找工作特别难，可以考虑；
————————————————
你要是这样说我也无力反驳，你懂得。
原文链接：https://blog.csdn.net/xiaojin21cen/article/details/79479932
关注微信
