文章作者：一尘—用写作改变生活的教育工作者。
稿件来源：秋叶写作特训营
助教：花花
编辑：张巧
“2020年开局太难了，工作实在不好找。”
“怎么办？很多同学年前都有offer了，我还没找到。”
每天，我都能收到发来的这些留言，感受到同学们的焦虑。随着时间的推移，“金三银四”求职黄金季悄然到来。可因今年情况特殊，导致很多企业的宣讲会、招聘会无法如期举办，打乱了就业节奏，毕业生们叫苦不迭。
据教育部最新公布的消息，2020年高校毕业生数量达874万，比往年增加40万，创历史新高。与就职需求剧增相反的是，很多中小企业今年还会压缩招聘计划。据智联招聘的调查，30.40%的企业表示将会减员缩编。
这无疑使高校毕业生面临的就业形势更加复杂严峻，毕业生们求职难上加难。
不过，再苦再难，你能难过当年的姜太公吗？我们来看看他是如何排除万难终寻得良主的，也许会给我们一些有益的启示。
“姜太公钓鱼，愿者上钩”的故事人尽皆知。其实，这是一次极其成功的求职策划，帮助姜太公克服重重困难，求职成功。
我们先来看看姜子牙所处的环境。正值商朝末年，时局混乱，暴君当政，民不聊生。与现在的2020年相比，就业机会相当稀少。正所谓“酒香也怕巷子深”，更何况在3000年前的当时，信息封闭，交通受阻，就业渠道不畅通，即便有着满腹才华，恐怕也难以得到君王的赏识。就这点来说，姜子牙求职之路已是艰难。
你说你不是985、211名校毕业。可姜子牙呢？连文凭都没有，只靠自学成才，无名师推荐就业，也无大学金字招牌加持。连家人都不支持他再就业，夫人甚至为此闹离婚。你说到底是谁更难？
再看看他的年纪，即便是在现代，40岁已经是个分水岭，40岁以上的人难再就业。而当时的姜子牙已年近古稀，这个年纪，还要和二十岁的小后生一起拼工作，你说他难不难？
尽管如此，在这么艰难的境况之下，姜子牙最终却成功逆袭，被周文王封为国相，为周朝立下汗马功劳，被后人尊称为姜太公。
为何姜太公能脱颖而出，辅佐周文王灭商，受后人景仰？他的满腹绝学当然是主因，但他“河畔钓鱼”的求职策划无疑起到了绝妙的助攻作用。如果我们能向姜太公虚心学习，充分做好求职准备，策划好求职行动，终能有所收获。
（1） 认清自我，精准定位不迷失
姜太公对自己有着精准定位。首先，他出身望族，从小受过良好教育。其次，这些年虽经济上比较穷苦，干过屠夫，做过买卖，但能深切体会民情之苦；研究历史，深知治国安邦之道；熟读兵书，精通军事谋略之事。最后，要想为老百姓做实事，必须要寻找到明君才可以。所以，姜太公最后锁定自己的职业定位是：帝王师。
对于准备找工作的大学生而言，应当学习姜太公，先为自己做好定位分析。找工作时不能随波逐流，有单位来招聘不能一拥而上。如果对自己的定位都不清楚，无疑是难以获得成功的。
因此，求职之前，你需要对自己有全新的认识。这不仅仅是自我探索，也是一种求职方式，对自己有良好的认识，才会提高求职成功率。
在进行自我定位时，可以使用“ASK”法则。ASK包含了三个内容，即A（态度）、S（技能）和K（知识）。Attitude态度：指一个人的品德、职业精神、做事态度，对工作的负责程度，敬业精神；Skill技能：指岗位所需要的技能；knowledge知识：指包含岗位的基础知识和专业知识。
通过盘点，可以详细准确地描述自己具备什么知识和能力，能否做好这份工作。按照自己所热爱的方向去寻找，将会有更多的动力和热情，因为这不是在找普通的工作，而是自己事业的起点。
通过自我定位分析，你能明确自己在找什么工作，也会愿意投入更多的精力和决心去求职。你不用等公司公布空缺，而是主动选择匹配的地方，你能精准描述自己的独特之处，也足以让你在竞争者中脱颖而出。
职业指导大师理查德・尼尔森・鲍利斯在《你的降落伞是什么颜色？》一书中曾说到：“你必须明确你有什么可以提供给世界。你必须决定你想要在什么地方施展你的技能。你必须直接到你感兴趣的公司中求职，无论这些公司是否有空职位。别在意‘我能在那儿得到什么’，去找你最想做的工作。”
所以，毕业生求职第一条：主动找到自己的定位。
（2）看深看远，目标清晰要坚持
明确定位后，姜太公的求职策略是：“宁在直中取，不在曲中求。不为金鳞设，只钓王与侯。”
很多人都不理解他，家人也不支持他，觉得他简直是在异想天开。但姜太公并没有受他们影响，依然信心百倍，坚持自己的目标，开始行动起来。
姜太公的故事告诉我们：求职时，目标要放长远，不能只看眼前的行业是否热门，或只想着进大公司。求职时，要看的并不是公司大小，而是看自己能否有学习机会和提升空间。
马克·吐温说过：“人生中最重要的两天是你出生的那天，以及你找到人生目的的那天。”找到人生目的，其实就是想清楚：你的目的是什么？你的动机是什么？你的信念是什么？
人生如此，找工作也是一样，首先需明确我们找工作的目的、动机和信念。著名的营销顾问西蒙斯·涅克提出了一个“黄金圈”理论：三个同心圆，最里面的一个是Why，中间一层是How，最外面一层是What。
准备找工作前，先问自己Why：找这份工作的内在动机是什么？这份工作能体现你的个人能力吗？符合你的价值观吗？能实现你的未来发展规划吗？Why的思考，可以让你清楚自己的目标，不会被短暂的困难或失败所影响。
接下来再问自己“How”如何来做，设定正确的方法和路径；最后问“What”具体做什么，把任务分解到具体的步骤，从而确保求职的有效实现。通过问自己2W1H，明确求职目标，目光放长远，才会有更大的收获。
（图片来自网络）
（3）等待时机，适度包装有技巧
姜太公确定好求职方案后，他开始在磻溪边钓鱼。长鱼杆、短线直钩，这招式把其他人看迷糊了，这怎么能钓上鱼呢。身边的人议论纷纷，但姜太公不为所动，坚持钓鱼，这事最后传到朝歌周文王耳中。
姜太公终于等到了周文王亲自来到磻溪，与姜太公面谈政事，姜太公态度不卑不亢，谋略在胸。周文王从谈话中，发现姜太公是一个眼光远大、学问渊博的人，对当时的形势分析得头头是道。最终在周文王诚意请求下，姜子牙被请到商都辅佐文王。
到此，姜子牙算是求职成功了。姜太公的故事告诉我们：求职时，除了保证本身具备足够的工作能力外，也要懂点包装技巧。
姜太公巧用空钓这样一个行为事件，造成口碑相传的轰动效应，成功吸引了金主。大学生在求职时，也要注意适度包装自己，让面试官对你高看一眼。
这个包装可以体现在简历的制作和面试的表现上。
简历是求职的基本钥匙，必须要恰到好处。但很多大学生往往用千篇一律的模板简历，既没有体现出求职的针对性，也无法给面试官留下深刻的印象。
写出一份好简历之前，要先进行自我定位与职业分析，再组织语言，并进行适当排版美化。简历不必大而全，只需要概括写下主要经历即可。然而，毕业大学生求职的问题在于缺乏有说服力的经历，但越是这样，越要想办法创新简历形式抓住HR的眼球。
比如，拍照比较好，可以加上有创意的照片；英语比较好，可以写上英文简历；绘画比较好，可以做个手绘简历等等。
面试前也一定要做足功课，这样会让对方的HR更喜欢你。面试要按时到场，注意礼貌，衣着简洁大方，同时要注意控制时间，并遵守时间承诺。因为面试是与单位的双向选择，是双方收集信息的过程。
因此，在面试中要注意时间的把控，不要一声不吭，也不要夸夸其谈，要遵循“50：50原则”，一半时间面试官说，另一半时间自己说。回答问题要遵循“20秒到2分钟原则”，一个好的答案只需要20秒来阐述，一次发言的时间尽量不超过2分钟等等。
综上，广大毕业生在求职时，要大力借鉴姜太公的求职智慧，在巩固专业知识，提升专业技能的基础上，重点做好以下三点：
·不要盲目投简，要有自己的清晰定位。
·确定好求职目标，立即行动并坚持不懈。
·简历简约有新意，面试时间节奏要适当。
时隔三千多年，我们再来品姜太公求职的故事，仍然感触良多。
都说求职难，再难也难不过当年的姜太公。2020“金三银四”求职季已然来临，让我们多一点点信心，多一点点谋划，沉着冷静，把握时机，成功择得良木，得偿所愿！
关注微信
